- 相關(guān)推薦
實用勞務(wù)聘用合同
在當今不斷發(fā)展的世界,能夠利用到合同的場合越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編收集整理的實用勞務(wù)聘用合同,希望能夠幫助到大家。
實用勞務(wù)聘用合同1
甲方(章):
乙方(章):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。
一、合同期限:本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限為________年,其中試用期個月。
二、工作內(nèi)容:乙方同意按甲方外貿(mào)工作的需要,在崗位(工種)承擔任務(wù)。如因情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作內(nèi)容。乙方在外貿(mào)工作中應(yīng)及時、準確、圓滿完成本職崗位工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件:甲方根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護等規(guī)定,為乙方提供正常工作所必需的勞動條件和安全用品,保護乙方在安全的環(huán)境中從事工作。在工作中如發(fā)生突然事件或意外事故,所造成的人身傷害由甲方承擔。
四、勞動報酬:
(一)甲方同乙方協(xié)商確定的勞動報酬形式:基本工資提成(外貿(mào)業(yè)務(wù)員適用,提成方式面議)獎金和提成按甲方當年的經(jīng)濟效益對照乙方的工作實績,以及甲方獎金提成分配的規(guī)定,在年底發(fā)放給乙方。
(二)甲方支付工資時間的規(guī)定:按公司規(guī)定每月______號發(fā)放。
五、崗位工作和紀律。
(一)在合同期內(nèi),乙方由甲方負責管理,進行社會主義精神文明教育,業(yè)務(wù)水平和技術(shù)的培訓(xùn),保證乙方享有工作、學(xué)習(xí)、休息的權(quán)利。
(二)乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制定,遵紀守法。
(三)乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守本職崗位工作的操作規(guī)程,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作分配任務(wù),保證外貿(mào)工作的順利進行。違章操作和自作主張的責任由乙方自負。
(四)乙方在工作中應(yīng)有敬業(yè)愛崗精神,講究職業(yè)道德。按時上、下班打卡,服從上級管理,履行員工守則。
(五)為保證乙方的人身安全,嚴禁私拉亂接電源,禁止外出到山塘、水庫洗澡、晚間前往歌舞廳、網(wǎng)吧玩樂,違章者后果自負。特殊情況另當別論。
(六)乙方在當天工作中沒有完成的工作,應(yīng)加班完成工作任務(wù)后才能下班。
(七)乙方必須努力學(xué)習(xí)鉆研本崗位業(yè)務(wù),服從管理,團結(jié)互助,不得推卸責任,認真完成本崗位工作,積極提出合理化建議。
六、聘用合同變更、解除和終止。
(一)甲方如因調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于特殊情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期內(nèi)符合《勞動法》第二十五條的,甲方可以解除勞動合同。但屬于第二十六條的,甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方;如果乙方想解除勞動合同,應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方,但符合《勞動法》第三十二條的.,可以隨時通知甲方解除勞動合同。
(三)乙方被開除、辭退、勞動教養(yǎng)或刑事處分的,聘用合同自行解除。
(四)合同期滿前一個月,如乙方要求續(xù)定合同,應(yīng)提前三十天書面通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)簽合同手續(xù);如乙方不愿簽訂合同,合同到期后,乙方將自謀擇業(yè)。
七、雙方約定的其它事項。
(一)乙方在工作期間內(nèi),由甲方負責提供集體宿舍,乙方自負其它費用。
(二)乙方在合同期間內(nèi),不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料;在合同終止后,________年內(nèi)不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料。否則追究乙方責任。
(三)乙方在試用期間內(nèi),不能勝任本工作崗位,經(jīng)協(xié)商無果后,甲方有權(quán)辭退乙方,并支付乙方試用期工資。
(四)乙方每月按公司規(guī)定的時間休息,不休息者算加班工資。特殊假日,公司另行通知。
八、違約責任。
(一)本合同一經(jīng)簽訂具有同等法律效力,雙方必須嚴格執(zhí)行。乙方違反合同,應(yīng)向甲方支付一個月的工資作為違約金。
(二)乙方在合同期間,中途離開公司,或超假十五天不回公司上班,乙方所剩余的工資,甲方作違約金處罰。
(三)如甲方故意刁難乙方,使乙方不能正常的工作,所造成的損失,甲方應(yīng)負違約責任,賠償相對應(yīng)的違約金。
(四)乙方違反合同給甲方造成經(jīng)濟損失的,根據(jù)其后果和責任大小,予以賠償,具體賠償標準按公司規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁調(diào)解。
十、本合同未盡事宜由雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):______________乙方(簽名、章):_______
公司代表人:___________法人代表:______________
簽約地點:______________
簽約時間:________年____月____日
實用勞務(wù)聘用合同2
甲方:________
乙方:________
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、甲方在_____年____月____日起至_____年____月____日,聘請乙方擔任_____課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責:
1.甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月____日前發(fā)放,每個課時為____分鐘。協(xié)議課酬標準如下:_____項目:_____元課時一對一項目:(小學(xué)______元課時)一對二項目:(小學(xué)______元課時)備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.
2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊。
3.對乙方進行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評。
4.甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;
5.半年評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。
6.對乙方的教學(xué)工作進行考核;
三、乙方職責:
1.嚴格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2.應(yīng)經(jīng)常主動與教學(xué)部聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
3.維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序,嚴格考勤。
4.按時報送學(xué)生成績。
5.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后,方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處,甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。
8.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無關(guān)。
9.__公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商,作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。
10.關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為__公司進行宣傳和監(jiān)督。
四、在下列情形之一的,情節(jié)嚴重的`,甲方可單方解除合同:
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。
4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。
5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。
6.私自推銷樂器給學(xué)生。
7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去________以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件:
1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。
2.甲方因未及時發(fā)放課酬。
3.法律規(guī)定的其它情形。
六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。
甲方(簽字):____________
電話:_____年____月____日
乙方(簽字):____________
電話:________________
_____年____月____日
實用勞務(wù)聘用合同3
雇主(甲方):
住址:
雇員(乙方):
住址:
根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則進行協(xié)商,現(xiàn)協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,供雙方共同遵守。
一、合同期限
本合同期限為__________個月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞務(wù)內(nèi)容和要求
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,暫定為______________,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、保密
乙方在甲方工作的時間內(nèi)負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。接觸的、經(jīng)手的、掌握的技術(shù)信息、經(jīng)營信息都不得披露給第三人,否則給甲方造成的損失,乙方應(yīng)賠償。
四、勞務(wù)費
1、乙方的勞務(wù)費用________元/月;支付時間為每月________日。
2、甲方以法定貨幣形式委托________銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。
五、甲方職責
1、甲方有義務(wù)按照合同的規(guī)定,向乙方提供執(zhí)行工作所需要的工具、環(huán)境。
2、甲方應(yīng)保證在合同期間,按時支付勞務(wù)費。
3、在給乙方辦理入職時,甲方應(yīng)給乙方辦理社保。
六、乙方義務(wù)
1、乙方保證在合同期限內(nèi),遵守甲方的規(guī)章制度。
2、乙方在工作過程中應(yīng)本著安全、高效的原則去完成工作。
七、合同終止與解除
1、本合同期限屆滿的`。
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成合意的。
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的。
5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的。
6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。
7、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。
八、其他事項
1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
九、違約責任
1、在合同履行過程中,任何一方違反本合同給對方造成損失的,都應(yīng)承擔賠償責任,賠償金按照實際損失計算。違約不影響合同履行的,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。
十、附則
1、本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽字后生效,自雙方義務(wù)履行完畢后失效。
3、因本合同的履行發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商確定,協(xié)商一致可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方:
代表人:
聯(lián)系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:_______年_______月_______日
乙方:
聯(lián)系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:_______年_______月_______日
【實用勞務(wù)聘用合同】相關(guān)文章:
勞務(wù)聘用合同書03-31
聘用人員勞務(wù)合同范本03-09
實用聘用合同04-02
勞務(wù)合同勞務(wù)合同04-17
勞務(wù)合同范本【實用】07-11
外墻保溫勞務(wù)合同(實用)08-17
【實用】勞務(wù)的合同14篇08-16
勞務(wù)合同實用(15篇)07-19
勞務(wù)合同15篇(實用)07-19
臨時工聘用合同(實用)12-12