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安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度

時間：2024-11-19 07:57:10 規(guī)章制度我要投稿

工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度推薦度：
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　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度

　　安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇1

　　第一章安全教育培訓(xùn)制度

　　一、安全管理人員培訓(xùn)持證上崗登記（附表一）

　　包括項目主要負責人、安全管理人員參加安全培訓(xùn)和取得資格證書的情況。如：《生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全資格證書》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書》等。

　　二、從業(yè)人員安全教育花名冊（附表二）

　　三、從業(yè)人員安全教育登記卡（附表三）

　　四、特種作業(yè)人員登記（附表四）

　　安全教育是指對施工人員的現(xiàn)場教育及班組級教育。從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間一般不少于七天一次。危險性較大的行業(yè)和崗位教育培訓(xùn)時間不得少于每三天一次。經(jīng)檢測合格后方可分配工作。安全教育的主要內(nèi)容有以下幾個方面：

　�。ㄒ唬�、施工現(xiàn)場安全一般規(guī)定

　　1、參加本項目生產(chǎn)的成員要熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，提高政治，文化，業(yè)務(wù)水平和操作技能，積極參加安全的各種活動，提出改進安全生產(chǎn)工作的意見，

　　搞好安全生產(chǎn)。

　　2、遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮，工作時思想集中，堅

　　守崗位，未經(jīng)許可不得從事非工種作業(yè)；嚴禁酒后上班。

　　3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程（包括安全技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量的操作規(guī)程等）不得違章指揮和違章作業(yè)；對違章指揮得指令有權(quán)拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。

　　4、聽從班組長和現(xiàn)場施工人員得指揮，服從分配，團結(jié)一致，共同完成好

　　生產(chǎn)任務(wù)。

　　5、正確使用個人防護用品，進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶；不

　　得穿拖鞋，高跟鞋或光腳上班；不得穿硬底和帶釘易滑鞋上高空。

　　6、施工現(xiàn)場的各種施工設(shè)施，“四口”“無臨邊”防護，一圖五牌，安全標志，警示牌，安全規(guī)程等，不得任意拆除或移動，要移動時必須經(jīng)現(xiàn)場施工人員負責人同意方可。

　　7、施工人員做到“三不傷害”，一不傷害自己，二不傷害他人，三不被他人傷害；禁止酒后作業(yè)，禁止追逐打鬧，禁止竄崗；：8、現(xiàn)場電源開關(guān)、電線線路和各種機械設(shè)備，非操作人員不得胡亂操作。

　　9、凡是患有高血壓病、心臟病、貧血病、以及其他不適于高處作業(yè)得，不

　　得從事高處作業(yè)。

　　10、上高處前應(yīng)檢查所要使用工具是否完好，作業(yè)所攜帶工具應(yīng)放在工具袋內(nèi)，隨用隨取，操作前應(yīng)檢查操作點是否安全，道路是否暢通，防護措施是否完善。工作完成后應(yīng)將所有使用工具收回，以免掉落傷人。

　　11、高處作業(yè)，不準上下拋擲工具，材料等物，不得在高處作業(yè)下方操作，

　　如確需要上下交叉作業(yè)必須采用有效得隔離措施。

　　12、現(xiàn)場材料堆放要整齊穩(wěn)固成垛，搬運材料，半成品等應(yīng)有上而下層搬取，

　　不得由下而上或從中間抽取，以免造成倒垛傷人毀物事故。

　　13、所有內(nèi)架搭設(shè)必須牢固，不得有探頭板（架板一端伸出橫桿長度大于20cm未探頭板），不使用5×10模骨當架板，架上只準堆放小量材料和單人操

　　作。

　　14、不準在臨時工棚內(nèi)使用電爐，煤油爐，不準任意設(shè)灶。

　　15、消防器材、用具、砂堆，消防用水等不得挪做他人用或位移。

　　16、夜間施工應(yīng)有足夠的燈光，照明燈具應(yīng)架高使用，室內(nèi)不低于2。4米，室外不低于3米，線路應(yīng)架空，導(dǎo)線絕緣良好，燈具不得掛或綁在金屬架上。

　　17、氧氣，乙炔、油漆等易燃、易爆物品，應(yīng)妥善保管，嚴禁在明火附近作業(yè)，嚴禁吸煙，焊接作業(yè)時必須做好防火滅火措施，禁止火花飛濺，并需要配備看火監(jiān)護人及合格滅火器。

　　18、各班組交接工作時要記錄清楚，并有專業(yè)人員進行檢查記錄。

　　19、對施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工具用具等必須認真檢查，確

　　認安全后方可施工。

　　20、：特殊工種操作人員必須按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)，考核合格后持有效證件方可上崗作業(yè)，嚴禁不懂電氣、機械的人員擅自操作使用電器、機械設(shè)備。

　�。ǘ�、臨時用電安全注意事項

　　1、施工現(xiàn)場的臨時用電采用三相五線制，電氣設(shè)備的金屬外殼必須與專用

　　保護零線連接。

　　2、配電系統(tǒng)采用三級配電，設(shè)置總配電箱和分配電箱、開關(guān)箱，實行分級配電。電氣設(shè)備必須在第三級上接電源。兩級保護指在三級配電中有兩級要安裝漏電保護器，其中第三級必須安裝漏電保護器。配電箱安裝高度底部距地面為1。

　　2m至1。5m，開關(guān)箱中的閘刀嚴禁用鍘刀，均采用空氣開關(guān)。

　　3、用電設(shè)備有各自專用的配電箱，嚴格執(zhí)行“一機一箱一閘一漏電保護”制。每臺機械設(shè)備必須有單獨的開關(guān)箱，開關(guān)箱安裝空氣開關(guān)和漏電保護器。一個開關(guān)只能管一臺機械設(shè)備。

　　4、嚴禁將漏電保護器作為開關(guān)使用。施工中一律采用多功能漏電保護器，

　　以保護人身和設(shè)備安全。

　　5、漏電保護器發(fā)生掉閘時，不能強行合閘，應(yīng)由電工查明原因，排出故障

　　后才可繼續(xù)使用。

　　6、非電工嚴禁拆裝保險絲；開關(guān)箱內(nèi)的電器安裝與接線，必須由電工操作，非電工嚴禁操作。電閘保險絲斷了，應(yīng)由電工查明原因，排出故障后再接好保險絲，嚴禁非電工進行操作，嚴禁用其他金屬絲代替保險絲使用。

　　7、線路、設(shè)備、配電箱，開關(guān)箱必須經(jīng)常性進行檢查和維修，檢查、維修人員必須是專業(yè)電工，維修前必須切斷源頭電源，并懸掛“嚴禁合閘，有人工作”警示牌，派專人進行看守。檢修完成后得到現(xiàn)場指揮人員的送電通知后合閘送電。

　　8、施工臨時用電線應(yīng)架設(shè)在專用電桿上，嚴禁架設(shè)在樹木或不穩(wěn)定地方，嚴禁私拉亂接，電線不能纏繞在鋼筋上，一旦漏電，會造成大面觸電，造成更大的觸電事故。

　　9、施工電器設(shè)備外殼要接地、接零；安裝、巡查、維修或拆除臨時用電設(shè)備和線路必須為專業(yè)電工，并持有證件。其他用電人員應(yīng)掌握安全用電基本知識

　　和所用設(shè)備的性能。

　　10、用電作業(yè)人員在使用電氣設(shè)備前，必須按規(guī)定穿戴和配備相應(yīng)的'勞動防護用品，并檢查電氣裝置和保護設(shè)施，嚴禁設(shè)備帶缺陷運轉(zhuǎn)。在發(fā)現(xiàn)問題時及時報告解決。：經(jīng)過安全教育培訓(xùn)后，項目部也將開展安全生產(chǎn)隱患排查治理檢查活動。提前做好施工安全預(yù)防措施，并有專職安全員進行監(jiān)督和實施；我部還定期對項目部人員和施工隊上崗人員進行安全教育，并在分項工程開工前進行安全技術(shù)交底，并對施工中可能出現(xiàn)安全事故做好預(yù)防方案。

　　第二章安全會議管理制度

　　為了進一步提高中心安全生產(chǎn)管理水平和工作效率，建立強有力的安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序，制定本制度。

　　一、適用范圍

　　安全工作會議。

　　二、職責

　　1、安全生產(chǎn)第一責任人或委派負責人主持會議。

　　2、辦公室負責安全生產(chǎn)會議的記錄。

　　三、會議分類

　　1、安全會議：項目部組織召開的安全會議。包括安全專題會議，安全例會，

　　事故分析會等。

　　2、現(xiàn)場會議：在生產(chǎn)現(xiàn)場召開的安全會議。包括現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，事故現(xiàn)

　　場分析會等。

　　四、會議內(nèi)容

　　1、安全會議內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法規(guī)、條例貫標學(xué)習(xí)，前期安全工作總結(jié)，

　　安全生產(chǎn)工作安排，上級安全工作傳達布置，重大事故案例分析等。

　　2、現(xiàn)場安全工作會議內(nèi)容根據(jù)安全生產(chǎn)情況，可自行安排。

　　五、會議要求

　　1、會議要求講求實效，主持人要在會前充分準備，確定議題，提出意見。

　　2、發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體，語言簡明扼要。

　　3、會議內(nèi)容要有記錄，形成決議的問題要由相關(guān)部門迅速付諸實施，歸口

　　管理部門負責落實、考核。

　　4、參會人員應(yīng)準時到會，因事不能到會（或不能準時到會）應(yīng)提前向會議組織部門請假。會議組織人員應(yīng)在開會前10分鐘到達會議地點，與會人員應(yīng)在開會前5分鐘到達會議地點。在會議室舉行會議應(yīng)有考勤，由會議組織部門進行考勤。

　　5、項目部安全工作例會每月至少召開一次，可以和其他會議合并召開。

　　6、會議記錄由辦公室記錄下發(fā)。

　　安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇2

　　為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，保證公司安全，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。

　　一、安全生產(chǎn)檢查制度

　　建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：

　　（一）生產(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后再進行操作。內(nèi)容包括：

　　1．設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

　　2．規(guī)定的安全措施是否落實；

　　3．所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；

　　4．作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

　　5．個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

　　6．操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

　�。ǘ┤粘０踩a(chǎn)檢查。各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

　　1．是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題；

　　2．職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

　　3．生產(chǎn)場所是否符合安全要求；

　　4．安全通道及安全疏散門是否暢通。

　�。ㄈ⿲I(yè)性安全生產(chǎn)檢查。公司每年組織對電梯、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

　　二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度

　　為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，全面實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標，特制定以下事故隱患整治制度。

　　（1）對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關(guān)部門驗收備案。

　�。�2）對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內(nèi)，落實限期整改。

　�。�3）對安全事故隱患整改不力的單位，安全監(jiān)督部門要發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責任，嚴肅處理。

　�。�4）對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。

　　（5）凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務(wù)的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。

　　三、安全事故隱患整改制度

　　1、公司安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。

　　2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內(nèi)整改到位。

　　3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設(shè)備采購部門必須全力配合采購。

　　4、整改后必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)主管部門或企業(yè)安全管理員驗收合格，方能投入使用。

　　四、安全培訓(xùn)教育制度

　　1、廠長、經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關(guān)的.安全培訓(xùn)教育，確保有資格上崗。

　　2、新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組安全教育。

　　3、公司對全體職工必須進行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容，并保證職工有資格上崗。

　　4、特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。

　　5、各類安全教育合格證按規(guī)定復(fù)審，逾期不復(fù)審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年由發(fā)證單位復(fù)審一次。

　　五、生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施

　　1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。

　　2、生產(chǎn)場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，人行道、車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

　　3、在生產(chǎn)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標志，緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)指示牌。

　　4、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。

　　5、不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

　　6、公司內(nèi)所有的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：

　　安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇3

　　一、目的

　　本規(guī)章制度的目的是確保工廠生產(chǎn)安全，保障員工的生命健康，有效地預(yù)防和控制安全事故，提高工廠安全管理水平，保護企業(yè)合法權(quán)益。

　　二、范圍

　　適用于公司所有工廠或分廠的生產(chǎn)管理人員、直接承擔生產(chǎn)作業(yè)的工人、技術(shù)人員等。

　　三、制定程序

　　1.確定制定委員會：由公司安全生產(chǎn)委員會確定制定委員，制定委員由生產(chǎn)管理人員、安全管理人員、工會代表等組成。

　　2.收集法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定：制定委員應(yīng)收集并研究有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司內(nèi)部規(guī)定制定《工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。

　　3.起草：制定委員根據(jù)法律法規(guī)，參考現(xiàn)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，起草《工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。

　　4.征求意見：起草完成后，應(yīng)征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、工會代表的意見，進一步完善制度。

　　5.批準：經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會審批后，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　四、制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究內(nèi)容

　　1.《工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度》

　　2.范圍：適用于公司所有工廠或分廠的生產(chǎn)管理人員、直接承擔生產(chǎn)作業(yè)的`工人、技術(shù)人員等。

　　3.目的：確保工廠生產(chǎn)安全，保障員工的生命健康，有效地預(yù)防和控制安全事故，提高工廠安全管理水平，保護企業(yè)合法權(quán)益。

　　4.內(nèi)容：

　�。�1）基本原則：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，責任到人。

　�。�2）安全培訓(xùn)：對員工進行安全培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、緊急處置預(yù)案等。

　�。�3）生產(chǎn)設(shè)備：要求員工按規(guī)定使用、維護和保養(yǎng)設(shè)備，嚴禁擅自拆卸或改變設(shè)備。

　　（4）防火防爆：加強危險品的管理，注意經(jīng)營場所的防火防爆工作。

　　（5）特種作業(yè)：對特種作業(yè)（如高處作業(yè)、電氣作業(yè)等）的實施進行規(guī)范和監(jiān)管。

　�。�6）應(yīng)急預(yù)案：建立應(yīng)急預(yù)案，及時處理各種突發(fā)事故。

　　（7）責任追究：對違反規(guī)定的人員進行責任追究。

　　5.責任主體

　�。�1）生產(chǎn)管理人員：落實安全生產(chǎn)責任，加強設(shè)備維護管理。

　�。�2）安全管理人員：負責管理各項安全工作，組織開展各類安全培訓(xùn)。

　�。�3）員工：按規(guī)定操作設(shè)備，遵守操作規(guī)程，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

　　6.執(zhí)行程序

　　（1）安排專人負責執(zhí)行本規(guī)章制度，并將執(zhí)行情況及時向上級管理層報告。

　�。�2）對員工進行安全操作規(guī)程和緊急處置預(yù)案等的培訓(xùn)，并建立相應(yīng)的檔案。

　　（3）對不符合規(guī)定的員工進行責任追究。 7.責任追究

　　對不遵守本規(guī)章制度的員工，在事故發(fā)生后，將按照公司相應(yīng)的制度進行嚴肅處理。嚴重違規(guī)者將由有關(guān)部門追究刑事責任。

　　安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇4

　　第一、安全教育和培訓(xùn)的資料

　　針對教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的潛力。

　　1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡稱“三類人員”）相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，保證“三類人員”持證上崗。

　　a）、企業(yè)主要負責人。進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓(xùn)，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識，主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人《安全資格證》。

　　b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓(xùn)，提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。

　　c）、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

　　2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)計劃，聘請有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)定期組織教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)檔案。

　　a）、新工人（包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生）務(wù)必進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

　　b）、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。

　　c）、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

　　第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時

　　1、企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

　　2、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

　　3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

　　4、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年能理解再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

　　第三、安全教育和培訓(xùn)的'形式

　　企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一職責人，務(wù)必經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人員，務(wù)必進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中務(wù)必讓其認清工作的危險性和安全性，務(wù)必經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后，方能上崗作業(yè)。

　　1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負責組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓(xùn)。

　　2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規(guī)范管理。

　　三級教育的要求：

　　a）、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行；

　　b）、受教育者務(wù)必經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位；

　　c）、每一名職工務(wù)必建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核狀況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。

　　3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。

　　4、特定狀況下的適時安全教育

　　a）、節(jié)假日前后；

　　b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)；

　　c）、工作對象改變；

　　d）、工種交換；

　　e）、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；

　　f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；

　　g）、新進入現(xiàn)場等。

　　第四、教育培訓(xùn)效果檢查

　　對安全教育與培訓(xùn)效果進行以下方面檢查：

　　1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓(xùn)制度，是否制定了年度教育培訓(xùn)計劃，按照計劃組織落實，并建立了檔案。

　　2、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門的相關(guān)文件是否參加了安全強制培訓(xùn)，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進行年度培訓(xùn)，持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　3、檢查三級教育制度及工作落實狀況，個性是新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人教育培訓(xùn)。剛進企業(yè)的新工人是否理解入廠安全方面的基本教育培訓(xùn)，調(diào)換工種的工人，務(wù)必按規(guī)定進行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。

　　4、檢查安全教育資料。透過查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀律、教育培訓(xùn)考核的落實狀況。

　　5、不落實安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔的法律職責

　　按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定，企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工務(wù)必全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。

　　安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇5

　　目的

　　為了保障工廠生產(chǎn)經(jīng)營的安全穩(wěn)定，防止人身或財產(chǎn)損失，促進公司科學(xué)管理和持續(xù)發(fā)展。

　　范圍

　　適用于工廠內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動，包括生產(chǎn)、采購、運輸、倉儲、銷售等方面的安全管理措施。

　　制定程序

　　1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)確定制度制定的必要性和重要性；

　　2.成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責制定制度；

　　3.收集、整理相關(guān)法律法規(guī)以及公司內(nèi)部政策規(guī)定；

　　4.征求相關(guān)部門的意見并反復(fù)修改；

　　5.向全體員工宣布該項制度的制定及執(zhí)行時間；

　　6.監(jiān)管部門審核、備案確認后執(zhí)行。

　　一、安全管理制度

　　1.安全管理制度的目的：

　　規(guī)范生產(chǎn)工作，加強安全管理，保障工人健康安全，預(yù)防事故的發(fā)生，保障企業(yè)的正常生產(chǎn)。

　　2.管理制度的范圍：

　　適用于工廠生產(chǎn)經(jīng)營中的較為危險和安全事故頻發(fā)的生產(chǎn)工序，包括生產(chǎn)、采購、運輸、倉儲、銷售等方面的安全管理措施。

　　3.具體規(guī)定：

　　1）生產(chǎn)經(jīng)營活動要進行安全評估，實行風(fēng)險評估、事故預(yù)防控制、安全紅線、安全目標、安全常識宣傳等工作。

　　2）嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程，做好安全生產(chǎn)管理，確保工作人員生命財產(chǎn)安全。

　　3）加強生產(chǎn)防范和事故應(yīng)急，并配備應(yīng)急物資和人員。

　　4）建立安全獎懲制度，加強安全責任落實。

　　二、職業(yè)健康管理制度

　　1.職業(yè)健康管理制度的目的：

　　樹立正確的職業(yè)健康方針，控制工作環(huán)境和作業(yè)過程中有害因素對員工健康的影響，保障員工健康安全。

　　2.管理制度的范圍：

　　適用于工廠內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有員工，包括生產(chǎn)、采購、銷售等方面的職業(yè)健康管理制度。

　　3.具體規(guī)定：

　　1）實行職業(yè)衛(wèi)生管理，對工作環(huán)境檢查，為員工篩查有害因素，并采取相應(yīng)控制措施。

　　2）員工定期體檢，對工作環(huán)境產(chǎn)生的身體影響進行評估。

　　3）嚴格執(zhí)行法規(guī)和職業(yè)鏡檢相關(guān)規(guī)定，對從事特殊行業(yè)的人員進行特殊身體檢查。

　　三、安全培訓(xùn)制度

　　1.安全培訓(xùn)制度的目的：

　　提高員工安全意識，在工作中增強安全防范措施，預(yù)防和減輕事故發(fā)生事故后果。

　　2.管理制度的范圍:

　　適用于所有工廠內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的員工。

　　3.具體規(guī)定：

　　1）加強安全意識教育，對員工進行安全教育和增加安全知識；

　　2）對于從事特殊工種的員工，必須進行專門培訓(xùn)和考核；

　　3）制定安全培訓(xùn)計劃和考核計劃，培訓(xùn)與考核成績作為員工晉升的`重要參考依據(jù)。

　　四、應(yīng)急管理制度

　　1.應(yīng)急管理制度的目的：

　　建立應(yīng)急預(yù)案，及時做出應(yīng)對措施，最大限度減少事故對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響。

　　2.管理制度的范圍：

　　適用于工廠全體員工。

　　3.具體規(guī)定：

　　1）制定應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案的實施方案；

　　2）對員工實施應(yīng)急教育和培訓(xùn)；

　　3）安排應(yīng)急物資和人員以及配備完整的緊急處理設(shè)備。

　　五、責任監(jiān)管制度

　　1.責任監(jiān)管制度的目的：

　　明確企業(yè)責任，加強責任監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)行為。

　　2.管理制度的范圍：

　　適用于工廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　3.具體規(guī)定：

　　1）發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責任，確保企業(yè)安全穩(wěn)定；

　　2）設(shè)立監(jiān)督部門，全面監(jiān)管企業(yè)的安全生產(chǎn)；

　　3）規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行為，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營合乎規(guī)范。

　　六、實施程序

　　1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認可制度，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2.采集、整理相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定。

　　3.征求相關(guān)部門的意見，反復(fù)修改，最終確定制度。

　　4.全員培訓(xùn)和宣傳制度制定及執(zhí)行時間。

　　5.監(jiān)管部門審核、備案確認后執(zhí)行。

　　6.每年對制度進行評估，完善和更新。

　　七、責任追究制度

　　1.對于未履行或者不當履行工作職責引起的安全事故和職業(yè)病，相關(guān)部門負責人要嚴格追究責任。

　　2.工作中，如果出現(xiàn)事故，要立即組織救援、處置和調(diào)查，并進行責任追究。

　　3.對于不守久職業(yè)健康規(guī)定的員工，必須進行懲戒，嚴肅處理。

　　制定人：

　　公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　簽字日期：20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇6

　　第一章總則

　　第1條為確保工廠正常生產(chǎn)秩序，防范事故的發(fā)生，維護職工生命財產(chǎn)安全，保障環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及響應(yīng)法律法規(guī)的規(guī)定，本制度制定。

　　第2條本規(guī)章適用于工廠內(nèi)的生產(chǎn)、管理、維護、保潔、保安等所有相關(guān)人員。

　　第3條工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度是全體職工必須遵守的規(guī)章制度，任何單位和個人不得違反。

　　第4條工廠領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門應(yīng)該加強對職工安全生產(chǎn)教育，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識。同時，各部門應(yīng)當制定更加詳細的管理制度，以確保職工健康生產(chǎn)。

　　第5條工廠安全生產(chǎn)監(jiān)督管理應(yīng)當實行獨立運作，徹底徹底排除安全生產(chǎn)缺陷隱患。同時，各部門應(yīng)加強安全生產(chǎn)衛(wèi)生檢查、保護措施，制定應(yīng)急處理預(yù)案等。

　　第6條工廠安全生產(chǎn)責任制應(yīng)當落實到位，對安全生產(chǎn)責任落實不到位的領(lǐng)導(dǎo)及人員，應(yīng)當追究其法律責任。

　　第二章用電安全

　　第7條電氣設(shè)備的使用應(yīng)符合國家的安全生產(chǎn)標準及各項規(guī)定，設(shè)備應(yīng)得到有關(guān)部門的檢驗和審核，不具備使用條件及存在風(fēng)險的設(shè)備應(yīng)及時予以維修、更新、更換。

　　第8條禁止在電機線路上設(shè)加濕器、空氣凈化器等，特別在相關(guān)的.場地中應(yīng)嚴格執(zhí)行，禁止將電線綰結(jié)。

　　第9條禁止私拉電線、私置電器、盜電盜用電。

　　第10條禁止在工作過程中擅自對電器和電氣設(shè)備進行改動，非作業(yè)人員不得接近或者操作高壓電氣設(shè)備。

　　第11條電氣設(shè)施距離機器、設(shè)備必須符合國家安全標準，各線路應(yīng)按規(guī)定設(shè)保護措施，交通部門、規(guī)劃部門、公安部門等對線路的規(guī)定應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行。

　　第三章防火防爆安全

　　第12條各個車間及辦公室內(nèi)的危險品應(yīng)標明標志，按規(guī)定存放。

　　第13條入庫產(chǎn)品及在廠內(nèi)操作生產(chǎn)應(yīng)注意防止靜電產(chǎn)生，操作作業(yè)時必須按規(guī)定穿戴防靜電衣。

　　第14條禁止在生產(chǎn)過程中，私自存放易燃易爆物品，爆炸品應(yīng)在專員監(jiān)管下存放。

　　第15條任何人不得擅自在車間內(nèi)吸煙，車間內(nèi)不得放置各種火種。

　　第16條消防設(shè)施狀態(tài)及使用應(yīng)按照規(guī)定進行檢查和維護。

　　第四章生產(chǎn)安全

　　第17條職工從事本人崗位工作時，應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得獨自或者亂操作。

　　第18條維護和保養(yǎng)設(shè)施、機械設(shè)備應(yīng)符合有關(guān)的管理規(guī)定。

　　第19條必須按照國家規(guī)定在車間內(nèi)正確擺放其他有感染性的半成品和廢棄物，一旦發(fā)現(xiàn)不妥，應(yīng)及時調(diào)整。

　　第20條不符合計劃要求的廢氣應(yīng)立即進行處理。

　　第21條以及所有相關(guān)部門不得生產(chǎn)違法、有毒、有害、污染等影響職工健康的產(chǎn)品。

　　第22條在裝載物資、廢物的過程中，必須按照國家標準進行統(tǒng)一的標識，為其進行分類、存儲等操作。

　　第五章應(yīng)急預(yù)案

　　第23條必須制定符合公司實際情況的應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生意外，應(yīng)根據(jù)預(yù)案進行處置。

　　第24條建構(gòu)完善地下室電力與供能管線，保證強電線路的安全。

　　第25條設(shè)立應(yīng)急處理組織機構(gòu)，對應(yīng)急預(yù)案進行認真落實，加強應(yīng)急救援技能培訓(xùn)，確保能夠快速有效地防范、處置突發(fā)險情。

　　第六章監(jiān)督檢查與責任追究

　　第26條監(jiān)督部門應(yīng)當按照有關(guān)的監(jiān)管規(guī)定，對安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查。對存在問題的單位及人員，應(yīng)及時制止，并依法給予處罰，堅決杜絕死亡事故的發(fā)生。

　　第27條工廠負責人應(yīng)當對所負責的部門加強安全教育，相互協(xié)調(diào)、共同努力，完善安全管理制度，確保員工的安全生產(chǎn)權(quán)益。

　　第28條對職工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，將依照有關(guān)法律和規(guī)定進行責任追究，并承擔相應(yīng)的法律責任。

　　第29條其他設(shè)施性質(zhì)的管理，應(yīng)當參照此規(guī)章制度進行相應(yīng)規(guī)劃，實行具體的管理。

　　安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇7

　　1.目的：

　　為加強對生產(chǎn)設(shè)施的安全管理，提高生產(chǎn)設(shè)施運行的安全性和可靠性，確保設(shè)施安全、穩(wěn)定、長期滿負荷運行，特制定本制度。

　　2.范圍：

　　本制度適用于本公司內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)施。

　　3.職責：

　　生產(chǎn)部為本制度的具體落實部門，安全環(huán)境管理委員會為日常監(jiān)督部門。

　　4.生產(chǎn)設(shè)施安全管理內(nèi)容：

　　生產(chǎn)設(shè)施安全管理工作必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針；必須堅持生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式；堅持不斷更新改造，提高安全技術(shù)水平的原則；能及時有效地消除生產(chǎn)設(shè)施運行過程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全。

　　生產(chǎn)設(shè)施選購

　　必須堅持“安全高于一切”的生產(chǎn)設(shè)施選購原則，要求做到生產(chǎn)設(shè)施運行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環(huán)境的安全。

　　生產(chǎn)設(shè)施管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括：國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，生產(chǎn)設(shè)施安全可靠程度、價格、售后服務(wù)等），經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準實施。

　　安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案等。

　　生產(chǎn)設(shè)施使用前的管理工作

　　生產(chǎn)部門制定安全操作規(guī)程、開停車方案、設(shè)備停修吹掃方案。

　　生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)設(shè)施維護保養(yǎng)計劃，設(shè)備定期檢查和考核記錄。

　　安全環(huán)境管理委員會負責監(jiān)督安裝安全防護裝置。

　　生產(chǎn)部工務(wù)負責員工培訓(xùn)。內(nèi)容包括生產(chǎn)設(shè)施原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。

　　特種設(shè)備的`操作人員應(yīng)持有有效的操作資格證書，否則不準上崗。

　　生產(chǎn)設(shè)施使用中的管理工作

　　嚴格執(zhí)行本制度，由生產(chǎn)部工務(wù)人員負責檢查落實。

　　生產(chǎn)設(shè)施操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中生產(chǎn)設(shè)施發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。

　　為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由生產(chǎn)設(shè)施管理人員確定生產(chǎn)設(shè)施“點檢”位置和技術(shù)要求，由生產(chǎn)設(shè)施管理人員負責檢查實施。

　　預(yù)檢預(yù)修，是確保生產(chǎn)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的有效措施。生產(chǎn)設(shè)施管理人員根據(jù)生產(chǎn)設(shè)施零件的使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實專人負責實施。將生產(chǎn)設(shè)施故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保生產(chǎn)設(shè)施從本質(zhì)上的安全性。

　　安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇8

　　目的：

　　為保障企業(yè)員工的人身、財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的合法生產(chǎn)，保障企業(yè)的長期發(fā)展，制定本規(guī)章制度。

　　范圍：

　　本規(guī)章制度適用于企業(yè)生產(chǎn)過程、設(shè)施和員工的管理，包括但不限于：生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、員工配備、培訓(xùn)、維護、檢修等。

　　制度制定程序：

　　(1)初步調(diào)研：了解企業(yè)的主要生產(chǎn)流程、設(shè)施、員工和法律法規(guī)等相關(guān)情況。

　　(2)制定計劃：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定規(guī)章制度的計劃，明確制度制定的目的、范圍和時間等。

　　(3)擬定框架：根據(jù)計劃，擬定規(guī)章制度的框架，明確制度的名稱、執(zhí)行程序、責任追究等。

　　(4)內(nèi)部審定：完成框架后，將規(guī)章制度的草稿內(nèi)部審定，以確保規(guī)章制度的合法性和實用性。

　　(5)公示征求意見：將審定后的草稿公示，征求員工的意見和建議。

　　(6)完善規(guī)章制度：根據(jù)意見和建議，完善規(guī)章制度，確保制度的完整性和有效性。

　　(7)正式執(zhí)行：制定好的'規(guī)章制度由企業(yè)管理人員向員工正式宣布，并開始執(zhí)行。

　　相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定：

　　1.《勞動合同法》

　　2.《勞動法》

　　3.《勞動保障監(jiān)察條例》

　　4.《行政管理法》

　　5.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)定

　　制度名稱范圍目的內(nèi)容責任主體執(zhí)行程序責任追究安全生產(chǎn)制度生產(chǎn)現(xiàn)場工人/設(shè)備/設(shè)施安全生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施和員工安全1.生產(chǎn)現(xiàn)場安排2.設(shè)備、設(shè)施維護3.員工培訓(xùn)和管理企業(yè)管理人員調(diào)研/計劃制定/框架擬定/內(nèi)部審定/公示征求意見/完善規(guī)章制度/正式執(zhí)行不按制度執(zhí)行，出現(xiàn)事故的追究其責任

　　其他細則：

　　1.企業(yè)應(yīng)建立“三重一大”機制，即安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)日常管理、安全事故應(yīng)急救援工作的機構(gòu)、系統(tǒng)、責任和措施。

　　2.企業(yè)應(yīng)在生產(chǎn)現(xiàn)場顯著位置張貼安全生產(chǎn)宣傳標語，每天進行安全生產(chǎn)宣傳教育。

　　3.企業(yè)應(yīng)定期舉行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全生產(chǎn)意識和技能。員工不得離崗學(xué)習(xí)，不得利用工作時間以外的時間參加學(xué)習(xí)。

　　4.企業(yè)應(yīng)定期對員工進行安全培訓(xùn)和演練，確保員工能熟練操作相關(guān)設(shè)備和工具。

　　5.企業(yè)應(yīng)定期對設(shè)施和設(shè)備進行維護，及時處理設(shè)施和設(shè)備的故障和損壞。

　　6.企業(yè)應(yīng)定期開展安全檢查和隱患排查工作，整改隱患和風(fēng)險，保障生產(chǎn)安全。

　　7.本規(guī)章制度由企業(yè)管理人員負責執(zhí)行，員工應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行，利用制度維護企業(yè)的合法權(quán)益和員工的利益。

　　以上規(guī)章制度內(nèi)容僅供參考，具體制定應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況和法律法規(guī)進行細化和完善。如需具體內(nèi)容制定，請咨詢相關(guān)專業(yè)律師或相關(guān)政府部門的專業(yè)人員。

　　安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇9

　　一、認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、政策和規(guī)章制度。

　　二、建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、崗位責任制及安全操作規(guī)程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術(shù)操作措施、計劃，并嚴格貫徹執(zhí)行。

　　三、公司定期組織全面、系統(tǒng)的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。

　　四、在生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故要組織人員進行搶救，召集有關(guān)人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應(yīng)的防范措施。

　　五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。

　　六、堅持搞好安全培訓(xùn)制度，職工必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得證書后，方可上崗。

　　七、對重大危險源的'工作場所，要制定重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期做好預(yù)案演練。

　　八、生產(chǎn)現(xiàn)場要經(jīng)常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度細則篇4

　　一、員工要樹立“安全第一"的思想，自覺接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識，保證安全生產(chǎn)。

　　二、生產(chǎn)中要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，避免各類事故發(fā)生，實現(xiàn)“三天一降"（無死亡、無重傷、無重大經(jīng)濟損失）。

　　三、生產(chǎn)崗位員工必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品，嚴禁穿著個人衣服上崗。

　　四、車間尊職安全員要切實履行職責，隨時檢查安全生產(chǎn)制度落實情況，制止違章操作和冒險業(yè)。

　　五、電器和機械設(shè)備故障應(yīng)由專業(yè)人員排除，非專業(yè)人員嚴禁自已動手處理。

　　六、廠區(qū)內(nèi)原則上禁止動用明火，確需動火時應(yīng)請款領(lǐng)導(dǎo)，動力火現(xiàn)場要設(shè)專人監(jiān)管，人走火滅。

　　安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇10

　　一、目的

　　為了保證員工的生命安全和身體健康，保護企業(yè)的資產(chǎn)財產(chǎn)，制定本規(guī)章制度。

　　二、范圍

　　適用于公司內(nèi)所有員工、承包商，以及其他與本公司有關(guān)聯(lián)的人員。

　　三、制度制定程序

　　1.召開安全生產(chǎn)委員會會議，討論制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的必要性和重要性；

　　2.成立制定組，負責制定草案；3.草案報送安全生產(chǎn)委員會審議；

　　4.經(jīng)過安全生產(chǎn)委員會討論通過后，由總經(jīng)理批準執(zhí)行；5.規(guī)章制度生效之后，全公司員工參加培訓(xùn)，并簽署知曉及遵守承諾書。

　　四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定1.《勞動合同法》；

　　2.《勞動法》；

　　3.《勞動保障監(jiān)察條例》；

　　4.《行政管理法》；

　　5.內(nèi)部公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　五、各項制度

　　1.安全生產(chǎn)管理制度

　　目的：保障員工的生命安全和身體健康，保護公司的資產(chǎn)財產(chǎn)。

　　內(nèi)容：組織安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查、事故報告、事故調(diào)查及處理、應(yīng)急預(yù)案、安全獎懲制度等。

　　責任主體：公司安全生產(chǎn)委員會、每個部門的主管和員工。

　　執(zhí)行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守安全生產(chǎn)制度。

　　責任追究：違反安全生產(chǎn)規(guī)定將受到紀律處分，并承擔相應(yīng)的法律責任。

　　2.消防管理制度

　　目的：保障員工的生命安全和公司的資產(chǎn)財產(chǎn)，避免火災(zāi)發(fā)生。

　　內(nèi)容：消防設(shè)施的維護和管理，防火檢查、隱患排查、滅火能力的'建設(shè)、滅火應(yīng)急預(yù)案等。

　　責任主體：公司安全生產(chǎn)委員會、每個部門的主管和員工。

　　執(zhí)行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守消防管理制度。

　　責任追究：違反消防管理制度的行為將受到紀律處分，并承擔相應(yīng)的法律責任。

　　3.危險化學(xué)品管理制度

　　目的：規(guī)范危險化學(xué)品的管理，避免事故發(fā)生。內(nèi)容：危險化學(xué)品的存儲、使用和運輸，作業(yè)人員的安全防護和應(yīng)急預(yù)案等。

　　責任主體：公司安全生產(chǎn)委員會、每個部門的主管和員工。

　　執(zhí)行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守危險化學(xué)品管理制度。

　　責任追究：違反危險化學(xué)品管理制度的行為將受到紀律處分，并承擔相應(yīng)的法律責任。

　　六、其他

　　公司所有員工必須遵守《工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度》，并參加安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)，必須時刻注意安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報。對違反規(guī)定的人員，公司將嚴格追究其責任。

　　安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇11

　　一、目的

　　為保障工廠內(nèi)員工的人身安全和財產(chǎn)安全，減少安全事故發(fā)生，制定本規(guī)章制度。

　　二、范圍

　　本規(guī)章制度適用于所有工廠員工，包括臨時工、合同工和試用期員工。

　　三、制度制定程序

　　1.制定制度前，需召開安全生產(chǎn)信息發(fā)布會議，向員工介紹本規(guī)章制度的目的和內(nèi)容，并聽取員工的意見和建議。

　　2.規(guī)章制度由安全生產(chǎn)管理部門起草，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后正式發(fā)布。

　　3.如果需要對規(guī)章制度進行修改，需進行信息發(fā)布會議，聽取員工意見和建議，由安全生產(chǎn)管理部門起草修改版本，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后正式發(fā)布。

　　四、法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定

　1. 《勞動合同法》

　　2. 《勞動法》

　　3. 《勞動保障監(jiān)察條例》

　　4. 《行政管理法》

　　5.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)定

　　6.公司內(nèi)部職業(yè)健康規(guī)定

　　五、具體制度

　　1.安全生產(chǎn)管理制度

　　目的：保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。

　　內(nèi)容：規(guī)定員工操作和工作時的安全要求，包括禁止操作高危機器和設(shè)備、不得擅自離崗等。

　　責任主體：安全生產(chǎn)管理部門、員工

　　執(zhí)行程序：安全生產(chǎn)管理部門設(shè)立安全巡查員，對員工的操作和工作進行監(jiān)管。

　　責任追究：員工違反操作和工作安全要求的，安全生產(chǎn)管理部門將進行批評教育或者給予相應(yīng)的處罰。

　　2.用電安全制度

　　目的：規(guī)范員工使用電器時的安全操作。

　　內(nèi)容：規(guī)定電器使用規(guī)定、禁止拼接線路、不得私拉亂接電線等。

　　責任主體：安全生產(chǎn)管理部門、員工

　　執(zhí)行程序：安全生產(chǎn)管理部門設(shè)立用電安全負責人，對員工的用電行為進行監(jiān)管。

　　責任追究：員工違反用電安全規(guī)定的，安全生產(chǎn)管理部門將進行批評教育或者給予相應(yīng)的處罰。

　　3.火災(zāi)及緊急疏散制度

　　目的：在發(fā)生火災(zāi)等緊急情況時，確保員工快速、有序地疏散。

　　內(nèi)容：規(guī)定員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即通報領(lǐng)導(dǎo)，緊急疏散要求等。

　　責任主體：安全生產(chǎn)管理部門、員工

　　執(zhí)行程序：公司設(shè)立安全疏散指揮中心，安全生產(chǎn)管理部門設(shè)立緊急疏散負責人，對員工的'疏散行為進行監(jiān)管。

　　責任追究：員工不進行緊急疏散的，將追究其相應(yīng)的責任。

　　4.安全生產(chǎn)責任制度

　　目的：建立安全生產(chǎn)的責任體系，明確各級主要領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責。

　　內(nèi)容：規(guī)定各級主要領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責和義務(wù)，包括對安全生產(chǎn)的重視、對安全生產(chǎn)的指導(dǎo)、車間安全檢查、安全教育、事故報告和統(tǒng)計工作等。

　　責任主體：董事長、總經(jīng)理、各部門主管

　　執(zhí)行程序：安全生產(chǎn)管理部門對各部門主管的安全生產(chǎn)職責履行進行監(jiān)管。

　　責任追究：各級主要領(lǐng)導(dǎo)未履行安全生產(chǎn)職責的，將追究其相應(yīng)的責任。

　　六、總結(jié)

　　企業(yè)管理人員要編寫的工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度，需要考慮到員工的實際工作情況，參照相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定，對各項制度進行細致而全面的規(guī)定，明確責任主體和責任追究，建立健全完善的安全生產(chǎn)責任制度，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。

　　工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度

　　目的：

　　為確保工廠生產(chǎn)安全，保護員工和公眾的健康和財產(chǎn)安全，制定此安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范公司內(nèi)部安全管理，確保生產(chǎn)領(lǐng)域的安全行為。

　　范圍：

　　本規(guī)章制度適用于工廠內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動，包括但不限于設(shè)計、生產(chǎn)、倉儲、運輸、銷售等全過程，工廠內(nèi)部所有員工和外部條件，以及所有可能影響安全生產(chǎn)的因素。

　　制度制定程序：

　一、確定制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的必要性。

　　二、召開會議，明確制度編寫的內(nèi)容、目的、范圍及相關(guān)部門或個人的職責。

　　三、建立專門編寫小組，明確小組組成及領(lǐng)導(dǎo)人員。

　　四、明確相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定。

　　五、收集、整理相關(guān)資料，制定規(guī)章制度草案及修訂版本。

　　六、經(jīng)過內(nèi)部審核和意見征詢，最后制定定稿稿。

　　七、會簽和正式發(fā)布，同時保持定期修訂。

　　各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等的方面內(nèi)容：

　　1.生產(chǎn)作業(yè)安全管理制度

　　范圍：適用于工廠全體生產(chǎn)作業(yè)人員和第三方單位人員。目的：規(guī)范工廠生產(chǎn)作業(yè)，確保員工安全。

　　內(nèi)容：制定安全作業(yè)指引、設(shè)立作業(yè)警示標識、制定作業(yè)流程固定化、建立作業(yè)培訓(xùn)制度等。

　　責任主體：生產(chǎn)部門負責人及具體作業(yè)人員。

　　執(zhí)行程序：生產(chǎn)部門審核通過后，頒發(fā)安全作業(yè)指引冊，及時修訂更新。

　　責任追究：對于有違規(guī)行為或造成安全事故的員工將進行相應(yīng)的紀律處分并追究責任。

　　2.安全教育培訓(xùn)制度

　　范圍：適用于工廠全體員工及進出工廠的第三方人員。目的：提高員工安全意識及加強安全知識培訓(xùn)。內(nèi)容：制定定制化培訓(xùn)方案，開展各種形式的安全教育培訓(xùn)活動。

　　責任主體：人事部門負責人及安全教育培訓(xùn)部門負責人。執(zhí)行程序：每季度安排培訓(xùn)課程。

　　責任追究：對拒絕參加培訓(xùn)或違反安全規(guī)章制度的員工，將視情節(jié)嚴重程度予以懲戒處理。

　　3.事故處理與應(yīng)急救援制度

　　范圍：適用于工廠內(nèi)所有應(yīng)急事件，包括火災(zāi)、有毒氣體泄漏等。

　　目的：規(guī)范應(yīng)對應(yīng)急事件，最大幅度減少損失。內(nèi)容：建立應(yīng)急風(fēng)險評估機制、設(shè)立應(yīng)急指揮小組，制定應(yīng)急預(yù)案及管理統(tǒng)計方案等。

　　責任主體：安全部門負責人及制定相應(yīng)方案的部門負責人。

　　執(zhí)行程序：過去三個月進行一次應(yīng)急演習(xí)，每年安排足夠的應(yīng)急資金預(yù)算。

　　責任追究：對于無故違反應(yīng)急規(guī)定或應(yīng)急演習(xí)制度要求的員工，將追究部門或員工的責任。

　　本安全生產(chǎn)規(guī)章制度自20xx年8月1日起實施，并將定期修改和完善。本制度凡與國家法律、法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定為準。

　　安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇12

　　目的：

　　為確保企業(yè)生產(chǎn)過程安全，促進企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，保障員工生命財產(chǎn)安全，建立完善的安全管理體系。

　　范圍：

　　本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)部所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)和員工，每個員工都應(yīng)該嚴格遵守本規(guī)章制度的要求。

　　制定程序：

　　1.各部門負責人根據(jù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，收集整理相關(guān)的法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定。

　　2.經(jīng)過集體討論和研究，形成初版安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　3.經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)層審批后，公示并進行試行。

　　4.在試行過程中，發(fā)現(xiàn)不足之處，修改后再次公示并實行。

　　名稱及內(nèi)容：

　　一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標

　　本條旨在確立企業(yè)安全生產(chǎn)目標以及員工安全生產(chǎn)意識教育。

　　二、安全生產(chǎn)組織及管理

　　本條分別規(guī)定了公司安全生產(chǎn)組織及管理、安全生產(chǎn)責任制和各級安全生產(chǎn)管理部門的職責。

　　三、生產(chǎn)設(shè)備安全管理

　　本條規(guī)定了生產(chǎn)設(shè)備的安全管理、生產(chǎn)設(shè)備運行及維護等。

　　四、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理

　　本條規(guī)定了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案等。五、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理

　　本條規(guī)定了工人職業(yè)衛(wèi)生保護、工作場所衛(wèi)生及職業(yè)健康檢查等方面的內(nèi)容。

　　責任主體：

　　公司領(lǐng)導(dǎo)、各級安全生產(chǎn)管理部門、各級職工代表和每個員工。

　　執(zhí)行程序：

　　1.公司領(lǐng)導(dǎo)及各級安全生產(chǎn)管理部門負責執(zhí)行本規(guī)章制度。

　　2.各部門負責人要負責監(jiān)督其下屬員工執(zhí)行本規(guī)章制度，并定期進行檢查與反饋。

　　3.每個員工都應(yīng)該嚴格遵守本規(guī)章制度的要求，如有違反，將按照規(guī)定進行處理。

　　責任追究：

　　對于安全生產(chǎn)管理不力或者存在安全生產(chǎn)事故的，將進行相應(yīng)的處罰和追究責任。

　　相關(guān)法律法規(guī)：

　　《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等相關(guān)法律法規(guī)。

　　工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度

　　工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度編寫范本

　　目的：

　　為確保工廠安全生產(chǎn)，保護員工身心健康和財產(chǎn)安全，規(guī)范員工行為，降低安全事故發(fā)生率。本制度適用于本企業(yè)全體員工。

　　范圍：

　　本規(guī)章制度包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1、安全生產(chǎn)管理；

　　2、職責分工與責任制度；

　　3、安全教育與培訓(xùn)；

　　4、隱患排查與整改；

　　5、事故報告與處理；

　　6、應(yīng)急處置措施。

　　制定程序：

　　本規(guī)章制度由公司的高級管理人員負責編制，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審核后正式發(fā)布。在制定和修訂本制度時，應(yīng)征求有關(guān)部門和員工的意見，充分考慮在生產(chǎn)實踐中遇到的各種情況和問題，同時確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

　　注意事項：

　　1、所有員工必須全面了解和遵守本規(guī)章制度；

　　2、不得擅自修改、更改或廢止本規(guī)章制度；

　　3、違反本規(guī)章制度的行為將受到紀律處分或法律責任的追究。

　　相關(guān)法律法規(guī)：

　　《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等法律法規(guī)均適用于本規(guī)章制度。本企業(yè)應(yīng)當嚴格依照這些法律法規(guī)的規(guī)定制定本規(guī)章制度，確保員工各項權(quán)益的保護，并配合政府等監(jiān)管部門的檢查工作。在法律法規(guī)的要求不明確或不完備的情況下，本企業(yè)應(yīng)當參考相關(guān)制度、標準和行業(yè)規(guī)范制定本規(guī)章制度。

　　工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度

　　1.規(guī)章制度的目的：為了加強工廠安全生產(chǎn)管理，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生，保護員工生命安全和財產(chǎn)安全，采取必要措施保障工人合法權(quán)益。

　　2.規(guī)章制度的范圍：適用于本公司工廠內(nèi)所有員工。

　　3.制度制定程序：

　　第一步：確定制度制定的必要性和目的`；

　　第二步：明確制度的適用范圍和執(zhí)行主體；

　　第三步：收集和整理相關(guān)的法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定；

　　第四步：制定各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等方面的內(nèi)容；

　　第五步：進行內(nèi)部審批，并進行修訂完善；

　　第六步：在制度發(fā)布之前，進行全員培訓(xùn)和宣傳。

　　4.相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：

　　勞動合同法、勞動法、勞動保障監(jiān)察條例、行政管理法、安全生產(chǎn)法、員工安全教育管理辦法等。

　　工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體內(nèi)容：

　　1.安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度：包括員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)等方面。

　　2.安全生產(chǎn)檢查制度：包括安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容、對象、時間、頻次和責任主體等方面。

　　3.安全防護制度：包括勞保用品使用和管理、現(xiàn)場安全防護措施等方面。

　　4.安全生產(chǎn)事件處理制度：包括對生產(chǎn)安全事故的處理、報告、調(diào)查和追究責任等方面。

　　5.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度：包括安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、職責和工作流程等方面。

　　6.安全生產(chǎn)紀律制度：包括員工安全生產(chǎn)違規(guī)行為的處理和紀律處分等方面。

　　7.安全生產(chǎn)投入保障制度：包括安全生產(chǎn)投入的相關(guān)預(yù)算和財務(wù)管理等方面。

　　8.安全生產(chǎn)獎懲制度：包括員工安全生產(chǎn)成績的獎勵和表揚，以及安全生產(chǎn)工作中不良行為的懲處等方面。

　　總之，編寫一份工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度是公司管理人員的一項重要工作，需要充分考慮到員工生命安全和公司的利益。制定的規(guī)章制度必須符合相關(guān)法律法規(guī)，并能夠?qū)崿F(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和有效性。同時，需要全面考慮到不同工種、崗位、職業(yè)特點和機臺設(shè)備的安全生產(chǎn)措施，并采取必要措施確保制度的貫徹執(zhí)行和不斷完善。