【熱門】健康承諾書(shū)3篇
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都寫(xiě)過(guò)信吧，書(shū)信是一種用書(shū)面的形式向親人、朋友、同志問(wèn)候、談話、聯(lián)系事宜的應(yīng)用文體。那要怎么寫(xiě)好書(shū)信呢？以下是小編為大家收集的健康承諾書(shū)3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
健康承諾書(shū) 篇1
員工 ，鄭重承諾：
1.進(jìn)入公司服務(wù)以前未患有以下疾�。�
�、艊�(yán)重的身體疾病。
�、茋�(yán)重的`精神疾病。
�、侵卮髠魅拘约膊 �
2.如有嚴(yán)重的可能危及生命的病史（如嚴(yán)重的心臟病等），將如實(shí)上報(bào)給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生，后果自負(fù)。
承諾人：
年 月 日
健康承諾書(shū) 篇2
為樹(shù)立以人為本、以健康為中心的管理理念，維護(hù)和促進(jìn)職工的身心健康，我公司將開(kāi)展健康促進(jìn)工作，鄭重承諾如下：
一、 依據(jù)“預(yù)防為主，防治結(jié)合，重點(diǎn)干預(yù)，依法管理”的工作原則，積極推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)的.建設(shè)；
二、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，積極改善公司員工的工作和生活環(huán)境；
三、 對(duì)員工開(kāi)展健康教育及健康促進(jìn)活動(dòng)，不斷提高員工健康素質(zhì)和健康素養(yǎng)；
四、 發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵(lì)員工主動(dòng)的參與健康管理和活動(dòng)。
公司將信守以上承諾并接受社會(huì)各界監(jiān)督
二〇XX年十月十五日
健康承諾書(shū) 篇3
員工 ，鄭重承諾：
1.進(jìn)入公司服務(wù)以前未患有以下疾�。�
�、艊�(yán)重的`身體疾病。
⑵嚴(yán)重的精神疾病。
�、侵卮髠魅拘约膊�。
2.如有嚴(yán)重的可能危及生命的病史，將如實(shí)上報(bào)給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生，后果自負(fù)。
承諾人：
年 月 日
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