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積極的心態(tài)物業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，可用寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編收集整理的積極的心態(tài)物業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
積極的心態(tài)物業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得1
“積極心態(tài)”物業(yè)公司培訓(xùn)心得
20xx年4月16日公司對服務(wù)處管理員進(jìn)行了“積極心態(tài)”培訓(xùn)，我對此感觸頗多。
積極態(tài)度和積極思維對人生的重要性（積極心態(tài)其實(shí)也就是一種自信），尤其是積極心態(tài)對結(jié)果的重要性，培訓(xùn)課都做了生動(dòng)的闡述。這些道理在以前就知道，可從來沒有認(rèn)真地體會(huì)。這次培訓(xùn)，我以一種全新的視覺重新品味。我認(rèn)為擁有積極的態(tài)度和積極的思維是獲得成功的必要條件。對事業(yè)懷有信念，相信自己，乃是獲得成功的基本條件。皮爾在書中也提到：“我是與生俱來的勝利者�！睉�(yīng)該始終這樣充滿信心地激勵(lì)自己，因?yàn)槌晒φ吆敛焕舛际菓延蟹e極心態(tài)之人。
事物本身是不變的，有積極的一面，也有消極的一面。秀才趕考的兩個(gè)故事更是證明了這一點(diǎn)。積極與消極之間可以相互轉(zhuǎn)換，絕對有益與絕對有害的事物幾乎沒有。如“塞翁失馬，焉知非�！� 這些名言所蘊(yùn)含的道理一樣，這種“有益”與“有害”之間是對立統(tǒng)一的。只是每個(gè)人的看法不一樣，所持的態(tài)度也不一樣，也就可能產(chǎn)生了完全不同的兩種結(jié)果。所以，我認(rèn)為，能擊垮人的不是困難本身，而是人面對不幸時(shí)所擁有的心態(tài)。經(jīng)歷不幸的人如果繼續(xù)消極，沉浸在痛苦里，自暴自棄，那他得到的只能是更多的不幸。而所謂的成功者，不是安享順利，而是當(dāng)他們面對不幸時(shí)，仍能持有積極心態(tài)，并加倍地努力，從而得到更多的回報(bào)。
積極的心態(tài)對于一個(gè)人的成長進(jìn)步和事業(yè)的成功，具有十分重要的作用。我們只有以積極的態(tài)度和自信心去面對工作，才能看到別人看不到的生機(jī)。積極的心態(tài)是你對生活、對事物充滿希望，從而開拓思維，發(fā)現(xiàn)別人所不能發(fā)現(xiàn)的問題，解決別人所不能解決的問題。的確，積極心態(tài)是人心靈上一枚堅(jiān)實(shí)的盾牌，它能讓你在逆境中不屈不饒，堅(jiān)持不懈；讓你在順境中長驅(qū)直入，更完美的達(dá)成目標(biāo)。積極心態(tài)是人生方向的指示燈；是一個(gè)人走向成功的精神支柱。有了良好的態(tài)度，就能產(chǎn)生出巨大的熱情和韌性，朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)。
在現(xiàn)實(shí)生活中，擁有積極心態(tài)的人很多，但能始終保持一份積極思想的.人卻不是很多。有些人經(jīng)常找借口，把環(huán)境和生活背景等作為不成功的借口，比如我們經(jīng)常聽到這樣的話：“不是我不努力，而是老天太不公平了”或是“我沒有生在富于家庭”等 。總認(rèn)為事事都與自己作對，而有些人則習(xí)慣依賴他人等等。久而久之，這些人泯滅了希望之光，陷入了消極中，從而自暴自棄。《態(tài)度決定一切》，特別強(qiáng)調(diào)了積極思維、積極態(tài)度�！叭松膹�(qiáng)者是具有積極思維的人，他遇到困難，決不會(huì)恐慌。因?yàn)樗绬栴}本身就有解決之道，問題越困難，他本身就越要有強(qiáng)大的韌性，依然面對，理性地處理，才能獲得最好的結(jié)果”�！安晃窇值孛鎸щy，毅然出擊，就必能確實(shí)捕捉問題，創(chuàng)造美好的結(jié)果”。要成為人生的強(qiáng)者，我們要具有積極思維、積極態(tài)度，也就是說要有自信，一種發(fā)自內(nèi)心的自信。要相信自己，告訴自己是最棒的，困難只是暫時(shí)的，相信凡事發(fā)生必有因果，必有助于我，相信這個(gè)世界本來就是對積極心態(tài)的人存在的，積極心態(tài)的人大步向前，消極心態(tài)的人停滯原地 。
在這次培訓(xùn)中，還涉及一個(gè)很重要的一個(gè)話--敬業(yè)精神，“把信帶給西亞”這個(gè)故事就說明作為一個(gè)員工，敬業(yè)是必不可少的。一個(gè)人做不到敬業(yè)，總是抱怨為什么，怎么做，即使你再有積極的心態(tài)又能怎么樣？敬業(yè)是一種支持你堅(jiān)持不懈，達(dá)成目標(biāo)的原動(dòng)力。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到遇到問題該保持著怎樣的態(tài)度，以及以后該如何改善處世態(tài)度和做事放啊。只要我們敢于面對現(xiàn)實(shí)、面對各種困難，總會(huì)找到解決方法。我們從心里肯定自己，養(yǎng)成積極思考的習(xí)慣，用熱情積極地情緒去克服問題、困難，這樣即使是在最消極的條件下，也能發(fā)揮出創(chuàng)造力，并在生活上和事業(yè)上取得成功。
積極的心態(tài)物業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得2
地產(chǎn)公司培訓(xùn)心得體會(huì)：心態(tài)篇
其實(shí)很早之前就思考過，一個(gè)人要取得成功最重要的因素是什么，能力？能力確實(shí)很重要，如果說一個(gè)人成功是站到了自己人生金字塔頂端，那么個(gè)人能力就是組成這座金字塔的石塊，沒有堅(jiān)固的石料，建成金字塔無從談起；機(jī)遇？我們當(dāng)然不能否定機(jī)遇對于個(gè)人發(fā)展的重要性，一次好的機(jī)遇往往可以將我們建造成功金字塔的“工期”縮短很多；那么是不是有了好的材料，有了良好的外部環(huán)境就可以建成這座人生的金字塔呢。
或許我們很多人忽略了心態(tài)的重要性，如果說能力是石料，機(jī)遇是良好的外部環(huán)境，那么心態(tài)就是建筑工人，沒有了工人石塊就不能被放到合適的位置，沒有了工人我們也只能眼睜睜的看著機(jī)會(huì)的流失，所以說心態(tài)在一個(gè)人追求成功的過程中起到了決定性的作用。
zz作為即將走向各自工作崗位的準(zhǔn)工作者們，心態(tài)的重要性尤其突出，這種重要性體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
一、正確定位，擺正心態(tài)：
正確的自我定位是作為職場新人的'我們所要面對的首要問題，zz是泰盈未來的管理者，這是我們的奮斗的方向，但是現(xiàn)在我們還是菜鳥，我們需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)職業(yè)技能，學(xué)習(xí)職場規(guī)則，學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)同事上司的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們必須吸取一切對我們發(fā)展有利的知識(shí)營養(yǎng)來不斷完善自我，這是我們現(xiàn)階段最主要的任務(wù)，也是我們應(yīng)該對自己的定位，與此同時(shí)，戒驕戒餒，謙虛謹(jǐn)慎，擺正心態(tài)。
二、扔掉包袱，空杯心態(tài)：
在來到泰盈之前，可能每個(gè)人都是自己圈子里的精英，是優(yōu)秀者，我們毫不懷疑這是值得我們驕傲與自豪的，但是工作不同于上課，職場也不同于校園，如何適應(yīng)新的環(huán)境，從頭再來，這就需要我們甩掉以前的包袱，保持應(yīng)有的空杯心態(tài)，只有這要我們才不會(huì)受制于之前的經(jīng)驗(yàn)，被過去的思維慣性和心理慣性所影響，從而更好的融入到新的體制環(huán)境中。
未來的工作可能我們會(huì)面對很多未知的困難，可能回體驗(yàn)到很多我們未曾體驗(yàn)過的人生苦辣，我們能否適應(yīng)，能否做好這個(gè)人生轉(zhuǎn)身，心態(tài)會(huì)起到?jīng)Q定性作用，這里借用楊總的一句名言“用不平常心做平常事，用平常心做不平常事�！�
泰盈地產(chǎn)zz
積極的心態(tài)物業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3
“積極的心態(tài)”物業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
4月16日公司對服務(wù)處管理人員進(jìn)行了一次培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是“擁有積極的心態(tài)”和“禮儀”兩方面。在這里，我談一下對前者的認(rèn)識(shí)。
對我們物業(yè)服務(wù)行業(yè)的每一個(gè)工作者來說，擁有一個(gè)積極的心態(tài)是十分必要的。因?yàn)槲覀冊诠ぷ髦锌偰苡龅诫y以解決的問題，或永遠(yuǎn)對你的工作持否定態(tài)度的業(yè)主，這時(shí)就需要一個(gè)良好積極的心態(tài)，以飽滿的工作熱情、積極的.心態(tài)來面對，運(yùn)用換位思考的方式來理解業(yè)主的想法和做法。
當(dāng)業(yè)主抱怨時(shí)，你應(yīng)該慶幸業(yè)主對我們抱怨而不是對其他人抱怨，因?yàn)闃I(yè)主抱怨我們，說明對我們抱有期望，所以我們應(yīng)該感謝業(yè)主給我們提出不足，讓我們能及時(shí)對癥下藥、解決問題。抱有這樣的想法，你就會(huì)覺得業(yè)主的抱怨沒那么刺耳，在以后的工作中也會(huì)變得更加自信，如果能把業(yè)主的每一次抱怨和投訴都當(dāng)成成長進(jìn)步的機(jī)會(huì)，就會(huì)不斷取得進(jìn)步，因?yàn)槲覀円呀?jīng)學(xué)會(huì)在失敗、挫折中享受快樂并不斷取得進(jìn)步。
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