鞏固創(chuàng)新年活動實施方案
鞏固創(chuàng)新年活動實施方案為了深入貫徹落實全國、全省JT工作會議精神，鞏固和發(fā)展近年來JT工作取得的成果，以改革創(chuàng)新精神推進全市JT工作爭名次、上臺階、創(chuàng)一流，結合我市實際，現就在全市JT調查系統(tǒng)開展鞏固創(chuàng)新年活動提出如下實施方案。
一、指導思想和總體思路
全市JT工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)新為動力，堅持一個中心（以提高數據質量為中心），提高兩個水平（提高JT服務水平，提高JT信息化水平），加強三項建設（JT基層基礎建設、JT法制建設、JT隊伍建設），突出四個重點（重大國情國力調查、JT巡查、JT方法制度改革、構建和諧工作機制），促進全市JT工作爭名次、上臺階、創(chuàng)一流，為全市經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的JT保障。
二、目標要求
圍繞省局提出的開展“鞏固創(chuàng)新年活動”工作要求，市局與各縣區(qū)JT局、局機關各科室簽定了工作目標責任書，細化、量化了JT創(chuàng)新的內容和實現目標。通過深入扎實地開展鞏固創(chuàng)新年活動，解決JT工作中存在的問題，使JT工作更好地適應經濟社會發(fā)展的新形勢、新要求。各項專業(yè)JT工作水平在全省位次明顯前移，JT基層基礎進一步夯實，數據質量進一步提高，JT服務水平明顯提升，JT、信息、咨詢功能進一步完善，JT隊伍素質全面提高。
三、具體措施
深入開展“鞏固創(chuàng)新年活動”，以JT理論、JT觀念和JT體制的創(chuàng)新為先導，加強JT調查、JT分析和JT預測方法的創(chuàng)新，進一步改進JT技術和JT手段，全面提高JT工作水平。
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一是創(chuàng)新管理模式，結合《公務員法》，制定了《機關干部考勤制度》、《科室崗位職責》等新的管理制度，對干部請假、休假、日常行為規(guī)范、職能職責等做出了明確的規(guī)定。與各科室簽定了目標管理責任書，明確了科室職責和崗位人員職責，細化、量化了全年工作目標任務。
二是健全和完善JT方法制度。重點是加快建立石羊河流域綜合治理JT監(jiān)控指標體系。創(chuàng)建和完善與民生密切相關的物價、房價、日光溫室建設成本核算等專業(yè)JT制度。提高節(jié)能減排、文化產業(yè)、非公經濟的JT調查水平。
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一是辦好JT年鑒、JT提要、JT快報、JT分析資料、JT信息等這些JT部門的拳頭產品，依之為載體，不斷提高JT信息、分析咨詢服務的時效性、準確性和權威性，更好地為黨委、政府及社會各界服務。
二是繼續(xù)把圍繞石羊河流域綜合治理開展JT調查研究作為JT服務的重點領域，市縣JT部門將結合實際，組織骨干力量成立課題調研組，認真開展調查研究，為石羊河流域綜合治理提供一批有分析、有見解，具有較高決策參考價值的調研報告。
三是篩選課題，加大專題調查研究力度。圍繞市委、市政府領導點題，成立局領導挑頭的課題調研組，選定了農民增收、經濟結構調整、民生問題、免耕技術推廣的可行性研究、投資及招商引資、日光溫室、經濟發(fā)展趨勢研究、工業(yè)發(fā)展等8個調研課題，局領導每人牽頭負責1-2個課題，力爭在年內完成調研任務。為黨政領導指導決策提供具有較高價值的參考依據。
四是組織編寫改革開放30年系列資料，從JT的視角全面展示我市改革開放30年的發(fā)展成就。
五是積極協商在電視臺和《WW日報》開辟動態(tài)JT數據公布專欄，每月對全市經濟社會主要指標進行公布。
（三）以提高數據質量為中心，促進全市JT工作改革創(chuàng)新
JT部門和JT人員將牢固樹立質量第一的思想，在數據收集、處理、評估、審核、上報、發(fā)布等環(huán)節(jié)做大量艱苦細致的工作，確保JT數據“真實可信，不出假數”。
一是加強對縣區(qū)數據的監(jiān)控、評估，確保源頭數據的真實性和科學性。
二是加強對專業(yè)數據及部門數據的聯審力度，以準確的專業(yè)JT數據支撐GDP核算的科學性和真實性。
三是加強對JT數據的管理工作，切實杜絕“一門多數、數據出多門”的混亂現象，確保JT數據的權威性和科學性。
JT部門將把保證JT數據的時效性、準確性上升到保證JT系統(tǒng)政令暢通和貫徹落實市委、市政府決策的高度來對待，堅決杜絕專業(yè)數據的遲報、誤報情況，確保JT數據質量不出問題。2008年縣區(qū)目標責任考核時，這項工作實行一票否決。力爭使JT數據質量經得起省局的評估，經得起領導的推敲，經得起實事的考驗。
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制定出臺了《信息工程實施意見》、《局機關網絡管理制度》，在年內開通辦公自動化系統(tǒng)，實現無紙化辦公。加大“JT業(yè)務數據處理統(tǒng)一平臺”的推廣應用水平，強化干部職工的計算機實用技能培訓。上半年完成對“WWJT信息港”的改版、升級工作，年內開通外網。力爭使JT信息化水平走在市直部門的前列。
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緊緊圍繞JT調查中心工作，抓班子、帶隊伍，努力建設一支精干、高效的JT調查隊伍，構建和諧文明的JT機關。
一是加強學習。制定每月一課等行之有效的學習制度，加強政治、經濟理論和JT業(yè)務知識學習，不斷更新JT專業(yè)知識，努力提升JT業(yè)務水平。
二是強化教育培訓。制訂科學合理的培訓計劃，緊緊抓住國家和省JT局加大對基層JT人員培訓的機會，積極參加各種形式的培訓、輪訓。繼續(xù)開展JT專業(yè)技術職稱考試和JT員從業(yè)資格培訓工作，力爭取得JT師和高級JT師職稱者比例每年都有所提高。
三是加強作風建設。緊密結合工作實際，查找并解決機關作風中存在的突出問題，努力使干部作風明顯改進、組織紀律明顯加強、工作效率明顯提高、部門形象明顯改觀。加強調查研究，切實增強透過數據把握發(fā)展規(guī)律的能力。以實實在在的工作態(tài)度和業(yè)績，把JT事業(yè)不斷推向前進。
（六）以基層基礎為支撐，促進全市JT工作改革創(chuàng)新
一是加強縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）JT工作規(guī)范化建設。認真開展縣區(qū)JT工作巡查工作，全面落實基層基礎建設的“五個制度性文件”。在原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五有”、村“三有”建設的基礎上，要大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道JT站“八有一通”（有機構、有牌子、有專人、有房子、有桌椅、有微機、有制度、有臺帳和網上報表暢通）和村“三有”建設。力爭在年內實現全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道達到“八有一通”標準，
二是切實加強企業(yè)JT工作。采取強有力的措施，確保90%以上的規(guī)模以上工商企業(yè)中設立JT機構，配備綜合JT人員；在規(guī)模以下工商企業(yè)配備兼職JT人員，保障源頭JT資料的準確性和及時性。
三是加強部門JT工作規(guī)范化建設。強化對部門JT調查項目的審批和備案工作，建立JT部門與部門JT資料的交換制度。年內將對市直有關部門進行JT巡查，促進部門JT的規(guī)范化水平。力爭使我市的JT諶基層基礎建設水平走向全省的前列。
四、組織領導
成立WW市JT局開展鞏固創(chuàng)新年活動領導小組，由黨組書記、局長趙新輝任組長，局、隊其他領導班成員為副組長，局、隊各科室（站）負責人為成員，下設辦公室，具體負責組織實施。領導小組將對各縣區(qū)JT局，各科室開展JT創(chuàng)新活動的進展情況進行季度、年度跟蹤督查，適時通報開展情況。建立JT創(chuàng)新激勵機制，年底將對在JT創(chuàng)新方面有突出成績的的縣區(qū)、科室和個人予以表彰獎勵。
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