【集合】保衛(wèi)科科長述職報告
在現(xiàn)實生活中，報告有著舉足輕重的地位，報告根據用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編收集整理的保衛(wèi)科科長述職報告，歡迎大家分享。
保衛(wèi)科科長述職報告1
尊敬的校長、親愛的老師們：
大家好！
老師們，我們是xx中的主人，特別是在安全工作更能夠體現(xiàn)。我校過去的一學年以來沒有發(fā)生重大安全事故；這是我們大家共同努力的結果。在此我謹代表保衛(wèi)科向長期奮斗在教育教學和值班的全體教師，科室人員，保安和宿管人員表示感謝。過去的一學年中安全主要圍繞“五位一體”新型警務機制和勤務機制，平安校園建設的兩大方面開展，具體工作如下：
一、繼續(xù)加強保安隊伍的建設。具體是繼續(xù)物防，人防，技術防范這三方面著手。
1、強化物防；學校保衛(wèi)科要求保安會靈活而合理的應用裝備；武術棍10副，鋼叉4把，警用盾牌1副，狼牙棒10根，強光電筒2把，伸縮警棍10把，電警棍2把、雨傘10把等器具（一學年由保衛(wèi)科牽頭對保安隊員進行保安防爆裝備的使用培訓）。
2、人防落到實處；目前我校安保力量有全職保安10名（白天6名、晚上4名），原有校警1名，值周老師7名（領導1名），宿舍管理員9名，兼職護校隊員10名。（保安隊員的考核、管理由保安班長履行，保衛(wèi)科干事肖宏偉負責監(jiān)督）
3、技術防范方面；目前我校有視頻監(jiān)控器15處16個鏡頭，一個鏡頭和一個報警器接入公安網，紅外線報警器21個；特別是財務室已經達到“三鐵一器一鏡”即鐵門、鐵窗、鐵鎖、一個報警器、一個攝像鏡頭（保安也24小時值守監(jiān)控）。
保安隊員進行24小時輪流值班、統(tǒng)一著裝、按時簽到，截止目前為止凡不稱職的安保人員已經辭退。
二、制度建設。一年來保衛(wèi)科繼續(xù)著力于建立健全校園食品、消防、應急處置等安全工作18項制度建設；并與學校分管領導，以及班主任、學生、學生家長層層簽訂責任書，告家長書等的行式覺比較好的將各塊工作的安全責任落到了實處，同時也提高了教師，學生以及家長的安全意識。
三、實施全面的安全管理和安全教育工作。
（一）安全管理方面：
1、每周二由陳愉校長牽頭，保衛(wèi)科、德育處、后勤總務處聯(lián)合對校園進行安全排查，隊查出的安全隱患及時的下發(fā)整改通知書；上報、落實整改率達100%。
2、實施嚴格的學生外出，車輛出入管理，外來人員的管理等。
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1、每周三和班主任進行安全教育方面的`交流會，每周五對全校的保安進行保安培訓會。
2、充分利用學校集會、專欄、掛圖、升旗儀式等方面隊學生進行安全教育；定期地隊學校進行管制刀具的排查，本學年舉行收繳管制刀具專項活動10余次，處分學生達50余人，配合學�？郯l(fā)高三畢業(yè)證書38份。
3、20xx年秋期成功舉行了我校住校生寢室消防安全滅火演習（涪陵電視臺還獨家進行了報道和采訪）轟動一時；20xx年春期對保安和宿管舉行了各類消防器材的使用以及應急搶險救援的培訓和演習，效果良好。
4、組織保安隊員每天對我校中午就餐和晚上宿舍進行管理，每月對消防器材進行排查。
四、取得的成績。
獲得20xx年安穩(wěn)工作一等獎。
五、來年努力方向
1、努力加強、加快“消防四個能力”和消防戶籍制度的建設。
2、在公安系統(tǒng)政策變化莫測的格局中繼續(xù)努力，尋找方向，培養(yǎng)一批能打勝仗的保安隊伍。繼續(xù)管理好保安，將他們打造成為涪陵區(qū)校園保安的名片。
3、繼續(xù)對學生進行安全教育和管理，提升學生的安全意識，力爭在未來的一學年中不出安全事故。
老師們，安全工作沒有終點，安全工作沒有假期；無論我們在事故現(xiàn)場，還是化解糾紛當中，無論我們在寢室還是在教學樓；我們都是學校安全的主人。當我還在為你們起早貪黑值日、中午挨餓維持秩序、甚至身懷六甲也落下值日工作而感動時，新的學年又來臨。老師們，為了學生的安全，為了我們學校明天更美好，讓我們攜起手來、并肩作戰(zhàn)，將我的青春和汗水揮灑在這塊熱土上吧！
謝謝！
保衛(wèi)科科長述職報告2
在上級主管部門的指導下、在醫(yī)院直接領導下，防�？剖野从媱濋_展各項工作，科室人員認真履行工作責任，團結協(xié)作，努力進取，深入各村、逐村進行慢性病、孕產婦、0—6歲兒童、傳染病管理、免疫規(guī)劃、藥品三統(tǒng)一工作、并大力開展健康教育宣傳；并配合衛(wèi)生監(jiān)督所開展了衛(wèi)生協(xié)管等一系列公共衛(wèi)生服務工作，受到群眾的一致好評。取得了一定的社會效益和經濟效益，順利完成上級下達的各項任務，現(xiàn)將20xx年上半年各項工作任務具體完成情況總結如下：
一、組織管理
年初，院領導班子召開了專題會議，制定了20xx年度防保工作計劃，并召開了20xx年度村醫(yī)工作安排會議。會上，院領導做了重要講話，對村醫(yī)工作做了一些要求和強調，防�？茖⒏鞔宓娜蝿�、指標下達到各村衛(wèi)生室，連同百分計考評標準與村醫(yī)簽訂工作目標責任合同書，并訂有獎懲標準。每月對各村進行檢查督導，并召開專題會議，解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛(wèi)生室進行考評，并兌現(xiàn)獎懲。從行政上、業(yè)務上加強了村醫(yī)的管理，提高了村醫(yī)工作責任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。
二、村衛(wèi)生室建設方面：
城關鎮(zhèn)共19個行政村，共建有村衛(wèi)生室18個，現(xiàn)有在崗鄉(xiāng)醫(yī)28人，各村衛(wèi)生室標識標牌醒目，制度健全，均已實施藥品三統(tǒng)一、1—6月共計及時、準確網報計劃12次，村醫(yī)采購藥物約10萬。
三、公共衛(wèi)生服務：
1。計劃免疫：20xx年上半年共出生100人，建證、建卡100人（我科共建流動卡證17人），建證建卡率100%。20xx年1——6月共計接種卡介苗680針次，乙肝疫苗940針次，三聯(lián)560針次，A流300針次，A+C：180針次，甲肝130針次，乙腦330針次，麻風160針次，麻腮風150針次，二聯(lián)52針次，糖丸500丸，共接種常規(guī)疫苗3982針次。
2。傳染�。�20xx年1——6月共計及時、準確上報傳染病14例；1——6月手足口發(fā)病共0例。結核�。�20xx年1——6月共管理結核病人3例，分布于3各村，并按時對村級經行督導檢查。
3。慢病管理：20xx年1——6月共計管理慢病病2555人。其中高血壓2201人；糖尿病348人；重癥精神病42人。惡腫上報3人。全年網報死亡55人。
4。健康教育：
20xx年1——6月共進行健康知識講座6次，其中咨詢活動3次，出版宣傳欄6期，發(fā)放宣傳單6次，約3500頁。在手足口發(fā)病期間我們分別對北莊幼兒園、官莊、雷家洼幼兒園進行手足口防病知識專題講座。通過宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛(wèi)生知識知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。
5。婦幼方面：
20xx年1——6月共計發(fā)放葉酸531瓶；辦理免費住院分娩卡121人；1——6月活產54人，建兒卡54人，；0——6歲兒童1130人，3歲以下共計602人，系統(tǒng)管571人，管理率95%，共進行生長發(fā)育檢測和體檢823人次；共計檢測血紅蛋白280人。
6。居民健康檔案：
城關鎮(zhèn)19村農戶建檔19845份，建檔率為99。8%，20xx年1——6月新增居民健康檔案56份，剔除55份。
衛(wèi)生協(xié)管方面：
20xx年1——6月共上報報表6次，下鄉(xiāng)巡查6次，針對學校、托幼機構講座1次。
四、工作開展及完成情況
（一）培訓、督導
半年來，我科召開鄉(xiāng)醫(yī)例會6次，參會人員共126人次。其中以會代訓6次，參與126人次，本科同志于20xx年4月底參加上級培訓3天6人。
�。ǘ┼l(xiāng)村一體化管理工作
鞏固鄉(xiāng)村一體化管理取得的成果，轄區(qū)內19個村衛(wèi)生室全部嚴格按照鄉(xiāng)村一體化管理開展工作，嚴格村衛(wèi)生室值班、考勤制度，制定健全了村衛(wèi)生室工作制度；繼續(xù)實行防保人員對各村衛(wèi)生工作分片包干、責任到人的工作制度，進一步增強了防保人員和村醫(yī)的工作主動性和責任心；有效提高了孕產婦住院分娩率，降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風。
�。ㄈ┥钊胪七M精準扶貧
認真貫徹落實縣委，縣政府《關于扎實推進精準扶貧工作的實施意見》等文件精神，全面完成健康扶貧工作任務，著力解決群眾“因病致貧、因病返貧”問題，結合衛(wèi)生計生工作實際，根據實施方案認真完成扶貧工作目標，對健康扶貧對象做到精準建檔并建立健康扶貧信息卡，對因病致貧的貧困戶進行入戶免費發(fā)放健康服務扶貧卡、控油壺、限鹽匙、腰圍尺促進健康生活方式，加強了健康教育宣傳開展了免費義診活動免費健康咨詢，發(fā)放健康教育宣傳資料和面對面醫(yī)療服務，培養(yǎng)貧困人口養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣及生活方式，對于健康扶貧目標提供有力的健康扶貧措施，
（四）疫情監(jiān)測
在疫情監(jiān)測上，繼續(xù)堅持“重點地區(qū)、重點預防，重點疾病、重點防治，重點人群、重點保護”的原則，嚴格監(jiān)測“腸道傳染病，蟲媒傳染病，不明原因肺炎病例，瘧疾監(jiān)測。主動搜索AFP病例。20xx年，城關鎮(zhèn)無傳染病大流行，疫情報告率為100%，報告及時率為100%。
五、存在問題及建議
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1、健康教育范圍不廣，力度不夠，群眾文化素質偏低，影響公共衛(wèi)生工作的開展。
2、個別村醫(yī)業(yè)務素質偏低，積極性不強，村衛(wèi)生室發(fā)展不平衡。
3、村醫(yī)強化培訓不夠，衛(wèi)生室設備、器材陳舊老化。
4、村級工作人員年齡偏大，人員不穩(wěn)定，個別村人員不全嚴重影響了服務質量。
5、計劃免疫方面接種率及及時率較低。
（二）工作措施
在下半年的工作中院方從房屋的建設、人員的'分配、工作的安排給與我們防�？拼罅χС郑铱圃谙掳肽甑墓ぷ髦凶龅剑�
1、設立獨立的慢病科、規(guī)范慢性病患者的管理。
2、進行規(guī)范化預防接種工作，提高接種質量接種率。
3、設立健康教育室和咨詢室，播放錄象，加強健教宣傳，擴大宣傳面，加大宣傳力度，提高群眾的自我保健意識。
4、加強村醫(yī)的政治教育及業(yè)務培訓，提高村醫(yī)責任心及業(yè)務水平。請上級政府加大對財政的支持力度，增加衛(wèi)生事業(yè)經費投入，改善婦幼衛(wèi)生服務條件，強化培訓。
總之，上半年工作在上級主管部門的指導下，在院領導的高度重視下，在全體人員的努力下，取得了一定成績，但也存在一些問題，今后得工作中我們將繼續(xù)努力，加強學習，使我院的防保科工作更上一個新臺階。
保衛(wèi)科科長述職報告3
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
我是xxx，現(xiàn)擔任xxx中學校介福路校區(qū)保衛(wèi)科長，以及高xx級文科班班主任、語文教師�，F(xiàn)將20xx年度介福路校區(qū)保衛(wèi)科工作情況以及自己的教學情況總結如下。
一、保衛(wèi)科工作總結
介福路校區(qū)保衛(wèi)科按照學�！皸l塊結合”的原則，在許校長的統(tǒng)籌管理下，在劉校長的校區(qū)負責下，在羅校長和嚴科長的直接領導下，對照開校制定的工作計劃，述職如下：
1、做好了開校的消防安全大檢查，清除了可能的安全隱患。順利迎接了消防、派出所和社區(qū)的開校檢查。并將消防檢查常規(guī)化、安排內保定期檢查，避免學生的破壞，以保證消防器材隨時可用。同時，全年也做好了常規(guī)檢查。
2、召開了8次保衛(wèi)科會議，總結工作中的得失，布置新的工作。強調工作紀律，嚴格獎懲，克服保安的隨意和散漫，要求他們平時上課期間不但要守好門，而且要加強校園內的巡邏，重點是廁所、操場和后花園，及時有效地預防打架、斗毆的發(fā)生。
3、在轄區(qū)派出所的配合下，集中進行了4次管制刀具等違禁物品的清理工作。初中生易發(fā)生打架斗毆事件，為防止事態(tài)嚴重化，收繳管制刀具十分必要。
4、做好了“五一”“中秋”“國慶”“春節(jié)”等節(jié)假日的安全守護工作和值班安排工作。
5、進一步規(guī)范了校內車輛的停放，做到了整齊有序。同時在學生進出校高峰期不準進出車輛，平時車輛進校要減速。
6、認真做好了周五下午放學工作。所有保安值班，保證了校門口有序出入，自行車推行。同時保安分成3組，一組門口，另外兩組分別向校門兩邊延伸到渠河和干道。
同時，在完成常規(guī)安全工作之外，介福校區(qū)保衛(wèi)科還積極完成了學校安排的大量臨時工作，比如護送學生參加社會實踐活動，維護學�！耙欢ぞ拧备柙伇荣愔刃�，維護市各單位在我校區(qū)組織的各級考試秩序等。
除了展現(xiàn)出專業(yè)與敬業(yè)的工作能力外，我科室還加強個人思想素質的培養(yǎng)，成效顯著。比如二零一四年十月二日保安兩人在校門拾得人民幣一萬五千元，及時通知派出所并聯(lián)系失主，失主事后的感謝慰問金也一分未收。這一拾金不昧的`行為不僅展現(xiàn)了我校保衛(wèi)科所有同仁的精神境界，也體現(xiàn)了xxx中學教書、育人的整體氛圍。
二、個人工作總結
20xx年度，我先后擔任了高xxx級、高xxx級文科補習班班主任工作，并且擔任了高xxx級1、2班，高xxx級13班的語文教學工作，成績較優(yōu)秀。特別是20xx年高考，我班取得了1人上重本、15人上二本、30人上本科的優(yōu)異成績，獲得了學校的肯定和表彰。
20xx年度的工作已經完滿結束，20xx年度，我科室必將再接再厲，恪盡職守。本人在科室工作以及教學工作兩方面都必將嚴格要求自己，為學校發(fā)展、為學生成才貢獻自己微薄的力量。
保衛(wèi)科科長述職報告4
一、工作情況
1、抓檢查，將各種漏洞隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
一是堅持開展了檢查，根據公安、銀監(jiān)及省聯(lián)社等相關部門要求，先后開展20xx年銀行業(yè)金融機構安全評估、業(yè)務庫專項安全檢查暨自助設備專項安全檢查、“深排查、大整改”檢查。同時監(jiān)控中心對營業(yè)網點做到了每星期進行至少一次非現(xiàn)場檢查。通過高頻率、全覆蓋的檢查工作，實現(xiàn)了安全隱患無死角。
二是強化整改落實。對各公安、消防等部門組織的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題，限定整改時間落實整改責任人，通過檢查，促進了各項安全制度的落實，提高了員工遵守制度的自覺性。
2、抓基礎，構筑安全防范的堅固籬笆。
一是在安全保衛(wèi)規(guī)范建設中，新建改造12個網點（其中物理網點11個、離行式自助銀行1個）已搬遷到位，可以說是基礎設施建設發(fā)展較快的一年。
二是及時為各網點配齊各項消防設備（主要包括：滅火器、應急燈、狼牙棒）。更換押運車一輛，新購97-2式防暴槍四支。
三是加大監(jiān)控改造力度，對錄像清晰度達不到要求的及時更新。確保監(jiān)控錄像質量。及時維修技防設施故障。
3、抓培訓，提高員工的'安全意識和技能。在加強崗位員工的培訓工作中，開展了以監(jiān)控維護保養(yǎng)、消防安全知識、押運操作、實彈射擊、安全登記薄為內容的培訓工作，通過講課和實際的操作演練的方式，實現(xiàn)了全員的各方面的應對和處置能力。
4、抓規(guī)范，守庫、押運工作得到進一步加強。在已實行社會化押運轄區(qū)，實行了不定期、不定點、不定時的檢查機制，對持槍人員、提款人員、司機的操作實行了規(guī)范化要求，達到了預期的效果。
5、抓管理，努力提高綜治安全保衛(wèi)工作的管理意識和責任意識。陸續(xù)印發(fā)了《農商銀行辦公樓消防安全應急預案》、《消防管理辦法（20xx年修定版）》、《安全保衛(wèi)檢查實施細則（試行）》三部管理辦法。下發(fā)了安防工作提示12期，涉及內容有押運及出入庫方面、職場防范管理方面、值班守庫方面、接送款箱方面、防洪防澇工作方面、金庫和ATM機加鈔間出入管理方面、加強綜治和安全保衛(wèi)具體工作方面、強化案件防范和自防自護能力方面、開展消防安全自查方面、有效地增強了基層營業(yè)網點在安防工作中的管理意識和責任意識。
二、黨風廉政建設情況：
自身率先垂范，踏踏實實工作。在實際工作和生活中，做到言行一致，嚴格遵守黨的紀律、黨風廉政建設各項規(guī)定和“三嚴三實”要求。廉潔自律，嚴格按流程辦事。時刻把服務于基層當作第一追求，把基層的滿意當作第一信號，真心實意維護農商行利益。
三、學習方面
一年來，本人平時能注重加強自己在政治理論和業(yè)務知識方面學習，不斷提高理論水平和管理能力，在工作中能經常深入基層，了解和掌握第一手情況，敢抓敢管，勇于負責，對發(fā)現(xiàn)的問題能大膽處理并及時向上級匯報。努力做到高標準、嚴要求，為景德鎮(zhèn)農商銀行的快速發(fā)展做出更大的貢獻。
四、存在的不足
過去的一年，雖然在行領導的正確領導及本部門員工的共同努力下，較好地完成工作任務目標，但仍存在一此不足，需在今后工作中加以努力和改進：一是學習的主動性還需進一步加強。特別是要及時跟進學習新業(yè)務，掌握新規(guī)章制度。二是工作中的效率還要進一步提高，能及時做完的不等，能當日做完的不拖。三是安全保衛(wèi)規(guī)范化工作有待進一步加強。
20xx年我將行領導的正確領導下，和部門其他同志一道進一步加強內部安全控制和盡職檢查工作，繼續(xù)貫徹落實行工作部署，堅持不懈地抓好綜治安全保衛(wèi)工作，增強規(guī)章制度執(zhí)行意識、物防技防意識、群防群治意識、安全聯(lián)動意識，常敲警鐘，時刻繃緊安全保衛(wèi)這根弦，確保全年安全經營無責任事故發(fā)生，實現(xiàn)農商銀行長治久安，為推進現(xiàn)代銀行建設鑄就平安后盾！
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