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值班人員管理制度[優(yōu)選15篇]
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的值班人員管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
值班人員管理制度1
一、目的'
為了確保夜間生產(chǎn)正常穩(wěn)定運行以及出現(xiàn)問題能及時予以解決處理,現(xiàn)特制定夜間值班制度:
二、適用范圍
本制度適用于華泰焦化一廠所有夜間值班人員。
三、內(nèi)容
1.值班時間:每日下午下班至次日早8:00。
2.值班地點:焦化一廠廠內(nèi)
3.值班人員:根據(jù)辦公室每月編排的干部夜間值班表執(zhí)行
4.值班要求:
1)廠部、科室、車間所有領(lǐng)導手機必須24小時開機。
2)廠部(科室)值班領(lǐng)導每天晚上20:00到公司四樓總調(diào)會議室開會。
3)車間值班人員每晚20:30在焦化廠值班領(lǐng)導辦公室開碰頭會。
4)科室、車間值班人員必須按值班表安排執(zhí)行,當天下午不準離開廠區(qū),若有事必須給當天廠部值班領(lǐng)導請假,給調(diào)度室打招呼,并找替班人,調(diào)度室做好記錄。若出現(xiàn)值班人員調(diào)整,未向調(diào)度室打招呼,罰款其50元。
5)生產(chǎn)正常運行出現(xiàn)變化,車間要及時匯報調(diào)度室,調(diào)度室第一時間匯報給廠值班領(lǐng)導,再根據(jù)情況匯報總調(diào)。
6)當出現(xiàn)影響生產(chǎn)正常運行,需要調(diào)集人員積極處理故障(不值班人員要隨叫隨到)。
7)廠部值班必須檢查生產(chǎn)情況、勞動紀律,所查問題記錄詳細,次日晨會通報檢查問題。
8)廠部、科室人員值班后不休息,車間值班人員次日下午車間生產(chǎn)工作安排好的情況下,經(jīng)主管廠長批準同意,可以休息半天。此規(guī)定從下發(fā)之日開始執(zhí)行。
值班人員管理制度2
1、全體員工都有值班的職責和義務(wù),值班表由辦公室負責制訂,值班人員嚴格按值班安排表執(zhí)行。
2、值班人員要在值班室值班,堅守崗位,提高警惕,對單位辦公區(qū)進行巡視,保證值班電話24小時暢通,不得擅離職守。帶班領(lǐng)導全面負責當日的.值班工作。
3、值班人員要及時處理值班中遇到的情景和問題,并做好值班記錄,發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領(lǐng)導匯報,及時妥善處理。
4、值班人員要提高警惕,做好安全保衛(wèi)、防火和xx工作。
5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生,關(guān)好門窗。
6、交接班時,接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄,并在值班記錄上履行簽字手續(xù),做好工作交接。
7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時,報經(jīng)帶班領(lǐng)導批準后,由本人自行調(diào)換班次,并在辦公室登記,嚴禁擅自不值班或值班脫崗,擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
8、由于本人特殊情景不能參加值班的由本人提出書面申請,由局主要領(lǐng)導批準。
9、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。
值班人員管理制度3
電儀工程師(水務(wù))東湖高新武漢東湖高新集團股份有限公司,東湖高新,東湖高新集團,高新任職條件
1、全日制大專及以上學歷,電氣自動化、控制及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、對電氣、儀表、控制等專業(yè)知識精通,能獨立開展水務(wù)等相關(guān)設(shè)備電氣相關(guān)技術(shù)處理相關(guān)工作;
3、有過大型水務(wù)公司工程師級別工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、身體健康,能適應(yīng)長期工作。
值班人員管理制度4
為進一步加強對值班工作的領(lǐng)導和管理,進一步規(guī)范值班人員行為,確保值班工作的有效進行,特制定本規(guī)定。
一、值班人員的主要職責。負責接聽、記錄電話,接待來訪人員;負責解答投訴、咨詢的一般性問題;負責處理突發(fā)事件;負責其他臨時交辦的工作。
二、值班人員應(yīng)提前做好值班準備工作,不得遲到、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責人批準可提前自行調(diào)換,并由值班負責人報帶班領(lǐng)導。
三、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題,不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致,使用規(guī)范用語,克服急躁情緒,杜絕過激言語。
四、對來電、來訪人員提出的`問題,要及時解答;不能當時解答的問題,要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復;對反映的疑難問題要詳細做好記錄,經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。
五、遇有突發(fā)事件和重要事項時,須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況,報告單位和人員的聯(lián)系方式,在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導并及時處理,不得延誤和疏漏。
六、值班人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度,不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無關(guān)的事項。
七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。
八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作,值班過程中值班室不得少于2人。帶班領(lǐng)導負責檢查本班次值班人員的到崗情況。
九、對值班脫崗的直接責任人和值班負責人在全鎮(zhèn)進行通報批評,扣除當月考核獎;對無故不到崗人員,在全鎮(zhèn)進行通報批評,扣除當月考核獎和當日值班費,一個季度內(nèi)累計達到兩次,取消值班資格。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。
十、值班工作由辦公室負責監(jiān)督檢查。
值班人員管理制度5
值班人員由售后部前臺業(yè)務(wù)和車間有關(guān)人員參加,負責處理非正常營業(yè)期間的業(yè)務(wù)咨詢、緊急救援和臨時事宜。
一、值班時間:正常營業(yè)時間以外的'業(yè)務(wù)事宜均由值班人員負責。
二、值班人員應(yīng)注意維護公司形象,接聽電話、回答咨詢要主動熱情規(guī)范,特別對需外出救援的客戶要熱情友好,不得推三阻四。
三、外出救援必須統(tǒng)一穿著工服,佩戴胸牌。
四、做好電話接聽記錄,及時把客戶要求轉(zhuǎn)達給相關(guān)人員。外出救援完成后,要及時填寫《外出救援單》,并請客戶確認。準確及時地做好結(jié)帳。嚴禁向客戶索取小費。
五、值班期間擅離職守,按曠工處理。非公司人員不得進入店內(nèi)逗留。保持好值班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
六、值班期間嚴禁飲酒,聚眾賭博。
七、公司車輛僅限救援及業(yè)務(wù)需要使用,嚴禁挪作他用。
八、嚴格按值班表值班,因故不能值班的,應(yīng)事先向服務(wù)經(jīng)理報告批準后請他人代理。
九、值班人員應(yīng)將值班時處理的事項填寫報告表,以便備查。
十、做好出車記錄,完整填寫出車時間,返回時間,出車人,乘車人。
十一、遵守交通法規(guī),杜絕違章。
值班人員管理制度6
1.瓦斯斷電儀的傳感器必須每7天至少進行1次調(diào)校,誤差在規(guī)定的要求之內(nèi)。瓦斯斷電儀每月至少調(diào)校1次。
2.維修后的瓦斯斷電儀的傳感器,要送有資質(zhì)的單位進行檢定,并發(fā)給合格證后方可使用。
3.使用的瓦斯斷電儀的傳感器,每年至少進行1次檢定,檢定要送有資質(zhì)的單位進行。
4.嚴禁在井下拆機帶電修理。
5.嚴禁非瓦斯斷電儀檢修工私自拆開修理、查看,儀器的保養(yǎng)、修理等工作,只有瓦斯斷電儀檢修工才能進行。
6.新儀器投入使用前,要先進行檢查、標定,確認符合要求以后,方可投入使用。
7.瓦斯斷電儀的.供電電源接線,必須取自被控制開關(guān)的電源側(cè)。
8.必須指定專人負責使用和維護,非工作人員不得亂動。
9.標準氣樣的存放使用,要符合規(guī)定要求。
10.備齊維修、安裝所用工具、儀器、儀表以及設(shè)備說明書和圖紙。
11.電網(wǎng)電壓必須與瓦斯斷電儀電源電壓相同,電網(wǎng)電壓波動不超過±15%。
12.備齊主機和附帶設(shè)備的連接線和維修中所需用的元器件。
13.本工種操作應(yīng)遵照下列順序進行:
維修:儀器檢查→故障排除→修理→標定→登記備檢。
安裝:儀器檢查→登記→安裝→檢查質(zhì)量→登記。
14.瓦斯斷電儀的調(diào)整(維修)、安裝
。1)對擬安裝(新購買或收回)的瓦斯斷電儀,應(yīng)檢查其是否符合國標GB3836 ―1983 《爆炸性能環(huán)境用防爆電器設(shè)備》的要求。還應(yīng)保證儀器外形應(yīng)無嚴重損傷變形,觀察窗、指示燈罩應(yīng)完整無缺,所有緊固件不得有松動和失落。
。2)按說明書連接好儀器的電源線、傳感器和斷電執(zhí)行器線。
(3)接通電源,對照電路原理圖,測量電路中各點的電位,判斷故障點,排除故障。
。4)瓦斯斷電儀送電后,如無異常情況,調(diào)節(jié)傳感器上調(diào)零電位器,回到“0 ”位,預熱30分鐘,再繼續(xù)逐項檢查。
。5)調(diào)整“報警”點,可采用偏調(diào)法,具體操作如下:
、僬{(diào)節(jié)“調(diào)零”電位器,使指示值達到預設(shè)的報警點。
、谡{(diào)節(jié)“報警”電位器,使主機和聲光器報警,并發(fā)出紅色閃光信號和起伏的報警聲。
③調(diào)節(jié)“調(diào)零”電位器,使指示值下降,反復調(diào)整幾次,直到調(diào)準為止,返回“0 ”位。
。6)調(diào)整“斷電”點和檢查復電功能,具體操作如下:
、僬{(diào)節(jié)“調(diào)零”電位器,使指示值達到預設(shè)斷電點,調(diào)節(jié)“斷電”電位器,使斷電燈亮(此時主機斷電接線柱用萬用表電阻檔測量常開點為“0 ”,常閉點為“∞”)。
、谡{(diào)節(jié)“調(diào)零”電位器,使指示值下降,在低于報警點時,瓦斯斷電儀自動復電,斷電燈熄滅。
。7)調(diào)整、維修完畢后,裝機預熱等待進行校驗。
(8)保險絲和元器件損壞時,必須用相同容量、型號的代換。
。9)更換黑白元件時,要更換相應(yīng)的補償電阻。
。10)電烙鐵應(yīng)有良好的接地性能,以防漏電損壞集成塊。
。11)主機屬礦用隔爆兼安全火花型,維修時需保護好防爆結(jié)合面。
15.瓦斯斷電儀的安裝
。1)將校驗完畢的瓦斯斷電儀裝車運至預定安裝地點、帶齊所需工具。
(2)瓦斯斷電儀的安裝可以參照“機電設(shè)備安裝工”的操作規(guī)程進行。
(3)瓦斯斷電儀的接線需要根據(jù)工作需要,參考接線圖進行連接。
。4)連接好以后,需進行一次工作測試,測試合格后,方可正式投入使用。
16.瓦斯斷電儀的檢定應(yīng)按國家計量JJG678 ―1996(催化燃燒式甲烷測定器檢定規(guī)程)的要求由有資質(zhì)的單位進行檢定。具體操作如下:
。1)打開標準氣體瓶閥門,檢查瓶內(nèi)氣體壓力及接頭氣密性。
(2)將被校驗瓦斯斷電儀調(diào)好機械零點,供電預熱30分鐘。
。3)旋下探頭的黑元件罩,裝上帶有氣嘴的密封氣罩。
。4)調(diào)整好瓦斯斷電儀電氣零點,按瓦斯斷電儀規(guī)定流量用1.0%中烷標準氣體校準3次,使儀器指示值與標準氣體濃度一致。
。5)依次用1.0%、3.0%甲烷標準氣體校驗儀器的基本誤差,應(yīng)分別不超過±0.1%、±0.3%。
。6)用1.5%甲烷標準氣體校驗瓦斯斷電儀的報警、斷電誤差,不越過±0.1%。
。7)以上項目校驗完畢后,關(guān)閉各氣瓶閥門。
。8)待回零后停電,拆除瓦斯斷電儀所有連線,上好護蓋。
。9)校驗完畢后,填寫維修校驗記錄。
17.瓦斯斷電儀的檢定條件可以參照“便攜式瓦斯報警儀檢修工”操作規(guī)程中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
18.填寫瓦斯斷電儀安裝記錄,并填入監(jiān)控設(shè)備布置圖中。
19.做好交接班工作,瓦斯斷電儀臺賬要清楚、實際。
值班人員管理制度7
1.值班人員必須堅守崗位,按時參加公司調(diào)度會。
2.主值班人員負責召開各班班前會和班后會,嚴格考勤,每天跟班隊長要報本班產(chǎn)量,值班人員按要求填寫值班記錄。
3.主值班行使車間主任權(quán)力,安排檢查當班各項工作,處理當班發(fā)生的各類問題。并使出處理意見,嚴禁回避矛盾,把問題上交,特殊情況可先處理后匯報。
4.主機設(shè)備發(fā)生故障或較大問題時,必須有值班隊員盯在現(xiàn)場,幫助指導處理,直至正常。
5.主值班第二天早會必須匯報值班情況。
值班人員管理制度8
1、嚴格執(zhí)行某廠規(guī)定的各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。
2、每天提前十分鐘點名,八點不到者按遲到處理,八點半不到者按曠工處理,有事提前請假,沒批準假不來按曠工處理。
3、為了確保電儀設(shè)備的安全正常運行,使我廠電儀人員完全熟悉現(xiàn)場的電氣、儀表設(shè)備,了解我廠生產(chǎn)工藝和安全防護措施,確保人員健康、生產(chǎn)安全順利進行,特按片劃分責任區(qū)。
。1)劃分:
××、××、××責控制室DCS系統(tǒng)、辦公樓一樓配電室、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、消防和危險氣體報警系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)范圍內(nèi)所有設(shè)備的維護。
××、××、××負責壓縮配電室、合成車間所有電儀設(shè)備和自動化設(shè)備,包括所轄范圍內(nèi)的PLC系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設(shè)備以及合成轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
××、××、××負責空分配電室、空分車間所有電儀設(shè)備和自動化設(shè)備,包括所轄范圍內(nèi)的DCS、PLC系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設(shè)備以及空分轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
××、××、××負責203變電所、凈化車間所有電儀設(shè)備,包括所轄范圍內(nèi)的監(jiān)控探頭、通訊設(shè)備以及凈化轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
。2)責任
A ××、××為各責任區(qū)的主要負責人。
B各責任區(qū)人員必須保證所轄范圍內(nèi)所有電儀設(shè)備的安全可靠運行。
C各責任區(qū)人員必須熟悉所轄責任區(qū)內(nèi)工藝流程、存在危險源類別、存在危險源性質(zhì)和所需安全防護用品,熟悉所分責任區(qū)電氣、儀表設(shè)備的工作原理,提高自我保護和現(xiàn)場處理問題的能力。
D各責任區(qū)人員必須完善所轄范圍內(nèi)的內(nèi)業(yè)資料,資料必須與現(xiàn)場實際相符,包括(配電系統(tǒng)圖、電氣控制原理圖、儀表數(shù)據(jù)表、控制系統(tǒng)接線或原理圖、配電柜臺帳、強檢設(shè)備臺帳、聯(lián)鎖設(shè)備臺帳、交接班記錄、安全教育記錄、停送電工作票、外來人員記錄等)
E各責任區(qū)衛(wèi)生,包括(配電室、責任區(qū)、氣體分析小屋、值班室、保溫保護箱內(nèi)、變配電箱內(nèi)、變配電柜內(nèi)、DCS控制系統(tǒng)柜內(nèi)、PLC控制系統(tǒng)柜內(nèi)、操作箱柜內(nèi)、接線盒內(nèi)、分線盒內(nèi)、橋架內(nèi)等)
F力保所轄防爆責任區(qū)內(nèi)電儀設(shè)備失爆率為零
G負責責任區(qū)內(nèi)設(shè)備的月度計劃、技改和其它有關(guān)工作。
注:××負責電儀人員管理、全廠高低壓電氣設(shè)備的管理、電氣計劃審核、電氣協(xié)調(diào)、電氣技術(shù)改造和電氣疑難問題的'處理!痢霖撠熑珡SDCS、PLC系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、通訊和儀表設(shè)備的管理、儀表計劃審核、儀表協(xié)調(diào)、儀表技術(shù)改造和儀表疑難問題的處理。
4、車間每月將按照《電儀人員管理和責任區(qū)劃分管理制度》和《電儀人員考核細則》對電儀人員進行月度考核,同時考核結(jié)果將作為年底評比先進和管理崗位選拔的依據(jù)。
值班人員管理制度9
為加強分局安全保衛(wèi)工作,增強分局各人員的安全意識,保證分局財產(chǎn)和各項資料的安全,制定本制度。本制度適用于分局所有人員,分局長室負責按人員提出分局安全值班名單。
1、分局長室明確一名分局長負責分局的具體安全保衛(wèi)工作。
2、負責分局具體安全保衛(wèi)工作的分局長負責制定分局值班表,采取按月輪換,在分局內(nèi)部張貼,召開專題會議宣布,并對大家進行安全知識教育,培養(yǎng)防火、防水、防盜等安全防范意識。
3、值班實行雙人值班制度,一人住傳達室,一人住值班室,所有值班人員都必須按值班表要求的時間在崗值班,不得擅自調(diào)整。特殊情況,值班人員要調(diào)整班次的.,報分管局長統(tǒng)一安排、調(diào)整。國家法定節(jié)假日,分管局長提前提出節(jié)假日安全值班表,報分局長室確定后與每位人員見面,并上報區(qū)局。
4、值班人員必須堅守崗位,按創(chuàng)安要求和分局的規(guī)定,進行安全巡邏和安全設(shè)施、水電設(shè)施、門窗現(xiàn)狀檢查,并認真、如實做好安全檢查和值班記錄等。
5、值班人員交接班必須履行簽字和移接交制度,日常工作時間由辦稅服務(wù)廳值班長負責監(jiān)交。
6、值班人員應(yīng)保證分局值班電話暢通,不得在值班時間占用電話。
7、值班人員遇到異常情況應(yīng)及時向分管局長或分局長匯報,確保異常情況能得到及時處理。
8、分局不定期對值班情況進行檢查,如未按時到崗或要求時間不在崗的人員,除按考勤的有關(guān)規(guī)定處理外,如出現(xiàn)安全責任事故,視情況做如下處理:
。1)如值班人員在崗,發(fā)現(xiàn)了安全隱患、事故并立即采取了阻止事故進一步發(fā)展的措施,則免于追究責任;
。2)如值班人員在崗,安全責任事故、隱患發(fā)生了而沒有發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)了而沒有及時報告處理,則視情節(jié)輕重扣發(fā)一個月至半年崗位津貼;
(3)如值班人員空崗,發(fā)現(xiàn)一次考核扣10分,發(fā)生了安全責任事故,則視情節(jié)輕重扣發(fā)一個季度至全年崗位津貼,正式人員年度考評做不稱職處理,臨時人員作辭退處理。
9、本制度自公布之日起執(zhí)行。
值班人員管理制度10
一、值班人員要按時交接班,不得有誤,如有特殊情況不能值班者需提前告知。
二、值班人員要有高度責任心,盡職盡責,不得擅自離崗。
三、對外來人員要問明身份及來校事由,登記后方可入內(nèi)。
四、值班人員對學生外出請假要嚴格把關(guān),要按學校要求履行手續(xù);匦:笠皶r消假。
五、值班人員要提高警惕,如發(fā)現(xiàn)可疑人員來;蛴芯o急情況要及時向有關(guān)部門報告。
六、門衛(wèi)電話不得隨便使用。如有咨詢電話或家長來校咨詢情況,要熱情接待。
值班人員管理制度11
。ㄒ唬┲蛋鄷r間,頭一天工作時間以后至第二天工作時間以前。
(二)夜間值班由項目辦公室負責安排,被安排人員應(yīng)有熟悉現(xiàn)場情況的相應(yīng)資格的管理人員擔任。項目辦公室應(yīng)在前一周將值班人員、聯(lián)系電話等以書面形式告知各施工單位(中間有變化時,應(yīng)及時修正告知)。
。ㄈ┮归g如有深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大的工程作業(yè)時,應(yīng)提高值班人員級別或增加值班人員。
。ㄋ模┮归g值班實行輪流安排,任何人具備值班資格者不得無故拒絕,如有特殊情況,應(yīng)提早向提出。
。ㄎ澹┍话才胖蛋嗳藛T在值班期間對安全承擔直接責任,并享受值班津貼。
。┲蛋嗳藛T的紀律與要求:
1、堅守崗位,眼要亮、耳要靈,勤走動。不準飲酒,不準聚眾游玩,不準帶無關(guān)人員進場,不得有其他妨礙值班的行為。
2、應(yīng)在天黑之前熟悉工程作業(yè)進展、夜晚作業(yè)安排、物料收存堆放、機械設(shè)備存放,并檢查落實安全防護情況等。
3、檢查各承包、物業(yè)等單位值班人員的'安排及到位情況。檢查門衛(wèi)、保安值班安排及到崗情況。加強重點部位監(jiān)督,督促現(xiàn)場人員進行巡邏,切實做好防盜、防火、防災工作。
4、值班電話務(wù)必保持通信暢通,及時接聽,不得使用值班電話(包括手機)閑聊。遇到事情要及時處理,不能處理或遇到重大事情時要積極應(yīng)對并及時報告領(lǐng)導。
5、檢查安全用電、燈光照明,確保用水、管路設(shè)施的正常運行。
6、認真交接班,做好值班記錄,夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員;安人員制度)保安人員夜間不得打盹睡覺;
7、值班人員應(yīng)該嚴守值班時間,不得無故缺席、遲到、早退,在值班時若遇緊急事務(wù),須經(jīng)部門負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。
8、值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生,保持物品整潔、完好。
9、所有值班人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務(wù),強化責任意識,忠于職守,盡職盡責,要加強巡視、巡查,做好防盜、防火、防災等工作,尤其加強對重點部位的監(jiān)管,杜絕脫崗、睡崗。
10、后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀律狀況,公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好,照明、空調(diào)、飲水機、計算機復印傳真機等辦公電器是否關(guān)閉,門窗是否鎖好。
11、值班人員要認真做好值班記錄,尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接,保證工作連續(xù)性。
12、值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理,重要情況請示公司領(lǐng)導,必要時立即向有關(guān)部門匯報。
13、值班人員在崗期間不準飲酒,不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克,甚至留宿等。
值班人員管理制度12
為進一步加強應(yīng)急值班工作,規(guī)范工作程序,切實提高應(yīng)急值班工作水平,特制定本制度。
第一條應(yīng)急值班室,履行值守應(yīng)急,信息匯總和協(xié)調(diào)職能,發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用,實行24小時值班制度,保障應(yīng)急工作正常有序運轉(zhuǎn)。
第二條及時接聽電話和接受網(wǎng)絡(luò)、傳真,掌握鎮(zhèn)域相關(guān)重大情況和其他形式的重要動態(tài)信息。辦理向縣政府報告應(yīng)急重大、重特大突發(fā)公共事件。
第三條值守應(yīng)急管理工作要準確、及時、保密、文明。值班員必須嚴格按照黨的政策和國家有關(guān)法律法規(guī)和領(lǐng)導指示辦事,既有原則性又具有靈活性,圍繞政府中心工作,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
第四條值班員應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神,應(yīng)有高度的責任心和政治敏感性,應(yīng)有嚴謹細化、熱情周到、雷厲風行的工作作風,具備一定政策理論水平、文字綜合能力和應(yīng)急處置能力。
第五條值班室工作人員要開通通訊工具,保持聯(lián)絡(luò)暢通。值班人員不得擅離職守,如遇特殊情況,需請人代班、換班或請假時,須經(jīng)值班室負責同志批準。
第六條在值班工作中,值班員要按照“及時、準確、穩(wěn)妥、保密”的原則,主動了解和掌握緊急重大情況,并認真辦理有關(guān)事項。事前、事中、事后要及時向有關(guān)領(lǐng)導同志報告。
第七條值班記錄必須準確、及時、簡明、完整,使用專用的.《值班記錄》本,書寫清晰、頁面整潔。
第八條在處置緊急重大情況中,值班員要認真研判,及時報告。對特別重大,重大突發(fā)事件信息,以及事件本身比較敏感,或發(fā)生在敏感地區(qū)、時間或可能演化為特別重大、重大環(huán)境突發(fā)事件的信息,值班員要掌握情況,溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右。特別是在事發(fā)初期,根據(jù)領(lǐng)導同志的批示,做好組織協(xié)調(diào)工作,籌建指揮中心,必要時現(xiàn)場設(shè)立專線電話。始終堅持“快速、準確、周密”的原則,嚴格執(zhí)行應(yīng)急預案的各項規(guī)定。
第九條值班員要將突發(fā)事件的事發(fā)時間、地點、基本內(nèi)容、記錄準確后,要進一步詳細了解事故的基本情況,如事故的性質(zhì)、原因、損失程度,人員傷亡情況,波及的范圍、影響程度等,便于向領(lǐng)導同志匯報。
第十條快速傳遞信息。值班員在受理公共突發(fā)事件信息后,要迅速按程序報主管領(lǐng)導,填寫《值班信息》,報相關(guān)領(lǐng)導,并將領(lǐng)導批示精神快速傳達到相關(guān)部門和單位。
第十一條突發(fā)事件發(fā)生后,應(yīng)急值班室立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài),成為連接上下的通訊樞紐,保證領(lǐng)導在現(xiàn)場指揮靈便,各方面聯(lián)絡(luò)暢通,準備好赴現(xiàn)場的車輛;攜帶好無線通訊等應(yīng)急設(shè)備。
第十二條值班員在處置過程中,要及時報告事件的處置進展情況,值班員要做好交接班時的值班記錄,防止突發(fā)事件處置斷檔。
值班人員管理制度13
夜間值班管理制度
一、目的
為了加強夜間值班管理保證公司財產(chǎn)安全,特制定本制度。
二、適用范圍
中層及一般管理人員。
三、職責
綜合管理辦公室負責監(jiān)督值班工作的'執(zhí)行情況、每月值班表的制定及值班情況的監(jiān)督檢查、考核。值班人員負責配合保安對廠區(qū)范圍內(nèi)的檢查及反饋。
四、管控說明
1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導及一般管理人員組成(不含女性、銷售員及退休返聘)。
2、值班室設(shè)在辦公樓三樓。
3、所有值班人員需按規(guī)定錄入指紋。
4、值班時間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區(qū)內(nèi)及各車間進行巡查。在夜間10:00后至少進行一次夜查。夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間設(shè)備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。
5、值班人員應(yīng)對值班期間發(fā)生的特殊事件如實記載,并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。重大事件或相關(guān)部門不能處
值班人員管理制度14
一、前期準備工作
1、值班教師應(yīng)提前了解上晚自習的學員基本信息,晚自習時間,地點。
2、值班教師在晚自習開始時需要核對學員是否全部來齊,如果發(fā)現(xiàn)10分鐘內(nèi)沒有來,需要打電話給其家長或本人,并在值班表的備注中做相關(guān)記錄。
二、中期輔導工作
1、了解學員的'作業(yè)情況,并記錄其作業(yè)信息。在晚自習結(jié)束時需要填寫每個學員的作業(yè)完成情況。
2、保持教室的安靜,學員不得大聲喧嘩,不得在教室中嬉戲,教師需要時刻在教室中并與35分鐘內(nèi)巡視一次,不得擅自離開教室,不得隨意打罵學生,或與學生一起嬉戲。不得在教室內(nèi)聽歌或看電影等做與學習無關(guān)的事。
3、必須及時并耐心的解決學員的學習問題,不得不予理睬,或用譏諷的語氣回答問題,更不得直接告訴答案。
4、學員完成作業(yè)時教師需要嚴格檢查作業(yè),不得漏檢,不檢或隨意檢查;檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)有問題。應(yīng)及時指出,并引導學員做出正確答案,在全部檢查后由本人簽字。
三、后期結(jié)束工作
1、學員離開后由值班教師引導在輔導效果評價表上填上相應(yīng)的信息。
2、小學生離開時需要由家長來接,如果家長沒有來接,則必須電話告之家長確定其離開教室時間。如果有家長叮囑則盡力完成。
3、值班人員下班需確保中心內(nèi)所有門窗、開關(guān)正常關(guān)閉。
值班人員管理制度15
1、當周負責人安排值班后需做好記錄。在最終確認值班人員后方可將已用無課表上傳至工作群中。
2、當周負責人在下發(fā)通知時必須確保每個值班人員接到通知(信息或電話)。
3、對于請假者需做好記錄,但不算在值班人員中,下次需重新安排值班。
4、負責人更換時要有一個工作交接,對于上一周出現(xiàn)的`問題要交待給下一位負責人。如;請假未值班的成員,想多值班的人員可安排在下一周。
5、當周負責人要對值班進行查勤,了解當周值班情況。
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