公司的合同范本
隨著法律知識的普及,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的公司的合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司的合同范本1
出借方:(甲方)
聯(lián)系地址:
借款方:(乙方)
聯(lián)系地址:
風險提示:
借款、還款都必須注意保存好相關的書面證據(jù)。一般而言,欠條或者借條在債務人之手時,可能將被推定為該債務已經清償。原告主張債權時,如無法提供書面借據(jù)的,應提供必要的事實根據(jù)或與自己無利害關系的兩人以上的證人證言,來支持自己的主張。
乙公司系甲公司全資子公司,現(xiàn)因經營需要向甲方申請借款,甲方同意借給乙方資金用于臨時周轉。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經協(xié)商一致,達成本協(xié)議,以期共同遵守執(zhí)行。
一、借款用途
1、乙方向甲方的借款只能用于臨時周轉,具體為:
。、乙方必須按照本借款協(xié)議約定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。
二、借款金額
乙方向甲方借款人民幣______萬元,(大寫人民幣______萬元整)。
風險提示:
借款數(shù)額肯定要寫的,大家也都會寫,只是要注意數(shù)額應該用大寫,并標上幣種。在大寫的旁邊再附注小寫,并寫上小數(shù)點。這樣做主要是防止數(shù)額被更改。寫清楚了,如果你是借款人,你不用擔心數(shù)額被修改。如果你是出借人,不用擔心借款人說數(shù)額被你改過。
三、借款期限
。、借款期限從放款日______年____月____日起至______年____月____日止。
風險提示:
借款時間是認定借款期限和訴訟時效的重要依據(jù),也是認定借條事實的重要因素,應該在寫明 年 月 日。年份不能省略,如果沒寫年份,一旦發(fā)生糾紛,難以確定具體的時間。如果你是借款人,為防止借款日期被修改,應當用漢字大寫:如:“二〇一二年三月十六日”。
。病⑷鐚嶋H借款日與該日期不符,以實際借款日期為準。乙方收到借款后應當出具收據(jù),乙方所出具的借據(jù)為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。
。、借款期限屆滿之日起______內,乙方應當向甲方結清借款本息。
四、資金占用費
本協(xié)議借款自甲方劃出之日起按照銀行同期貸款利率計收資金占用費,資金占用費按月支付。資金占用費所涉及的稅負成本,由乙方承擔或妥善解決。
五、支付方式
甲方以轉賬的方式將借款一次性打入乙方以下賬戶。
六、違約責任
。、借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款,貸款方有權提前收回全部貸款,對違約使用的部分,收取______%的利息。
2、借款方如逾期不還借款,貸款方有權追回借款,并按______%每天加收罰息。
風險提示:
除違約金的約定外,為了保障款項的回收,還可以就借款設置抵押。
需要注意,借款的.抵押如果涉及不動產,要到相關部門辦理登記手續(xù),才能對抗第三人。
七、特別約定
本借款如需完善抵押擔保手續(xù)的,乙方負責配合甲方完成抵押登記的辦理。
八、爭議解決
對本合同的效力、履行、變更、終止或解釋發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意向有管轄權的人民法院提起訴訟。
風險提示:
借款合同糾紛的訴訟時效為2年。如約定還款期限的,訴訟時效從借款到期次日開始計算。到期有催討的,從催討次日重新計算,但須保存催討的證據(jù);沒有約定還款期限的,債權人可以隨時提出還款主張,不受兩年訴訟時效的限制,但提出還款主張后兩年內沒有繼續(xù)主張的,視為超過訴訟時效,法律不予支持。
九、其他
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同壹式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,均具有同等效力。
風險提示:
為了確保簽名的真實性,應要求當事人提供身份證復印件,而且復印件上還應當讓債務人簽字。最好有借款人按手印,因為身份證也有假的,如果有蓋手印會更好。尤其是在簽名潦草的情況下更是如此。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司的合同范本2
甲方:
住址:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
傳真:
乙方:
住址:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
傳真:
丙方:
住址:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
傳真:
第一章總則
甲乙丙三方根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律法規(guī),根據(jù)平等互利的原則,經過友好協(xié)商,就共同投資成立__________有限公司(以下簡稱公司)事宜,訂立本合同。
第二章股東各方
第一條本合同的各方為:
甲方:_________,身份證:_________,住址:________________________。
乙方:_________,身份證:_________,住址:________________________。
丙方:_________,身份證:_________,住址:________________________。
第三章公司名稱及性質
第二條公司名稱為:________________________。
第三條公司住所為:________________________。
第四條公司的法定代表人為:________________________。
第五條公司是依照《公司法》和其他有關規(guī)定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤,分擔風險及虧損。
第四章投資總額及注冊資本
第六條公司注冊資本為人民幣________________________。(RMB________________________萬元整)。
第七條各方的出資額和出資方式
甲方:________________________。
乙方:________________________。
丙方:________________________。
第五章經營宗旨和范圍
第八條公司的經營宗旨:互利共贏,風險共擔。
第九條公司經營范圍是:軟件開發(fā)及銷售。網(wǎng)站制作。網(wǎng)絡設備銷售及弱電工程施工。
第六章股東和股東會
第十條各方按照本合同第七條規(guī)定繳納出資后,即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權利,承擔義務。
第十一條公司股東享有下列權利:
。ㄒ唬┮勒掌渌钟械墓煞莘蓊~獲得股利和其他形式利益分配。
。ǘ﹨⒓踊蛘咄七x代表參加股東會及董事會并享有表決權。
。ㄈ┮勒掌渌钟械墓煞莘蓊~行使表決權。
。ㄋ模⿲镜慕洜I行為進行監(jiān)督,提出建議或者質詢。
。ㄎ澹┮勒辗伞⑿姓ㄒ(guī)及公司合同的規(guī)定轉讓所持有的股份。
。┮勒辗、公司合同的規(guī)定獲得有關信息。
。ㄆ撸┕窘K止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配。
。ò耍┓、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權利。
第十二條公司股東承擔下列義務:
(一)遵守公司合同。
。ǘ┮榔渌J購的股份和入股方式繳納股金。
。ㄈ┎坏弥苯踊蜷g接參與與公司業(yè)務屬同一或類似性質的商業(yè)行為,或從事?lián)p害公司利益的活動。
。ㄋ模┎坏美寐殭嗍帐苜V賂或取得其他非法收入,不得侵占公司財產。
。ㄎ澹┎坏门灿霉举Y金,或擅自將公司資金拆借給其他機構。
。┪唇浌蓶|會批準,不得接受與公司交易有關的傭金。
。ㄆ撸┎坏脤⒐举Y產以其個人或其他個人名義開立賬戶儲存。
。ò耍┎坏靡怨举Y產為公司的股東或其他個人的債務提供擔保。
。ň牛┪唇浌蓶|會同意,不得泄露公司秘密。
第七章董事和董事會
第十二條未經公司合同規(guī)定或者董事會的合法授權,任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。
第十三條董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東會予以撤換。
第十四條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。
第十五條如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產生的缺額后方能生效。董事會應當盡快召集臨時股東會,選舉董事填補因董事辭職產生的空缺。在股東會未就董事選舉做出決議以前,該提出辭職的董事以及董事會的職權應當受到合理的限制。
第十六條董事提出辭職或者任期屆滿,其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內,以及任期結束后的合理期間并不當然解除,其對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任職結束后仍然有效,直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時間的長短,以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。
第十七條任職尚未結束的董事,對因其擅自離職給公司造成的損失,應當承擔賠償責任。
第十八條公司不以任何形式為董事納稅。
第十九條本節(jié)有關董事義務的規(guī)定,適用于公司監(jiān)事、總經理和其他高級管理人員。
第二十條公司設董事會,對股東負責。董事會由七名董事組成。
第二十一條董事會對股東會負責,行使下列職權:
。ㄒ唬┴撠熣偌蓶|會,并向股東會報告工作。
。ǘ﹫(zhí)行股東會的決議。
。ㄈQ定公司的經營計劃和投資方案。
。ㄋ模┲朴喒镜哪甓蓉攧疹A算方案、決算方案。
。ㄎ澹┲朴喒镜睦麧櫡峙浞桨负蛷浹a虧損方案。
。┲朴喒驹黾踊蛘邷p少注冊資本的方案。
。ㄆ撸⿺M訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。
。ò耍Q定公司內部管理機構的`設置。
。ň牛┢溉位蛘呓馄腹究偨浝恚鶕(jù)總經理的提名,聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人,并決定其報酬事項。
。ㄊ┲贫ü镜幕竟芾碇贫。
。ㄊ唬┲贫ㄐ薷墓竞贤桨浮
。ㄊ┕蓶|會授予的其他職權。
第二十二條董事會應當聘請經驗豐富的,在高新技術領域內有造詣的技術專家及其他管理。
專家組成專家委員會,輔助董事會進行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產80%的資金進行投資,但應嚴格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。
第二十三條董事會設董事長一名,以全體董事的過半數(shù)產生或決定罷免。
第二十四條董事長行使下列職權:
。ㄒ唬┱偌椭鞒侄聲䲡h。
。ǘ┒酱、檢查董事會決議的執(zhí)行。
。ㄈ┖炇鸲聲匾募推渌晒痉ǘù砣撕炇鸬钠渌募
。ㄋ模┬惺狗ǘù砣说穆殭唷
。ㄎ澹┰诎l(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下,對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處理權,并在事后向公司董事會報告。
(六)董事會授予的其他職權。
第二十五條董事長不能履行職權時,董事長應當指定其他董事代行其職權。
第二十六條董事會每年至少召開兩次會議,由董事長召集,于會議召開十日以前書面通知全體董事。
第二十七條有下列情況之一的,董事長應在七個工作日內召集臨時董事會會議:
。ㄒ唬┒麻L認為必要時。
。ǘ┤种灰陨隙侣(lián)名提議時。
。ㄈ┍O(jiān)事會或監(jiān)事提議時。
。ㄋ模┛偨浝硖嶙h時。
第二十八條董事會召開臨時董事會會議應于會議召開三日以前書面通知全體董事。如有本章第三十條第(二)、(三)、(四)規(guī)定的情形,董事長不能履行職責時,應當指定一名董事代其召集臨時董事會會議。董事長無故不履行職責,亦未指定具體人員代其行使職責的,可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會議。
第二十九條董事會會議通知包括以下內容:
。ㄒ唬⿻h日期和地點。
。ǘ⿻h期限。
。ㄈ┦掠杉白h題。
。ㄋ模┌l(fā)出通知的日期。
第三十條董事會會議應當由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取記名方式投票表決,每名董事有一票表決權,董事須在贊成、反對或棄權項中選擇一項舉手投票。董事會做出的決議經全體董事的過半數(shù)同意后生效。
第三十一條董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下,可以用書面或傳真方式進行并做出決議,并由參會董事簽字。
第三十二條董事會會議應當由董事本人出席,董事因故不能出席的,可以書面委托其他董事代為出席。
委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會議上的投票權。
第三十三條董事會會議應當有記錄,出席會議的董事和記錄人,應當在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言做出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案保存,保留期限為五十年。
第三十四條董事會會議記錄包括以下內容:
。ㄒ唬⿻h召開的日期、地點和召集人姓名。
。ǘ┏鱿碌男彰笆芩宋谐鱿聲亩拢ù砣耍┬彰。
(三)會議議程。
。ㄋ模┒掳l(fā)言要點。
。ㄎ澹┟恳粵Q議事項的表決方式和結果(表決結果應載明所投贊成、反對或棄權的票數(shù)及投票董事姓名)。
第三十五條董事應當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者公司合同,致使公司遭受損失的,參與決議的董事對公司負賠償責任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責任。
第八章總經理
第三十六條公司設總經理一名,由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員,但兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員職務的董事不得超過公司董事總數(shù)的二分之一。
第三十七條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員,不得擔任公司的總經理。
第三十八條總經理每屆任期三年,總經理可連聘連任。
第三十九條總經理對董事會負責,行使下列職權:
。ㄒ唬┲鞒止镜慕洜I管理工作,并向董事會報告工作。
。ǘ┙M織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案。
。ㄈ⿺M訂公司內部管理機構設置方案。
。ㄋ模⿺M訂公司的基本管理制度。
。ㄎ澹┲贫ü镜木唧w規(guī)章。
。┨嵴埗聲溉位蛘呓馄腹靖笨偨浝砑柏攧肇撠熑恕
。ㄆ撸┢溉位蚪馄赋龖啥聲溉位蚪馄敢酝獾墓芾砣藛T。
(八)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘。
。ň牛┨嶙h召開董事會臨時會議。
。ㄊ┕竞贤蚨聲谟璧钠渌殭唷
第四十條總經理列席董事會會議,非董事總經理在董事會上沒有表決權。
第四十一條總經理應當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求,向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況,以及資金運用情況和盈虧情況。總經理必須保證該報告的真實性?偨浝碛袡鄾Q定不超過公司凈資產20%(含20%)的單項對外投資項目,有權決定不超過公司凈資產20%(含20%)的單項貸款與擔保。在控制風險的前提下,總經理有權決定不超過公司總資產50%(含50%)的單項短期投資,但須按照公司制訂的決策程序進行。
第四十二條總經理應當遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定,履行誠信和勤勉的義務。
第四十三條總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的聘用合同規(guī)定。
第九章監(jiān)事
第四十四條公司設監(jiān)事會。監(jiān)事會的組成方式及成員的產生由股東會另行通過決議。
第四十五條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員,不得擔任公司的監(jiān)事。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第四十六條監(jiān)事每屆任期三年,連選可以連任。
第四十七條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會會議的,視為不能履行職責,應由股東會予以撤換。
第四十八條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職,合同第四章有關董事辭職的規(guī)定,適用于監(jiān)事。
第四十九條監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定,履行誠信和勤勉的義務。
第五十條監(jiān)事行使下列職權:
。ㄒ唬z查公司的財務。
。ǘ⿲Χ、總經理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者合同的行為進行監(jiān)督。
。ㄈ┊敹、總經理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時,要求其予以糾正,必要時向股東會或國家有關主管機關報告。
(四)提議召開臨時董事會。
。ㄎ澹┝邢聲䲡h。
(六)公司合同規(guī)定或股東會授予的其他職權。
第五十一條監(jiān)事行使職權時,必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業(yè)性機構給予幫助,由此發(fā)生的費用由公司承擔。
第十章財務會計制度、利潤分配和審計
第五十二條公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。
第十一章解散和清算
第五十三條有下列情形之一的,公司應當解散并依法進行清算:
。ㄒ唬┕蓶|會決議解散。
。ǘ┮蚝喜⒒蛘叻至⒍馍。
。ㄈ┎荒芮鍍?shù)狡趥鶆找婪ㄐ计飘a。
(四)違反法律、法規(guī)被依法責令關閉。
。ㄎ澹┢渌鸸静荒艹掷m(xù)經營的原因。
第五十四條公司因前條第(一)項情形而解散的,應當在十五日內成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。
公司因前條第(二)項情形而解散的,清算工作由合并或者分立各方當事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。
公司因前條第(三)項情形而解散的,由人民法院依照有關法律的規(guī)定,組織股東、有關機關及專業(yè)人員成立清算組進行清算。
公司因前條第(四)項情形而解散的,由有關主管機關組織股東、有關機關及專業(yè)人員成立清算組進行清算。
第五十五條清算組成立后,董事會、總經理的職權立即停止。清算期間,公司不得開展新的經營活動。
第五十六條清算組在清算期間行使下列職權:
(一)通知或者公告?zhèn)鶛嗳恕?/p>
。ǘ┣謇砉矩敭a、編制資產負債表和財產清單。
。ㄈ┨幚砉疚戳私Y的業(yè)務。
。ㄋ模┣謇U所欠稅款。
。ㄎ澹┣謇韨鶛唷鶆。
。┨幚砉厩鍍攤鶆蘸蟮氖S嘭敭a。
。ㄆ撸┐砉緟⑴c民事訴訟活動。
第五十七條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,并于六十日內在至少一種報刊上公告三次。
第五十八條債權人應當在合同規(guī)定的期限內向清算組申報其債權。債權人申報債權時,應當說明債權的有關事項,并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。
第五十九條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后,應當制定清算方案,并報股東會或者有關主管機關確認。
第六十條公司財產按下列順序清償:
。ㄒ唬┲Ц肚逅阗M用。
(二)支付公司職工工資和勞動保險費用。
。ㄈ┙患{所欠稅款。
。ㄋ模┣鍍敼緜鶆。
(五)按股東持有的股份比例進行分配。
公司財產未按前款第(一)至(四)項規(guī)定清償前,不分配給股東。
第六十一條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后,認為公司財產不足清償債務的,應當向人民法院申請宣告破產。
第六十二條清算結束后,清算組應當制作清算報告,以及清算期間收支報表和財務賬冊,報股東會或有關主管機關確認。
第六十三條清算組應當自股東會或者有關主管機關對清算報告確認之日起三十日內,依法向公司登記機關辦理注銷公司登記,并公告公司終止。
第六十四條清算組人員應當忠于職守,依法履行清算義務,不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司財產。
清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十二章合同修改
第六十五條本合同的任何修改應由各方以書面形式做出并簽署。
第十三章附則
第六十六條本合同所稱以上、以內、以下,都含本數(shù)。不滿、以外不含本數(shù)。
本合同一式_________份,自簽約方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
法定代表人簽字:
簽約時間:___________年___________月___________日
乙方:
法定代表人簽字:
簽約時間:___________年___________月___________日
丙方:
法定代表人簽字:
簽約時間:___________年___________月___________日
公司的合同范本3
甲方(用人單位)名稱:
乙方(受聘人員)姓名:
根據(jù)國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、合同期限:
。ㄒ唬┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。
。ǘ┖贤趶 年 月 日起,至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作性質
。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰,在工作時間內,完成該崗位承擔的各項工作任務。
。ǘ┰搷徫痪唧w工作內容包括 設計客戶需要的效果圖以及展板內容、做好就接待工作、收取相關文件、做好辦公場所清潔衛(wèi)生 。
三、勞動報酬
。ㄒ唬┰囉闷谄陂g,乙方勞動報酬為 800元工資,200元/月午餐補貼 ;
。ǘ┺D為正式員工之后,乙方勞動報酬為 1100元工資,200元/月午餐補貼 ,并且享受 元旦、五一、國慶每節(jié)200元獎金,中秋、端午每節(jié)100元獎金,春節(jié)400元獎金 。
四、休假、請假
。ㄒ唬┢綍r每周沒雙休日,即 星期六、星期日 ;
。ǘ┫硎車曳ǘ偃眨
。ㄈ┎∈录傩枰崆耙惶旄嬷荆 病假原則上為帶薪休假,最長不超過3天,事假每天扣除當月工資50元/天 。
五、甲方的權利和義務
。ㄒ唬 甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
。2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
。3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
。1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
。2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
。ǘ 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
。1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
。2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
。3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;
。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的.權利。
2.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。
3.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
。1)在試用期內;
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
。ǘ 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲方位乙方購買人生意外保險,保險費用不在乙方工資中扣除。
八、違約責任
1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金 3000 元;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知(提前15天);
2.填寫《員工離職申請書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司的合同范本4
聘請單位(甲方):
地址:
單位:
郵編:
服務單位(乙方):
地址:
單位:
郵編:
甲方為穩(wěn)定本單位內部秩序,創(chuàng)造良好的經營、生產、生活和學習環(huán)境,特聘請乙方保安員,在不違犯《____省保安服務管 理條例》的前提下,為甲方提供安全守護服務,經雙方協(xié)商后達成本合同條款,雙方共同遵守:(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時,必須經乙方同意,另行協(xié)議。)
一、甲方對乙方保安服務要求
1.乙方根據(jù)甲方面要求按時提供______名保安員給甲方,由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責。
定崗執(zhí)勤的具體任務要求:
責任段執(zhí)勤具體任務要求:
流動巡邏執(zhí)勤的任務要求:
2.做到及時發(fā)現(xiàn)并及時報告和積極配合有關部門處置"四防"或發(fā)生在區(qū)域內的刑事、治安案件現(xiàn)場。
3.把服務區(qū)域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛(wèi)部門。
二、乙方對甲方要求
1.保安員進駐后,甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及"四防"檢查情況的意見通報給乙方執(zhí)勤保安員,使之能在執(zhí)勤過程中及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時報告和妥善處理。
2.乙方為甲方提供保安服務后,甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的"保安員"混合執(zhí)勤。
3.乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險,保安人員在執(zhí)勤中,因公受傷,致殘甚至犧牲,(致殘者經中山醫(yī)一院、省人民醫(yī)院和經市法院法醫(yī)鑒定),其醫(yī)藥費、撫恤金等費用由保險公司按規(guī)定理賠,保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分,由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責以外的事而使保安員受傷,致殘、犧牲的`一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。
4.乙方派駐保安人員,實行雙重管理,共同領導并經常保持聯(lián)系,共同對保安人員進行教育,關心他們的工作和生活,提高服務質量,確保安全,若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的,甲方及時通告乙方,經調查核實后由乙方處理,保安人員因事請假,應書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經乙方經理審批后方能生效。
5.為有利于保安隊伍整體素質提高,乙方可適當調整保安員,但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。
6.保安公司向甲方提供保安服務,保安員在服務過程中甲方一旦發(fā)生財產遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象,由乙方公司負責財產理賠。
7.禁止安排保安人員為個人人身保安服務,禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議,禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動,禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動,違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為,甲乙雙方不承擔任何責任。
8.保安人員在執(zhí)勤工作中,為甲方做好"四防"工作表現(xiàn)突出,成績顯著的,甲方酌情給予精神或物質獎勵。
9.甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作,配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責任事故,財物損失,乙方執(zhí)勤保安員不負責任。
三、共同協(xié)商事項
1.保安服務時間:從____年__月__日至____年__月__日共__月。
2.費用:保安服務費每人每月人民幣__萬__仟__佰__拾元(¥____元)全月__人,服務費合計______元。
3.住宿:由乙方解決。
4.加班費:按勞動法規(guī)定,保安員每天工作八小時,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安員加班時,加班費的計算則按勞動法第四十四條中規(guī)定的辦理。即:由甲方支付。
周1-5延長工作時間的,支付每小時工資150%,每天工作時間不得超12小時;
休息日(周六、日)加班又不能安排補休的,支付每天工資200%的工資報酬;
法定休假日(如:元旦、五一、等)加班,支付每天工資300%工資報酬。
5.付款時間及方式:
付款時間:雙方簽訂合同后第五天,甲方先付一個月__名保安服務費______元到乙方銀行賬戶,以后按每壹個月付款一次并在付款當月五號前一次付清__名保安費用,付款方式:(1)支票。(2)現(xiàn)金。(3)匯款。
開戶銀行: 賬號:
四、違約責任
1.本合同在執(zhí)行過程中,若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內容時,甲乙雙方三天內協(xié)商,協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。
2.某一方執(zhí)行合同過程中遇特殊原因,不能履行合同時,必須提前一個月以書面形式通知對方,甲乙雙方三天內協(xié)商,未經提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理,由違約方支付三個月的保安總費用給對方作違約金。
五、本合同如有未盡事宜
雙方可以另議,另外協(xié)商的條文與本合同具有同等效力,如果合同在執(zhí)行過程中有爭議,雙方可以通過友好協(xié)商解決,協(xié)商無法解決時,提請區(qū)仲裁委員會裁決,不服仲裁委員會裁決時,可以向區(qū)人民法院提前訴訟。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司的合同范本5
甲方:____________
乙方:____________
甲、乙雙方經友好協(xié)商,就乙方接收甲方所擁有的______大酒樓的有關事宜達成協(xié)議如下:
一、乙方同意以人民幣__拾__萬元整接收甲方的___大酒樓,本協(xié)議簽訂后即付定金人民幣:___萬元正。
二、雙方決定于____年__月__日開始移交。
三、甲方已存的商品其中有倉庫的存貨(物料及食品)、吧臺的存貨及出品部、海鮮池的存貨,乙方依據(jù)清點數(shù)量按雙方協(xié)商的價格,以人民幣(現(xiàn)金)支付。
四、乙方按甲方提供的設備及財產清單清點(該清單上的財產歸屬___公司所有,歸乙方使用,而不能流失),清單以外的財產屬乙方接收甲方的財產:
五、甲方有義務協(xié)助乙方盡快辦理營業(yè)執(zhí)照的變更,法定代表人及股東的'變更等手續(xù)(其變更費用由乙方負責),原法定代表人及原股東的所有股權一并轉給乙方或乙方指定的人選。
六、甲方須協(xié)同乙方辦理房屋租用合同的轉名手續(xù),該于續(xù)辦完后,乙方在三日內支付__拾萬元人民幣的押金(因甲方已有__拾萬元港幣的押金在業(yè)主單位),另乙方需備好簽租約所需的房產證。
七、乙方同產權單位簽約時如談及的減租條件成功的話與甲方無關。
八、甲方同意將現(xiàn)有員丁。留給乙方(除倉管及采購外),但乙方不用的員工需通知甲方留用:
九、雙方以移交完畢后的簽字日為生效時日,由此時起該酒樓的所有民事及法律責任均由乙方自行負責,由此時起,每月的5日前,乙方需按時支付租金及水電費。沒辦齊手續(xù)前由甲方代收代交,以出示票據(jù)為證。如現(xiàn)宿舍乙方留用需交每月___元的租費。
十、附增加條款:
1、與___公司簽訂合約租金,由甲方負責協(xié)商解決,爭取租金降至___元/月,至少在三年內控制在___元/月以下。否則,乙方不同意接收甲方的___大酒樓,甲方應在7日內退還乙方定金__萬元正。
2、如各種移交手續(xù),包括營業(yè)執(zhí)照、法人、股東變更,與___公司租約變更等手續(xù)無法辦齊,甲方應在7日內將定金人民幣__萬元正退還給乙方,乙方即移交場地,并清算債權債務,如7日內不退還定金,將追究甲方雙倍賠償?shù)姆韶熑巍?/p>
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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