維修工規(guī)章制度
現(xiàn)如今，很多地方都會使用到制度，制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的維修工規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
維修工規(guī)章制度1
一、自覺遵守勞動紀律，認真執(zhí)行安全管理各項規(guī)章制度，嚴格按氣焊工等安全技術(shù)操作規(guī)程實施作業(yè)。對因違規(guī)、違章操作引發(fā)的事故負責。
二、工作前，須穿戴好勞動保護用品，檢查工作場地、使用工具、設(shè)備、供電線路確認符合安全標準后方可實施作業(yè)。
三、作業(yè)前，嚴禁其它閑雜人員進入工作區(qū)域內(nèi)。
四、班前、班中嚴禁飲酒、嬉笑打鬧。
五、高空作業(yè)嚴格遵守高空作業(yè)有關(guān)規(guī)定，在確保自身和他人安全的前提下方可作業(yè)。
六、積極參加各級主管部門舉辦的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，提高操作技術(shù)水平，做到持證上崗。
七、完成礦部和分管人員交辦的.其它工作。
機修工、鏟車司機管理規(guī)定
一、 機修工、鏟車司機必須按時簽到，遲到一次處罰50元；工作時間無故脫崗1次處罰50元；被礦有關(guān)部門查住遲到、早退、脫崗、曠工按照礦規(guī)定處理。
二、 機修工、鏟車司機上班必須按時簽到、簽退，不得代簽、補簽，負責出現(xiàn)一次處罰30元
三、 機修工、鏟車司機不得出現(xiàn)酒后上崗、睡崗等，發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。
四、 機修工、鏟車司機必須遵守公司的各種規(guī)章制度，出現(xiàn)一次違反勞動紀律、觸犯公司的規(guī)章制度的，自覺接受礦部及有關(guān)部門處罰。
五、 機修工、鏟車司機上班期間不得做私活，發(fā)現(xiàn)一次處罰責任人50元。
六、 機修工、鏟車司機必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)，如遇不服從上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作，出現(xiàn)一次處罰責任人30元。
七、 機修工、鏟車司機如遇特殊情況需要加班時，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，出現(xiàn)一次不服從領(lǐng)導(dǎo)的處罰責任人50元。
維修工規(guī)章制度2
維修工交接班制度
1、值班人員應(yīng)按統(tǒng)一安排的班次值班，不得遲到、早退、無故缺勤，不能私自調(diào)班、頂班。因故不能值班者，必須提前征得領(lǐng)班同意，按規(guī)定辦理請假手續(xù)，才能請假。
2、交接班雙方人員必須做好交接班的準備工作，準時進行交班。交接班的準備工作包括：查看運行記錄；介紹運行狀況和方式，以及設(shè)備變更情況；清點儀表、工具；檢查設(shè)備狀況等等。交班時，雙方領(lǐng)班在值班日志上簽字。
3、在下列情況下不得交接班：
（1）在事故處理未完或重大設(shè)備啟動或停機時；
（2）交接班準備工作未完成時；
（3）接班人數(shù)未能達到規(guī)定人數(shù)的.最低限度時；
�。�4）接班人員有酒醉現(xiàn)象或其他神志不清情況而未找到頂班人時。
維修工規(guī)章制度3
為了有效的保證維修工作的有序進行，確保安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。
1、維修人員應(yīng)按設(shè)備操作規(guī)程、國家行業(yè)標準進行檢修和維護設(shè)備。
2、刻苦鉆研維修業(yè)務(wù)，努力掌握公司設(shè)備、工藝的流程及工作原理。
3、及時完成維修任務(wù)，保證生產(chǎn)順利進行。要有安全意識，在確保人身安全的前提下保質(zhì)保量完成維修任務(wù)，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，切忌不可違章作業(yè)。
4、時刻了解公司的設(shè)備情況、運行狀況、生產(chǎn)能力，確保公司各種設(shè)備的正常運行及日常維護。定期進行巡查：設(shè)備的完好率、運行狀況、閥門管道、安全裝置、潤滑系統(tǒng)和清潔度，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報并排除。
5、定期組織員工對其進行設(shè)備工藝、運行、操作方面相關(guān)知識的培訓(xùn)。
6、當出現(xiàn)待工待料或者技術(shù)問題時，應(yīng)在第一時間與車間管理人員聯(lián)系，及時確認解決問題辦法及維修時間。如因維修不及時或維修人員個人因素使設(shè)備不能正常運行，影響生產(chǎn)，由維修班人員負全部責任。
7、嚴禁酒后上崗及在崗睡覺，違者處以20-50元罰款。
8、維修中所需工具、配件要按公司規(guī)定的'程序進行申領(lǐng)。要愛護和保管好所用工具、配件及班組所負責的工具設(shè)備，如有人為損壞或丟失，由使用人賠償。
9、做好維修、保養(yǎng)工作記錄及交接班記錄，對設(shè)備運轉(zhuǎn)、保養(yǎng)、檢修情況建立相關(guān)檔案。
10、保持好個人衛(wèi)生及班組衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生。
11、維修人員屬于技術(shù)工種，鑒于維修人員崗位的特殊性，要求維修人員不得擅自離職或辭職，如要辭職，需提前6個月通知公司，進行工作交接，配合公司錄用、培養(yǎng)新維修人員。否則公司有權(quán)對當事人進行罰款，作為對公司造成損失的補償。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。其它部門崗位人員有涉及維修、維護設(shè)備的均參照此制度執(zhí)行。
維修工規(guī)章制度4
一、嚴格單位各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不曠工。
二、積極加強維修業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高維修技能。
三、對單位所有設(shè)備做到“三好”（管理好、修理好、運行好）、“二勤”（勤檢修、勤保養(yǎng)）、“四會”（會使用、會保養(yǎng)、會排除故障、會檢修）。
四、積極、主動、熱情地接受各種維修任務(wù)，并做到及時、按期、高質(zhì)量地完成各項維修任務(wù)，五、嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，注意人身安全。愛護設(shè)備設(shè)施，保管好配備的維修工具，如若丟失照價賠償。
六、做到愛崗敬業(yè)，文明上崗，并保持良好的精神風貌。
七、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，保質(zhì)保量完成任務(wù)工作任務(wù)。
八、認真完成單位交辦的其他臨時性工作。
九、因失職造成影響單位正常工作或設(shè)備損壞等，追究責任。
十、聘用期不遵守單位各項規(guī)章制度的，視情節(jié)嚴重予以處分。
修理工管理規(guī)定
1、要樹立“用戶第一、質(zhì)量第一”的經(jīng)營觀念，熱情接待車主，精心維修車輛，確保修車質(zhì)量。
2、廠長是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，在全廠的經(jīng)營活動中處于“中心”地位，員工要聽從班組長和車間主管的指揮，各級都要服從廠長的領(lǐng)導(dǎo)。如有不服從工作安排或帶情緒工作的， 經(jīng)警告后還是不聽勸的，立即做辭退處理。
3、員工要遵守廠內(nèi)規(guī)章制度。上下班要按規(guī)定考勤打卡，請假要辦理手續(xù)。個別車輛中午到廠或需要下班前交車的，午餐后要繼續(xù)工作，不得以任何理由或借口推脫。
4、堅守工作崗位，上班要穿工作服，不準穿拖鞋，不準串崗聊天或未經(jīng)批準擅自離開廠內(nèi)，不準嬉戲打鬧，不準在客戶車上休息，除需維修外不準亂動車內(nèi)物品（包括音響空調(diào)），不準上班時間干私活、玩手機上網(wǎng)等。
5、隨便拿顧客車上東西占為己有者，扣罰200元以上，情節(jié)嚴重的交由公安部門處理，違反此條管理規(guī)定的員工立即作辭退處理。
6、私底下散布虛假言論，影響員工情緒或工作，影響企業(yè)團結(jié)者扣罰200元，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予辭退處理。
7、不準拉幫結(jié)派，不準打架斗毆，違反者按50元一次扣罰。
8、車間內(nèi)嚴禁吸煙，員工要遵守安全管理制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，禁止野蠻操作，設(shè)備損壞要根據(jù)責任大小按比例予以賠償。
9、加強工具設(shè)備管理，由班組使用的.工具要辦理手續(xù)，責任到人，用壞的工具需要以舊換新，如丟失照價賠償。員工要愛護公物，對于工具設(shè)備、維修車輛及車上的物品、車間電器，要妥善保管，防止丟失。
10、每周對設(shè)備進行清潔維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報車間主管，保養(yǎng)后并簽字確認。保持維修工作環(huán)境衛(wèi)生整潔，車間衛(wèi)生要劃片定點落實到班組，經(jīng)常打掃，不準地上有油污、垃圾，廢油要倒置在指定的地方。作業(yè)區(qū)要保持干凈整潔完工后及時對工位進行清掃及拖地。以上不按規(guī)定執(zhí)行的一次按30元處罰。
11、工具車、零件車按規(guī)定擺放整齊，公用設(shè)備工具用完后清潔干凈并及時擺放回原來位置（診斷電腦儀用完后須關(guān)機后再交回）。以上不按規(guī)定執(zhí)行的一次按30元處罰。
12、嚴禁無駕駛證移動車輛和試車，嚴禁私自將客戶車開出廠外，發(fā)生事故責任個人承擔。
13、嚴格履行工作程序，領(lǐng)料要經(jīng)過接待員或車間主管簽字。倉庫領(lǐng)料必須以舊件換新件。外出施救的舊件完工要及時交回倉庫。
14、質(zhì)量是企業(yè)的生命。嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理、工藝管理制度，把好質(zhì)量關(guān)，努力做到維修一臺，合格一臺。要認真細致地做好車輛進廠檢驗，過程檢驗、出廠檢驗的工作，減少返修率。工人要嚴格按工藝程序操作，對于違反工藝程序造成的返修車輛， 按返修車輛所得工時扣除當月工資，材料按進價由當事人承擔。一個月連續(xù)有返修三次以上的，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)開會研究是否再繼續(xù)錄用當事人。
15、要嚴格執(zhí)行工期管理制度。從接車開始就要向客戶交代完工交車時間。在作業(yè)過程中，從配件供應(yīng)、維修、加工等各個方面保證工期，必要時組織加班加點，保證車輛按時交給車主。對于確有特殊情況不能按時交車的，應(yīng)提前通知車主并做好解釋工作。
16、在修理過程中發(fā)生的追加項目，應(yīng)首先申報，經(jīng)主管與車主聯(lián)系取得同意后方可繼續(xù)操作。
17、全體員工要模范遵守國家法規(guī)法紀，嚴禁在廠內(nèi)及宿舍內(nèi)賭博。
18、原則上工作服由廠部提供，錄用后如工作未滿一年的，工作服由當事人負責費用。
19、月初按規(guī)定時間上交工時單以方便對數(shù)，合格的工單必須有調(diào)度及質(zhì)檢員簽字，如不交或遲交者停發(fā)當月工資。
20、以上各條除注明罰款金額外，其他如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重在20-200元處罰，情節(jié)嚴重屢教不改的要予以辭退或除名。
維修工規(guī)章制度5
汽車修理工崗位職責
1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律。
2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、機修工操作規(guī)程以及有關(guān)的規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)。
3、熟悉所維修車輛的'構(gòu)造、性能、維修方法和質(zhì)量標準。提高分析、判斷和處理故障的能力。
4、負責車輛日常維護、檢修工作。按時完成定期計劃檢修任務(wù)。
5、加強巡回檢查，督促檢查司機按操作規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止。
6、負責和參加所管轄范圍內(nèi)的車輛質(zhì)量標準化工作和檢查工作。
7、杜絕下井車輛失爆，負責搞好本范圍內(nèi)的車輛點檢工作。
8、搞好節(jié)約和修舊利廢工作，降低材料配件消耗。
9、按照標準化的要求認真填寫各種記錄。
【維修工規(guī)章制度】相關(guān)文章：
維修工具管理規(guī)章制度07-22
維修工工作體會11-30
維修工作個人總結(jié)02-07
維修工述職報告11-05
維修工作總結(jié)06-29
設(shè)備維修工作計劃01-30
維修工述職報告范文10-18
水暖維修工個人總結(jié)12-04