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員工學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)

時(shí)間:2024-01-24 09:04:42 領(lǐng)導(dǎo)講話 我要投稿
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員工學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編精心整理的員工學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì),希望對大家有所幫助。

員工學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)

  從凱總的講話中,我認(rèn)識到要加強(qiáng)自身發(fā)展的緊迫感和使命感,主動(dòng)的完成自己的任務(wù),找出自己工作中的不足,并且加以完善,名切自己身上肩負(fù)的責(zé)任,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,為公司的持續(xù)健康快速發(fā)展做出最大貢獻(xiàn)。同時(shí)凱總的講話對于公司上下鼓舞士氣,克難奮進(jìn),全面完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)具有十分重要的指導(dǎo)意義,我們每位員工都應(yīng)學(xué)習(xí)其精神。

  首先從上半年公司計(jì)劃完成情況來說,國內(nèi)國際均未達(dá)到指標(biāo),既有客觀原因也有主觀原因,對于這些復(fù)雜的局面和嚴(yán)峻的形勢,公司各單位應(yīng)該及時(shí)理清思路、提升能力、調(diào)整方法、創(chuàng)新舉措。同時(shí)公司發(fā)展PPP業(yè)務(wù)也是公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型和升級的必要舉措。對于PPP業(yè)務(wù)的實(shí)行,首先我們應(yīng)該加強(qiáng)對PPP業(yè)務(wù)的認(rèn)識和理解,以及怎樣來推動(dòng)PPP業(yè)務(wù)的發(fā)展,這對于每位員工來講都是應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容。做什么事都應(yīng)親自過問、親力親為,主動(dòng)研究并解決PPP業(yè)務(wù)中的重點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題。第二,從誠信建設(shè)方面來講,首先我們每位員工都應(yīng)做到誠信,人無信不立,企無信不興,誠信對于企業(yè)的發(fā)展是極其重要的,建立公司誠信文化,堅(jiān)決不與不講誠信的人和單位合作,完善誠信建設(shè)體系,建立誠信建設(shè)責(zé)任制。第三,從“兩金”控制的方面來講,我們知道“兩金”是指債權(quán)和存貨類兩項(xiàng)資產(chǎn),是建筑施工企業(yè)除貨幣資金之外的兩項(xiàng)非常重要的流動(dòng)資產(chǎn)。隨著建筑施工企業(yè)經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)張,資金負(fù)債率持續(xù)攀升,“兩金”占資過高問題已成為影響企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的瓶頸。如果不能有效控制“兩金”規(guī)模,降低”兩金”總量,企業(yè)很可能因流動(dòng)資金短缺而導(dǎo)致企業(yè)資金鏈的斷裂,致使企業(yè)面臨巨大的財(cái)務(wù)危機(jī)。因此我們因充分認(rèn)識到加強(qiáng)和控制“兩金”的重要性,把“兩金”治理工作擺在企業(yè)的突出位置來抓,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  總的來說,凱總的講話精神值得我們每個(gè)人去理解與深思,我們每個(gè)人都應(yīng)明白自己肩負(fù)的責(zé)任,積極主動(dòng)的去干事,為公司的發(fā)展與轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)自己最大的一份力量。

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