師范學(xué)校教育實習工作管理辦法
師范學(xué)校教育實習工作管理辦法教育實習是教師培養(yǎng)過程的重要組成部分,是教師教育類專業(yè)的綜合性實踐環(huán)節(jié),是對教師教育類學(xué)生進行職業(yè)技能訓(xùn)練,培養(yǎng)獨立從事教育、教學(xué)能力的重要措施,它有助于學(xué)生將其所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能綜合運用于教育和教學(xué)實踐活動之中,從而進一步提高教育、教學(xué)工作能力,為將來從事教育工作打下堅實的基礎(chǔ)。為了做好教師教育類專業(yè)的教育實習工作,加強對教育實習的領(lǐng)導(dǎo)和對實習學(xué)生的指導(dǎo)和管理,特制定本辦法。
一、實習目的與任務(wù)
。ㄒ唬┙逃龑嵙暤哪康
1.通過教育實習讓學(xué)生受到深刻的專業(yè)思想教育,樹立獻身教育事業(yè)的思想,認識中、小學(xué)、幼兒園教師擔負的任務(wù),進一步樹立正確的教育觀、學(xué)生觀和質(zhì)量觀,從而進一步鞏固專業(yè)思想,熱愛教育工作,奠定忠誠于人民教育事業(yè)的思想基礎(chǔ),努力使自己盡早成為合格的人民教師。
2.通過教育實習,引導(dǎo)學(xué)生認真學(xué)習教育科學(xué),在教育實踐中探索教育規(guī)律,初步了解中、小學(xué)、幼兒園教育管理的基本原則、方法和規(guī)律,為培養(yǎng)適應(yīng)基礎(chǔ)教育、教學(xué)改革需要的新型教師進行初步訓(xùn)練。
3.通過教育實習,全面檢查我校教師教育類專業(yè)辦學(xué)思想、培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置,及時獲得反饋信息,不斷改進教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。
。ǘ⿲嵙暼蝿(wù)
實習任務(wù)包括教學(xué)實習、班主任工作實習及教育調(diào)查。教育實習時間為一學(xué)期,安排在最后一學(xué)年上學(xué)期進行。
1.教學(xué)工作實習
根據(jù)教學(xué)大綱的要求和所教學(xué)科教研組的教學(xué)計劃,在實習學(xué)校任課教師的指導(dǎo)下,進行備課、編寫教案、試講、上課、指導(dǎo)實驗、批改和講評作業(yè)、課后輔導(dǎo)、考查與評定成績、聽課、評課、寫教學(xué)總結(jié)等各個教學(xué)環(huán)節(jié)的實踐。通過教學(xué)實習,使學(xué)生在教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)組織方式等方面增強感性認識,掌握各個教學(xué)環(huán)節(jié)的基本要求和方法,培養(yǎng)獨立從事教學(xué)工作的能力。
2.班主任工作實習
在實習學(xué)校班主任指導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校的要求和實習班級的情況,完成班主任工作實習計劃、組織班級集體活動、對學(xué)生進行思想政治教育、處理班級日常工作、開展課外活動等各項活動。通過班主任工作實習,初步了解班主任工作的意義、基本內(nèi)容和特點,學(xué)習班主任工作的基本方法,培養(yǎng)對學(xué)生的感情,運用教育科學(xué)方法指導(dǎo)班主任實習工作,培養(yǎng)獨立從事班主任工作的能力。
3.教育調(diào)查
調(diào)查了解實習學(xué)校的歷史和現(xiàn)狀、教育和教學(xué)思想、教學(xué)方法與手段的運用;學(xué)習優(yōu)秀教師先進事跡和教育教學(xué)經(jīng)驗;掌握學(xué)生的年齡特點、心理特點、知識積累、思想發(fā)展、思維能力等。通過調(diào)查研究,加深對中、小學(xué)、幼兒教育現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢的了解,加深對教育方針的理解,掌握調(diào)查報告寫作的基本要求和方法,培養(yǎng)從事調(diào)查研究的能力。
二、實習內(nèi)容及要求
(一) 教學(xué)工作實習
1.內(nèi)容:聽課、備課、編寫教案、預(yù)講、上課、指導(dǎo)實驗、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改與講評、考試與成績評定、組織課外學(xué)習活動、進行教學(xué)專題總結(jié)等。
2.具體要求:
(1)實習期間每個實習生必須講授不少于20節(jié)課(含實驗課),每堂課必須編寫教案,在上課前3天送指導(dǎo)教師審閱簽字。教案一經(jīng)批準,實習生不得自行修改或變動。完不成教學(xué)時數(shù)最低限額者降低實習成績一等。實習結(jié)束后,實習生必須將至少20節(jié)課的實習教案交系(部)檢查,作為評定實習生實習成績的依據(jù)之一。
(2)實習生上課前,必須認真觀摩或聽課不少于40節(jié)課,可以聽指導(dǎo)教師的課、其他科任教師的課或?qū)嵙暽嗷ヂ犝n,每個實習生必須交至少40堂課的聽課記錄,填寫《德宏師范高等?茖W(xué)校實習學(xué)生聽課記錄表》,實習結(jié)束后交系(部)檢查,作為評定實習生實習成績的依據(jù)之一。
(3)實習生上課前,應(yīng)在實習學(xué)校指導(dǎo)教師主持下進行試講,凡試講不合格,經(jīng)過努力仍不能達到講課要求者,不能上課。
。4)講課時要貫徹講、練結(jié)合的原則,克服滿堂灌的現(xiàn)象,要注意語言及板書的規(guī)范化,要用普通話教學(xué)。條件容許,多使用多媒體教學(xué)。
。5)實習生講課的類型力求多樣,以增加鍛煉的機會,對指導(dǎo)實驗、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改和講評、考試與成績評定、組織課外學(xué)習活動等也應(yīng)積極參加。
(6)實習期間,實習生應(yīng)主動征求任課老師及聽課者的意見,重點關(guān)注教師在教學(xué)目標確定、教材處理、過程設(shè)計、方法選擇、手段運用、學(xué)法指導(dǎo)等方面的評價,以求不斷改進教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量。
。7)實習生在實習過程中,應(yīng)至少保證有1次說課,對某節(jié)課的教學(xué)設(shè)計及理論依據(jù)向?qū)嵙晫W(xué)校指導(dǎo)教師進行口頭說明,并形成書面的說課稿,并附有參評教師評語及簽字,實習結(jié)束后上交系(部)檢查。
(二)班主任工作實習
1.內(nèi)容:在實習學(xué)校班主任指導(dǎo)下,學(xué)習掌握班主任工作的基本內(nèi)容、特點,包括了解班級情況,制定班主任工作計劃,對學(xué)生進行思想品德教育,開展班級日常工作,進行家訪,作個別學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,組織主題班會,開展多樣化有實效的班級活動等;學(xué)習班主任工作基本方法,學(xué)習如何教育和引導(dǎo)學(xué)生成長。
2.具體要求:
(1)聽取實習學(xué)校班主任工作介紹,查閱學(xué)生學(xué)籍卡,深入到學(xué)生中去,了解學(xué)生的思想、學(xué)習和健康情況。
。2)根據(jù)實習學(xué)校班主任工作計劃,結(jié)合學(xué)校的中心工作及本班實際,擬定班主任工作實習計劃,送實習學(xué)校班主任批準后執(zhí)行。
。3)實習生必須在實習學(xué)校班主任指導(dǎo)下開展共青團、少先隊和班會活動。學(xué)生的校外活動應(yīng)在實習學(xué)校的統(tǒng)一組織下進行,實習生不得擅自帶領(lǐng)學(xué)生外出活動。班級活動限在當?shù)剡M行,不得到實習點以外舉行。
三、實習計劃
教育實習計劃是組織和檢查教師教育類專業(yè)畢業(yè)實習的主要文件和依據(jù)。各系(部)應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和教學(xué)計劃,認真編寫實習計劃,報送教務(wù)處審查、備案。實習計劃的內(nèi)容包括以下幾個方面:
。ㄒ唬 實習的目的和任務(wù)
。ǘ 實習工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
。ㄈ 實習的基本要求
。ㄋ模 實習地點和具體日程安排
。ㄎ澹 校內(nèi)實習指導(dǎo)教師和外聘指導(dǎo)教師名單及所對應(yīng)指導(dǎo)實習生名單(參與學(xué)校統(tǒng)一安排實習生注明學(xué)生聯(lián)系方式),每位校內(nèi)實習指導(dǎo)教師指導(dǎo)實習生數(shù)原則不能超過20人。
(六) 實習考核的內(nèi)容和考核辦法
。ㄆ撸 本辦法所規(guī)定其他相關(guān)信息
四、實習的組織管理
全校各類實習生在主管實習工作校級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,教務(wù)處統(tǒng)籌全校教育實習工作,各系(部)成立實習工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)配合教務(wù)處工作。
(一)教務(wù)處工作職責
1.制定教育實習總體工作計劃和指導(dǎo)性文件
2.制定年度教育實習經(jīng)費預(yù)算,根據(jù)學(xué)校相關(guān)要求,確定教育實習經(jīng)費的具體分配。
3.審查各系(部)教育實習工作計劃、實習總結(jié)及相關(guān)上報材料。
4.組織各系(部)開展實習生實習前的崗前培訓(xùn)工作。
5.聯(lián)系各系(部)確定赴教育實習基地實習學(xué)生名單,確定實習學(xué)校,安排實習工作日程。
6.按照教學(xué)計劃,檢查實習工作,研究和處理教育實習中出現(xiàn)的重大問題。
7.研究和總結(jié)教育實習工作,提出改革措施。
8.協(xié)調(diào)系(部)及學(xué)校相關(guān)部門為教育實習工作提供必需保障。
9.負責教育實習基地建設(shè)工作。
(二)各系(部)工作職責
各系(部)成立教育實習工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責本系(部)學(xué)生的教育實習工作,成員包括系(部)領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、校內(nèi)實習指導(dǎo)教師、教學(xué)秘書、輔導(dǎo)員等。實習工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責是:
1.根據(jù)學(xué)校教育實習工作管理辦法及教務(wù)處相關(guān)要求,制定本系(部)實習計劃,并報送教務(wù)處審核。
2.傳達學(xué)校及教育實習工作領(lǐng)導(dǎo)小組對教育實習工作的具體要求。
3.負責上報參與學(xué)校統(tǒng)一安排實習學(xué)生名單,落實分散實習學(xué)生實習學(xué)校。
4.負責選派實習點帶隊教師,負責為實習生分配校內(nèi)實習指導(dǎo)教師,并對實習指導(dǎo)教師做好監(jiān)督檢查。
5.組織召開實習動員大會,做好實習生和實習指導(dǎo)教師思想動員和教育實習的各項準備工作。
6.深入實習學(xué)校檢查了解學(xué)生實習情況,搜集實習學(xué)校對實習工作的反饋意見,及時采取措施解決存在的問題,保證實習工作順利進行。
7.負責組織評定實習生的實習成績,分析實習生的實習質(zhì)量。
8.寫出全系(部)實習工作總結(jié)。
。ㄈ⿲嵙晫W(xué)校工作指導(dǎo)小組
實習學(xué)校工作指導(dǎo)小組成員建議由實習學(xué)校的校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)主任、實習學(xué)科的教研組長、實習班級原任課教師、原班主任代表、實習點帶隊教師等組成。職責是:
1.制定實習學(xué)校的實習工作計劃。安排實習工作日程,確定實習班級,并選派有經(jīng)驗的教師擔任實習指導(dǎo)教師。
2.為實習生提供必要的工作和生活條件,根據(jù)學(xué)校條件為實習生安排食宿和辦公地點。
3.向?qū)嵙暽榻B學(xué)校工作情況、工作紀律、教學(xué)工作和班主任工作經(jīng)驗、實習學(xué)校學(xué)生學(xué)習思想情況,并組織有關(guān)報告會及觀摩活動。
五、實習點帶隊教師工作職責
各系(部)按照教務(wù)處要求選派實習點帶隊教師,選派工作責任心強、有一定組織和管理能力的專業(yè)任課教師擔任。實習點帶隊教師一經(jīng)確定,不能隨意調(diào)整。因特殊原因需調(diào)整的,需及時報教務(wù)處備案。具體工作職責是:
(一)加強同實習學(xué)校各方面的聯(lián)系,反映實習生的合理意見和要求,協(xié)調(diào)和處理好與實習學(xué)校各方面的關(guān)系。
。ǘ⿵乃鶐ш爩嵙暽羞x出正副組長各一人,協(xié)助帶隊教師管好實習生的思想、工作、生活和紀律。
(三)對實習生進行政治思想、師德、組織紀律教育,督促實習生嚴格遵守“實習生守則”。配合實習學(xué)校管理好實習生,全面關(guān)心實習生的思想、工作、生活和身體健康。
(四)根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定對在實習中違反規(guī)定或犯有其他錯誤的學(xué)生,應(yīng)及時給予批評教育。對情節(jié)嚴重、影響極壞者,應(yīng)及時與學(xué)校和系(部)聯(lián)系,給予該生相應(yīng)的處理;
。ㄎ澹﹪栏駥W(xué)生請假,管理好學(xué)生實習期間實習紀律。
。┰趯嵙暺陂g,實習點帶隊教師每周應(yīng)前往實習點1-2次進行指導(dǎo),并做好《德宏師專實習點帶隊教師工作記錄表》的填寫。學(xué)生實習結(jié)束后,帶隊教師需寫出工作總結(jié)一份,于當學(xué)期期末連同《德宏師專實習點帶隊教師工作記錄表》交教務(wù)處教學(xué)實踐科存檔,作為發(fā)放實習點帶隊教師工作報酬的依據(jù)。
六、校內(nèi)實習指導(dǎo)教師工作職責
指導(dǎo)教育實習是我校教師的基本職責,所有教師應(yīng)積極主動承擔指導(dǎo)任務(wù)。部分系(部)因特殊原因需外聘實習指導(dǎo)教師的,應(yīng)選擇業(yè)務(wù)水平高、責任心強的教師擔任。各系(部)應(yīng)根據(jù)教務(wù)處要求,上報實習指導(dǎo)教師名單及所指導(dǎo)學(xué)生名單。工作職責是:
。ㄒ唬┳龊脤嵙暽乃枷牍ぷ,教育督促實習生嚴格遵守組織紀律和社會公德。
。ǘ┲笇(dǎo)實習生的教育實習工作
1.與實習基地的指導(dǎo)教師聯(lián)系,確定實習內(nèi)容,分配實習任務(wù)。
2.指導(dǎo)實習生鉆研教材,編寫教案,安排并聽取試講,幫助解決教學(xué)中的疑難問題。
3.及時審查并批準實習生的教案。
4.聽取實習生講課、主持評議。
5.指導(dǎo)實習生批改作業(yè)及課后輔導(dǎo)。
6.聽取實習學(xué)校任課教師對實習生的教學(xué)意見,及時幫助實習生分析研究問題,改進教學(xué)。
。ㄈ┲笇(dǎo)實習班主任工作
1.與原班主任確定實習班主任工作內(nèi)容,分配實習班主任工作任務(wù)。
2.指導(dǎo)實習生制訂實習班主任工作計劃,運用教育科學(xué)原理分析班集體和對典型問題進行分析,提出工作方法。
3.指導(dǎo)實習生擬訂班集體和團隊活動計劃、開展活動。
(四)指導(dǎo)實習生做好實習總結(jié)。
1.幫助實習生做好實習總結(jié)。
2.根據(jù)實習生的工作表現(xiàn),與實習基地指導(dǎo)教師或班主任共同初評實習生實習成績,填寫實習鑒定表。
(五)對校內(nèi)實習指導(dǎo)教師的其他要求:指導(dǎo)在芒市城內(nèi)及周邊學(xué)校實習的教師,應(yīng)深入學(xué)生所在學(xué)校進行指導(dǎo),實習期間到校指導(dǎo)次數(shù)每生不少于2次,其中聽課節(jié)數(shù)每生不少于1節(jié),并做好工作記錄,填寫《德宏師專校內(nèi)實習指導(dǎo)教師工作記錄表》和《德宏師專校內(nèi)實習指導(dǎo)教師聽課記錄表》;指導(dǎo)外縣市或外地州實習生的教師,指導(dǎo)教師應(yīng)通過電話、短信、或網(wǎng)絡(luò)每周至少一次與實習生聯(lián)系了解學(xué)生實習期間學(xué)習、生活、安全等各方面情況,每月至少一次與實習生所在學(xué)校指導(dǎo)教師及校領(lǐng)導(dǎo)溝通了解了解學(xué)生實習狀況,杜絕出現(xiàn)學(xué)生實習脫序的現(xiàn)象,并填寫《德宏師專校內(nèi)實習指導(dǎo)教師工作記錄表》。
七、實習生守則
(一)堅持四項基本原則,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,教書育人,嚴肅、認真、專心致志投入教育實習。
。ǘ┛炭嚆@研教材,深入了解學(xué)生,工作認真負責,克服困難,始終如一,全面完成各項實習任務(wù)。
。ㄈ槿藥煴,講究禮貌,儀表端莊,衣著大方;言行舉止,作風修養(yǎng),應(yīng)成為學(xué)生的表率,不準在實習期間酗酒,不準談情說愛。
。ㄋ模⿲嵙曅〗M成員間要互相關(guān)心、團結(jié)友愛、互學(xué)互助。
。ㄎ澹┳鹬貙嵙晫W(xué)校教職工,虛心接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo),對實習學(xué)校工作的意見建議應(yīng)向校內(nèi)實習指導(dǎo)教師或?qū)嵙朁c帶隊教師反映。
。┎粶仕阶酝獬鲇瓮婕皡⒓悠渌c實習活動無關(guān)的活動。要特別注意學(xué)生人身安全,也要注意本人人身安全。
。ㄆ撸┰趯嵙暺陂g要遵守實習學(xué)校的規(guī)章制度,要遵守實習紀律。實習期間,一般不得請假,由于特殊原因必須請假的,請假1-2天的需雙方實習指導(dǎo)教師批準,超過三天需向系(部)教育實習領(lǐng)導(dǎo)小組請假,一周以上必須報學(xué)校教務(wù)處備案。學(xué)生擅自提前結(jié)束實習時間,視為實習不合格。
。ò耍┓踩鼻跁r間超過20天者,畢業(yè)實習成績評為不合格。請假未經(jīng)同意,實習生不得擅自離開實習學(xué)校。凡未經(jīng)校、系主管負責人的批準擅自超假者,視其情況降低實習成績等次或取消實習資格。
。ň牛┙處熃逃悓I(yè)學(xué)生必須參與教育實習,無教育實習成績,不授予相應(yīng)教育實習學(xué)分。
。ㄊ┌l(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦學(xué)的優(yōu)良作風,愛護公物,節(jié)約水電和實習用品。凡借用的儀器、資料及其他用具均應(yīng)妥善保管,按時歸還,如有損壞和遺失,必須照價賠償。
八、實習總結(jié)與考核
。ㄒ唬⿲嵙暽獙懗鰝人的全面實習總結(jié)。包括實習階段所做工作、主要收獲、自身優(yōu)缺點及今后努力方向等。
。ǘ⿲嵙暢煽兊脑u定:教育實習成績的評定必須嚴格按照評定標準,根據(jù)實習生在實習期間的表現(xiàn)及完成實習任務(wù)的質(zhì)量,全面綜合地按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級記分制予以考核和評定,學(xué)生實習成績“優(yōu)”的比例每個專業(yè)班級控制在30%以內(nèi)。
。ㄈ⿲嵙暢煽冊u定程序:由實習學(xué)校指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)在實習結(jié)束時根據(jù)實習生的實習期間的表現(xiàn)及完成任務(wù)的質(zhì)量寫出評語及評分建議;校內(nèi)實習指導(dǎo)教師根據(jù)實習生的教學(xué)工作和班主任工作水平及其他材料寫出評語及評分建議;系(部)實習領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實習學(xué)校、校內(nèi)實習指導(dǎo)教師的評分建議進行綜合評議,給出實習生的最終實習成績。實習生實習成績經(jīng)系實習指導(dǎo)小組核定后記入實習生實習成績學(xué)期檔案。
。ㄋ模┪磪⒓咏逃龑嵙、未經(jīng)學(xué)校教務(wù)處同意擅自改變實習學(xué);?qū)嵙暢煽儾患案裾弑仨氀a修(重新)實習,補(重)實習仍不及格者不能取得實習學(xué)分。
。ㄎ澹┫担ú浚⿲嵙暪ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組在實習工作結(jié)束后,應(yīng)寫出本系(部)實習工作總結(jié),內(nèi)容涵蓋實習各階段的主要工作,并交教務(wù)處教學(xué)實踐科一份存檔。
九、實習生實習材料的收集歸檔
。ㄒ唬⿲嵙暽鷳(yīng)提交的實習材料
學(xué)生實習結(jié)束返校后,按學(xué)校規(guī)定時間將實習材料交校內(nèi)實習指導(dǎo)教師檢查評閱,再由系(部)實習工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總評閱,給出終評成績。具體提交材料有以下幾項:
1.內(nèi)容填寫規(guī)范完整的實習鑒定表一式二份,由系(部)實習工作領(lǐng)導(dǎo)小組給出終評成績后,交教務(wù)處教學(xué)實踐科審查。
2.不少于40節(jié)課的聽課記錄表和一份較詳細的聽課課堂實錄,并有所聽教師的簽字。
3.不少于20節(jié)課的授課教案祥案,教案須有實習指導(dǎo)教師的簽章,并選擇某一節(jié)課書寫教好的實習教案填寫在《德宏師范高等專科學(xué)校學(xué)生實習教案》表中,作為系(部)材料保存。
4.一份針對教學(xué)實習期間的教學(xué)反思表,能針對一學(xué)期的教學(xué)實習過程作全面反思,總結(jié)教學(xué)實習中好的方法和存在的不足。
5.撰寫至少一份說課稿,并附有相關(guān)參評教師的評語及簽章。
6.內(nèi)容詳細完整的班主任工作記錄,需有實習學(xué)校指導(dǎo)教師的簽章。
7.其他與教育實習相關(guān)的材料。
(二)實習材料的歸檔
各系(部)在實習結(jié)束后,應(yīng)組織專人收集整理歸檔實習工作相關(guān)材料,具體如下:
1.系(部)實習工作計劃
2.實習鑒定表
3.學(xué)生聽課記錄表、課堂實錄、實習教案、教學(xué)反思表、說課稿、班主任工作記錄和教育調(diào)查報告(教育調(diào)查報告根據(jù)學(xué)生情況完成,不作硬性要求)
4.系(部)實習工作總結(jié)
5.實習相關(guān)圖片錄像資料
德宏師專畢業(yè)生教育實習成績評定標準(暫行)
學(xué)生畢業(yè)實習成績根據(jù)學(xué)生提交的實習總結(jié)及相關(guān)材料,結(jié)合實習期間思想政治表現(xiàn),組織紀律,任務(wù)完成等方面情況(實習態(tài)度20%、實習紀律10%、敬業(yè)精神10%、實習記錄15%、實習總結(jié)20%、實習成果25%)綜合評定。畢業(yè)實習成績分優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級。實習成績評分標準如下:
優(yōu)秀:能很好地完成實習任務(wù),達到專業(yè)實習的全部要求,實習總結(jié)能對實習內(nèi)容進行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié),并能運用所學(xué)的理論知識對某些問題加以分析,實習記錄表填寫完整規(guī)范。實習態(tài)度端正,實習期間無違紀行為。實習期間全勤,實習成果突出。
良好:能較好地完成實習任務(wù),達到專業(yè)實習的全部要求,實習總結(jié)能對實習內(nèi)容進行全面總結(jié),實習記錄較完整。實習態(tài)度端正,實習期間無違紀行為。實習期間缺勤不超過3天,實習成果較突出。
中等:達到專業(yè)實習的主要要求,實習總結(jié)能對實習內(nèi)容進行比較全面的總結(jié),實習態(tài)度端正,實習中無重大違紀行為。缺勤不超過15天。實習記錄較完整,實習成果較好。
及格:實習態(tài)度基本端正,完成了實習的主要任務(wù),達到專業(yè)實習的基本要求,能夠完成實習總結(jié),內(nèi)容基本正確,但不夠完整、系統(tǒng)。實習中無重大違紀行為。有實習記錄。缺勤不超過20天,實習成果一般。
不及格:有下列情況之一者,畢業(yè)實習總成績評為不及格。
1.無故不參加實習者;
2.實習態(tài)度不端正,未達到專業(yè)實習的基本要求;
3.實習總結(jié)馬虎潦草或內(nèi)容有明顯錯誤;
4.缺勤超過20天以上者;
5.實習中有嚴重違紀行為,或因個人原因造成重大事故者;
6.無實習記錄的。
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