外貿財務個人年度工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家整理的外貿財務個人年度工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　外貿財務個人年度工作總結 篇1

　　回憶20xx年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財資治理處的指導下，仔細遵守財務治理相關條例，按集團財資治理處要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營供應了有力的數據保證。促進了經營的順當完成，為經營治理供應了依據。主要有以下幾個方面：

　　一、會計根底工作方面

　　為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作規(guī)劃，扎實地做好財務根底工作，年初以來，我們把會計根底學習及集團下達的各項規(guī)劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案治理等幾項重要根底工作放到了重要工作日程上來，并根據每月份工作規(guī)劃，組織本部門人員按月對會計憑證進展了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格根據會計根底工作達標的要求，仔細登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間準時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

　　二、會計治理方面

　　1、資產治理：我們在按會計制度要求進展資產治理的根底上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財資治理處部下發(fā)的資產治理方法及內部資產調撥程序。仔細設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產治理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續(xù)時，仔細對其所經營的資產進展審核，做到萬無一失。

　　2、債權債務治理：對酒店債權債務仔細清理，每月準時督促營銷部收回各項應收款項。

　　3、監(jiān)視職能：加大監(jiān)控力度，主要表現在如下幾個方面：

　�。�1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)嚴密連接，相互監(jiān)控，發(fā)覺問題，準時上報。

　　（2）對日常選購價格進展監(jiān)視，制定了每月原材料選購及定價制度（菜價、肉價、干調、冰鮮），酒水及物料購入均采納簽訂合同的方式議定價格。對供給商的進貨價格進展嚴格掌握，同時加強選購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序治理，從而準時掌握和把握了購進物品的質量與價格，準時了解市場狀況及動態(tài)。

　�。�3）加強客房部本錢掌握：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的治理，對未用的一次性用品準時回收，建立二次回收臺帳。

　　4、貨幣資金治理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)視，定期對出納庫存現金進展抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進展抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金治理無過失。

　　三、對內、對外協調方面

　　1、對內：幫助領導班子掌握本錢費用開支

　　一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，催促各部門從一點一滴節(jié)約費用開支；

　　二、合理制定經營部門收入、本錢、毛利率各項經營指標，準時精確地向各級領導供應所需要的經營數據資料，為領導決策供應了依據。對本部門所屬的收銀員仔細教育，催促其盡力協作經營部門的工作。

　　2、對外：準時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動詢問稅收疑難問題。

　　3、準時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題準時與集團財資治理處進展溝通并解決。

　　4、按時參與集團召開的季度例會，依據集團財資治理處召開的財務工作會議的工作布署，準時安排對往來的清理及固定資產的治理工作。

　　5、積極協作集團財資治理處及法規(guī)審核處的聯合檢查工作，做好各項解釋工作。

　　6、對收據及發(fā)票的領、用、存進展登記，并仔細復核治理。

　　7、參與集團組織的會計人員連續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的'業(yè)務素養(yǎng)，更好的為企業(yè)效勞。

　　20xx年是“xx”的第一年，也是酒店進展的關鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經理的領導下，結合三星標準，圍繞“竭盡全力為酒店前勤效勞，保證酒店正常運轉”的宗旨，齊心協力，團結全都，為酒店的美妙明天共同努力。

　　1、20xx年財務預算規(guī)劃工作。依據集團公司及酒店領導班子的工作要求，結合市場狀況，在反復討論歷史資料的根底上，綜合帄衡，統籌兼顧，本著規(guī)劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，編制酒店20xx年財務預算。并且，依據集團公司下達的20xx年任務指標，層層分降落實，下到達各部門。同時，為了保證任務指標的順當完成，財務部對各部門的規(guī)劃任務進展逐月檢查和分析，準時發(fā)覺各部門規(guī)劃任務指標執(zhí)行中存在的問題，為公司領導制定經營決策供應重要依據。

　　2、20xx年財務決算工作。財務部將依據會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協力，仔細保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫具體的報表說明，仔細完成會計決算工作任務。

　　3、做好20xx年收入、費用規(guī)劃及經營規(guī)劃。

　　4、組織財會人員連續(xù)學習新會計準則，提高財會人員業(yè)務技術水平。

　　5、進一步搞好財務部財會量化工作治理。

　　外貿財務個人年度工作總結 篇2

　　我自今年x月份到公司上班，現在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極協作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

　　下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要總結：

　　一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

　　自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人緣由耽擱公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責

　　我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進展了要求，特殊是發(fā)票治理方面，嚴格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經制度。

　　2、正確核算，按時結算，準時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營狀況，按時結算有關帳務，每月末準時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人緣由耽擱報送時間。

　　三、存在的問題

　　一年來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的'成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對每個銷售人員的核算，工程局部和零售局部沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況把握不夠精確。對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以解決。

　　最終，還想說三點：一是我的工作總結還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，盼望大家多提珍貴意見。二是我工作能順當的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極賜予協作和支持，任勞任怨，特殊是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了很多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協作，就沒有我們今日的工作成績，你們是公司金字塔的根底。特殊是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是盼望大家在明年，能一如既往地支持協作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

　　外貿財務個人年度工作總結 篇3

　　回憶20xx年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的合作下，以本錢治理和資金治理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡要總結。

　　一、仔細做好了常規(guī)性財務工作。

　　1、公司財務部每月擔當著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作。同時還要協作公司的投標工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作；每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對尋常而繁瑣的工作，財務部能夠依據待辦事項的輕重緩急，妥當處理各項工作。準時為各項經濟活動供應有力的支持和協作，根本上滿意了各部門對我部的財務要求。

　　2、對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的.裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種根底財務資料的收集，都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據財務檔案治理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。

　　二、積極籌措資金，保證了現金流的正�；�。

　　根據公司的統一布署，有規(guī)劃、合理的安排使用資金，做到了合理調配資金，保證了工程施工過程中對各項用款的支付；保證了工程投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數，準時跟進，積極催要。

　　三、協作、幫助其他部門的工作。

　　去年在公司辦公室人員空缺的狀況下，主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統一部署，協作相關部門完成工程投標工作。

　　為了提高本部門的綜合業(yè)務力量，我們在工作之余，安排學習企業(yè)會計制度，稅務制度，大家相互溝通，取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務力量。

　　四、存在問題及應對方法

　　1、財務人員財務學問、稅務學問有待提高。針對專業(yè)學問方面應加強培訓：包括稅務學問、銀行學問、會計業(yè)務以及如何與稅務官員溝通的技巧并安排特地時間進展內部學習、爭論。進展部門建立，將財務人員培育成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務治理職能，增加獨立解決問題的力量。

　　2、制度治理方面：加大監(jiān)視力度，定期對現金進展盤點，做到防患于未然。

　　3、人性治理方面：加強財務人員素養(yǎng)教育、職業(yè)道德教育。

　　20xx年財務部的工作在各位領導的支持和幫忙下，在各部門的協作下，取得了較好的成績。20xx年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現出特別的努力和敬業(yè)。雖然我們做了許多工作，但是，20xx年的任務會更重，壓力會更大，還有許多事情等待著我們，我們將連續(xù)努力，以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為公司的進展再創(chuàng)輝煌！

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