軟件工程的就業(yè)前景

　　軟件工程的就業(yè)前景（一）

　　如果你是軟件工程科班出身的話，首先你就比一般自學(xué)計(jì)算機(jī)的人多了一些優(yōu)勢(shì)�，F(xiàn)在中國(guó)政府正在大力支持中國(guó)軟件行業(yè)的發(fā)展，經(jīng)過(guò)了系統(tǒng)化體系培訓(xùn)的軟件人才更容易走向國(guó)際化，也更受國(guó)內(nèi)大中型規(guī)模軟件公司的歡迎（200人－幾千人）。 軟件工程師城市之間差異比較大，一級(jí)城市（如深圳，上海等）初－高級(jí)軟件工程師的待遇在4000－9000之間；內(nèi)地其他省會(huì)城市一般在2000－6000之間。國(guó)外軟件工程師絕對(duì)不是青春飯，但在中國(guó)情況不一樣。如果一直走技術(shù)路線而且一直在國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)做，那么基本上就是青春飯了。如果能夠從技術(shù)轉(zhuǎn)管理或者轉(zhuǎn)咨詢那就當(dāng)然不是了，尤其是在跨國(guó)公司有過(guò)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的話還是很吃香的。

　　目前我國(guó)的軟件行業(yè)規(guī)模不是很大，有些軟件企業(yè)在軟件制作上，也只是采用了一些軟件工程的思想，距離大規(guī)模的工業(yè)化大生產(chǎn)比較還是有一定的差距；原因有管理體制的問題，市場(chǎng)問題，政策問題，也有軟件工程理論不全面和不完善的問題。所以軟件工程的研究和應(yīng)用，以及我國(guó)軟件行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，都需要一定的既有軟件工程的理論基礎(chǔ)和研究能力，又有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的軟件工程科學(xué)技術(shù)人員來(lái)推動(dòng)。軟件工程的前途是光明的。

　　軟件工程人才的就業(yè)前景十分看好。未來(lái)幾年，國(guó)內(nèi)外高層次軟件人才將供不應(yīng)求。畢業(yè)生主要在各大軟件公司、企事業(yè)單位、高等院校、各大研究所、國(guó)防等重要部門從事軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用與研究工作。有數(shù)據(jù)表明，我國(guó)軟件出口規(guī)模達(dá)到215億元，軟件從業(yè)人員達(dá)到72萬(wàn)人，在中國(guó)十大IT職場(chǎng)人氣職位中，軟件工程師位列第一位，軟件工程人才的就業(yè)前景十分樂觀。

　　信息化是IT界的焦點(diǎn)。而信息化的實(shí)現(xiàn)，除了需要技術(shù)支持，人才也是很重要的環(huán)節(jié)。如何培養(yǎng)與國(guó)際接軌的高素質(zhì)軟件工程人才，已經(jīng)成為中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

　　軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平，決定了一個(gè)國(guó)家的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平及其在國(guó)際市場(chǎng)上的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。目前，我國(guó)軟件高級(jí)人才的短缺已經(jīng)成為制約我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的一個(gè)瓶頸。在中國(guó)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)軟件人才的需求每年高達(dá)80萬(wàn)人，而高校計(jì)算機(jī)畢業(yè)生中的軟件工程人才還很缺乏，尤其是高素質(zhì)的軟件工程人才的極度短缺。盡快培養(yǎng)起適合信息產(chǎn)業(yè)所需要的高素質(zhì)軟件工程人才，已經(jīng)成為信息化工作中的重中之重。

　　軟件工程的就業(yè)前景（二）

　　軟件產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)和各國(guó)競(jìng)相發(fā)展的戰(zhàn)略性先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)對(duì)于提升我國(guó)的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，走新型工業(yè)化道路和確保國(guó)家安全，具有重要的戰(zhàn)略意義。

　　經(jīng)濟(jì)全球化給中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好機(jī)遇，由于在成本、人力資源、潛在市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面具備優(yōu)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及制造業(yè)的不斷增長(zhǎng)，使中國(guó)成為影響未來(lái)全球軟件產(chǎn)業(yè)分工的重要因素，我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，軟件人才的成長(zhǎng)將直接推動(dòng)著我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與成熟，我們也看到，盡管各級(jí)各類軟件人才教育培訓(xùn)項(xiàng)目百花齊放，但軟件人才供不應(yīng)求、結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)高端人才匱乏等突出問題，依然是制約我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。

　　人才是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要的資源，培養(yǎng)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)齊備的軟件人才是加快我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。做好軟件產(chǎn)業(yè)的“源頭活水”，就必需建立合理高效的高校、軟件國(guó)際培訓(xùn)基地、示范性軟件學(xué)院、軟件人才教育基地和企業(yè)繼續(xù)教育中心等多層次軟件人才培養(yǎng)體系，通過(guò)發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，努力造就一批進(jìn)入國(guó)際前沿、掌握關(guān)鍵技術(shù)、擅長(zhǎng)頂層設(shè)計(jì)的技術(shù)帶頭人；培養(yǎng)一批具備不同專業(yè)背景，有市場(chǎng)觀念的復(fù)合型軟件人才；形成一支有相當(dāng)規(guī)模和質(zhì)量、從事軟件開發(fā)與應(yīng)用的專業(yè)人才，為軟件產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

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