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安全風險管理大家談心得體會

時間:2022-07-23 00:57:01 工作體會 我要投稿
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安全風險管理大家談心得體會

  安全風險管理大家談心得體會
  
  近期,為進一步提升安全管理水平,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,重點維修車間結合車間安全生產(chǎn)工作,開展了安全風險大家談活動,經(jīng)過大中修和焊接施工過程中存在的安全重點風險源排查,以及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。并認真學習了段有關"安全風險管理"的文件精神,深刻領會了通過實施安全風險管理,增強安全風險的防范意識,構建安全風險的防控體系,達到強化安全基礎、最大限度減少或消除安全風險、確保鐵路安全為目的的指導思想和主要內(nèi)容。
  
  通過此次活動和有關文件精神的認真學習,要不斷強化全員安全風險管理意識,開展安全風險控制活動,用風險理論來指導安全生產(chǎn)實踐。針對近期天氣異常、設備變化大的實際,準確研判安全風險點,采取有效措施,狠抓安全風險控制責任落實,全力確保運輸安全萬無一失。
  
  此次"安全風險管理大家談"活動,使全體干部職工切實把"三點共識"、"三個重中之重"和安全風險意識根植于思想深處,明確了兩個認識,即:安全風險可以砸了自己的"飯碗";風險管理可以保住自己的"飯碗".通過統(tǒng)一干部職工的思想認識,為確保安全奠定了堅實的思想基礎。
  
  為確保風險點判定準確,車間要求工區(qū)每日的安全預想,要做到人人知道安全風險點、人人參與風險控制。我覺得應該按照"簡單、實用"的原則,結合現(xiàn)場作業(yè)實際,制定了線路工、道口工、探傷工、焊接工等主要行車崗位安全風險卡和管理人員風險職責,做到"一人一卡,一崗一卡",要求上崗人員必須熟練掌握風險卡中安全風險點和控制措施。
  
  當前要面臨道岔大修工作,要加強民工的安全教育培訓工作,特別要加強近期(節(jié)后剛回來)的安全教育培訓工作,重點檢查施工過程中作業(yè)防護問題,走行軌擺放要"平行",坡度要控制好,確保施工過程中安全可控。封鎖前慢行階段的準備工作,必須嚴格按章辦事,嚴禁準備工作過頭。(www.sanibelh2omatters.com)氣割作業(yè)時,氧氣與乙炔的擺放距離需大于5米以上,完成氣割后將氧氣與乙炔轉移至安全地點。高行程起道機要同起同落,每機一人負責操作機械,一名職工配合才做并注意指揮人員口令、手勢,一定要有專人統(tǒng)一指揮,枕木垛墊實,擺放平整。
  
  安全風險管理是系統(tǒng)性工程,以"安全第一、預防為主、綜合治理"的思路,構建安全風險控制體系,就是要加強對安全風險的全面分析、科學研判,科學制定管控措施,最終實現(xiàn)消除安全風險的目標。
  
                            重點維修車間
  
  拓展閱讀:
  
  突出"問題"管理 消除安全風險——"安全風險管理大家談"體會文章
  
  安全生產(chǎn)是鐵路運輸永恒的主題,2011年年底全面推行的安全風險管理目的正是基于確保安全生產(chǎn)的有序可控和基本穩(wěn)定,增強安全風險的防范意識,構建安全風險的防控體系,以強化安全基礎、最大限度減少或消除安全風險。
  
 。ㄖ腥A鐵道網(wǎng)通訊員 曹偉英)安全生產(chǎn)是鐵路運輸永恒的主題,2011年年底全面推行的安全風險管理目的正是基于確保安全生產(chǎn)的有序可控和基本穩(wěn)定,增強安全風險的防范意識,構建安全風險的防控體系,以強化安全基礎、最大限度減少或消除安全風險。鐵路安全風險管理與傳統(tǒng)安全管理最大的區(qū)別就是在安全管理模式上,后者側重問題分析,前者更強調(diào)問題的超前防范,即突出問題管理。"問題"管理不是企業(yè)追求的高層次管理,但卻是鐵路安全管理最直接、最有效的管理方式之一。
  
  一、突出"問題"管理,要注重培養(yǎng)"問題"意識
  
  安全管理中存在的問題,大致可以分為呈現(xiàn)型、發(fā)現(xiàn)型和創(chuàng)造型三類。呈現(xiàn)型問題是一些給定的比較低級的問題,問題的解決者只需按圖索驥,就能得到與標準答案相同的結果;發(fā)現(xiàn)型問題是自己發(fā)現(xiàn)或由自己提出的,這類問題有的有已知的答案,有的可能沒有現(xiàn)成的解決辦法,要通過思考或創(chuàng)造才能夠解決;創(chuàng)造型問題是人們透過現(xiàn)象看本質(zhì)的過程,這類問題是人們創(chuàng)造活動的基礎,是問題的高級形式,在安全生產(chǎn)管理的實踐中,它通常是帶有共性的、全局性的重大問題。在日常工作中,我們經(jīng)常會碰到一些難以解決的實際問題和理論問題,并由此產(chǎn)生一種懷疑、困惑、探索的心理狀態(tài),這種心理狀態(tài)又驅使我們積極思考,不斷提出問題、分析問題和解決問題,這種問題型的思維方式,就是"問題意識".
  
  "問題意識"在鐵路運輸安全管理活動中占有非常重要的地位。它不僅體現(xiàn)了各級安全生產(chǎn)管理者思維活動的活躍性和深刻性,也反映出管理者思維的獨立性和創(chuàng)造性。強烈的"問題意識"是思維的直接推動力,也是管理活動不斷深入的推動力。因此,作為管理者,對安全生產(chǎn)中存在的一些不良現(xiàn)象和問題,應該提倡多問幾個"為什么",以有效地促使管理主體對隱藏在現(xiàn)象背后規(guī)律或緣由的探索;多提幾個"怎么樣",以引起對形成安全生產(chǎn)頑癥過程的理性思考。所以,發(fā)現(xiàn)問題是問題的基礎。管理心理學理論中一個極其重要的觀點是:無論是自然科學還是社會科學,很多重大的發(fā)明或創(chuàng)新,與其說是問題的解決者促成的,毋寧說是問題的發(fā)現(xiàn)者促成的。沒有問題意識,沒有發(fā)現(xiàn)問題的"眼睛",沒有強烈的責任心,安全管理活動將成為無本之木,無源之水。
  
  二、突出"問題"管理,要強化"問題意識"的作用
  
  "問題意識"的重要性早已引起人們的注意。早在二千多年前,孔子就要求自己和學生"每事問",他高度評價"問題"在學習中的價值及提問的意義,認為"疑是思之始,學之端".同理,在安全管理中,具有良好"問題"意識的管理者常常會對存在的問題,思考"是什么"、"為什么"、"怎么辦",為解決這些問題進行多方面的探求。同時,具有"問題"意識的管理者不只關心問題的結果,更會注重為解決問題而去獲取新知識或創(chuàng)新新方法的過程,從而有利于促進管理者管理水平的不斷發(fā)展。
  
  強化"問題"意識有利于管理者良好管理風格的形成。在安全管理的實踐中,往往會遇到這樣的情況:針對安全生產(chǎn)中存在的大量問題,由于選用了一名好的管理干部,一名具有良好管理風格的領導者,對影響安全的問題通過調(diào)查分析研究,找出問題的癥結所在,果斷、堅決地解決問題,使安全管理活動富有成效;反之,如果一個單位本來安全生產(chǎn)形勢比較穩(wěn)定,但是由于選用了一些自身素質(zhì)、事業(yè)心、責任感和管理風格都較差的管理者,也可能造成大量的新問題的產(chǎn)生,使事故接二連三,這方面的教訓是應該汲取的。要提倡各級管理者做安全生產(chǎn)的"智者",要善于吸取別人的事故教訓,要養(yǎng)成研究分析安全管理中存在問題的習慣,要樹立撲下身子、硬起手腕抓管理的優(yōu)良作風,培養(yǎng)良好的管理風格。
  
  強化"問題"意識有利于管理者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。人是安全生產(chǎn)的主體,是安全生產(chǎn)最根本、最關鍵和起主導作用的因素。有了富有創(chuàng)新能力的隊伍,安全生產(chǎn)就有了堅實的基石。在管理者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)中,發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的能力至關重要。不善于提出有質(zhì)量、有水平的問題,就談不上對安全管理的創(chuàng)新。因為一切創(chuàng)新都始于問題的產(chǎn)生。因此,"問題"意識是發(fā)現(xiàn)問題的前提,是新的管理思想誕生的搖籃,是創(chuàng)新精神的萌芽。
  
  用盛部長的話說:鐵路是一部大聯(lián)動機,各種行車設備連續(xù)運行,百萬職工日夜不間斷地工作,社會治安環(huán)境和氣候環(huán)境經(jīng)常變化,影響安全的風險因素不斷增多,尤其是在路網(wǎng)規(guī)模不斷擴大、高鐵迅速發(fā)展、新技術裝備大量投入使用的情況下,安全風險問題更加凸顯。突出"問題"管理,著力解決并破除鐵路安全基礎薄弱的"頑疾",應該就是構建好了安全風險控制,也就是實現(xiàn)了最大限度減少或消除安全風險的目的。
  

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