深化半年工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們好好寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的深化半年工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
深化半年工作總結 篇1
根據相關要求，我局圍繞鞏固主體改革成果，完善相關資料，夯實深化改革基礎，開展了一系列的工作，現將我局20xx年上半年深化改革工作總結如下：
一、集體林權制度改革工作推進情況
根據《中共xx委辦公室xx人民政府辦公室關于印發(fā)（xx完善和深化集體林權制度改革方案）的通知》（xx委發(fā)〔20xx〕10號）的文件精神，我市認真組織開展回頭看工作，繼續(xù)鞏固完善以“清晰界線、明確權屬、分利不分林、均股均利、股權到戶”的主體改革成果。進一步查漏補缺、完善提高，對有爭議、有糾紛的山林，加大調處力度，化解糾紛矛盾，盡快明晰權屬，確保改革穩(wěn)步推進。
今年上半年已對魚通鄉(xiāng)野壩村反映長河壩電站建設占用該村集體林地，但部分集體林地資源補償費未兌現的情況和姑咱鎮(zhèn)浸水村反映黃金坪電站建設占用該村集體林地，但部分集體林地資源補償費未兌現的情況進行調處。
二、集體林權制度配套改革工作推進措施
在完成主體改革任務后，今年我市集體林權制度改革開始進入以完善政策、健全服務、規(guī)范管理為主要內容的深化改革推進措施。
（一）進一步完善和規(guī)范林權流轉
在不改變林地集體所有性質和林地用途、不損害農民林地承包經營權益的前提下，一是引導林農以公開、公平、有序、規(guī)范流轉，流轉方式以入股、合作、出租、互換等多種方式流轉林地。禁止生態(tài)公益林轉讓，依法加強對流轉主體、對象、程序、合同的監(jiān)督管理。二是加快建立林權流轉交易公開市場,建立林權管理服務機構，做好林權日常動態(tài)管理和服務工作，建立優(yōu)質高效的林業(yè)服務平臺。運用現代信息技術加快建設林權管理信息系。三是加強林權流轉的監(jiān)督管理，根據新出臺的《xx省林權流體轉管理辦法》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行依法、自愿、有償的原則。在不改變林地性質的前提下，鼓勵村集體經濟組織或個人“依法、自愿、有償、規(guī)范”的林地流轉行為。避免在林權流轉中出現“面積過大、期限過長、價格過低”的“三過”問題，確保林業(yè)生產要素的合理流動，維護林農的合法權益。
�。ǘ┩晟屏謾嗟盅喝谫Y行為
為進一步做好林權抵押貸款工作，發(fā)揮金融支持林業(yè)的作用根據《xx銀監(jiān)局xx省林業(yè)廳關于轉發(fā)《中國銀監(jiān)會國家林業(yè)局關于林權抵押貸款的實施意見》（xx銀監(jiān)發(fā)〔20xx〕67號）和《xx市人民政府辦公室關于轉發(fā)xx林權抵押貸款管理辦法的通知》的文件精神，我局加大宣傳力度，做到家喻戶曉。以鼓勵社會各界積極參與林業(yè)、投資林業(yè)。
�。ㄈ┡嘤滦土謽I(yè)經營主體
市政府加大扶持力度，著力培育一批新型林業(yè)經營主體，一是引導和鼓勵林農以入股、合作、出租、互換、轉讓等方式流轉林權，推動家庭經營、集體經營和合作經營等共同發(fā)展。大力培育農民林業(yè)專業(yè)合作社，專業(yè)大戶涉林企業(yè)等新型林業(yè)經營主體。支持有文化、有技術、會經營的`農村實用人才和農村青年致富帶頭人通過林地流轉等多種方式擴大生產規(guī)模。支持大中專生和外出農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，從事林業(yè)開發(fā)。二是加大扶持指導力度，加大對專業(yè)合作社經理人、從事林業(yè)開發(fā)的經營主和林農加大林業(yè)技術的培訓。支持符合條件的新型林業(yè)經營主承擔林業(yè)建設項目。
�。ㄋ模┥直ｋU基本情況
我市是林業(yè)大縣，也是資源大縣。森林火災、森林病蟲害、冰雪、泥石流等自然災害發(fā)生頻繁，給國家、集體和個人財產造成極大的損失。因此,我市按照“自主自愿”原則,積極宣傳，林農參保積極性高漲，按照xx林業(yè)局政策性森林保險聯合推進領導小組的安排部署，我市與中航安盟財產保險有限公司簽訂的森林保險合作協議。我市20xx年森林保險參保面積為4747095.00畝，其中集體公益林1782388.00畝，國有公益林2964707.00畝，公益林單位保額500元/畝，保險費率0.13%，單位保費0.65元/畝，保費政府承擔90%，農戶自交10%。全市保險金額237354.75萬元，保費總額308.56萬元，林業(yè)經營單位及林農承擔30.85萬元，政府補貼277.70萬元。
三、積極配合，穩(wěn)步推進生態(tài)文明體制改革
今年以來，我局積極配合xx環(huán)境保護局開展生態(tài)文明體制改革工作：一是配合xx環(huán)保局制定xx規(guī)劃環(huán)評與項目環(huán)評聯動機制管理意見，制定xx市規(guī)劃環(huán)評與項目環(huán)評聯動機制實施方案；二是等待xx級重大建設項目會商辦法出臺后制定xx市重大建設項目會商辦法；三是配合xx環(huán)保局制定關于推進我xx功能區(qū)建設的財政、土地、農業(yè)、環(huán)境、投資和產業(yè)政策實施意見，待xx級產業(yè)政策實施意見出具后制定關于推進我市功能區(qū)建設的財政、土地、農業(yè)、環(huán)境、投資和產業(yè)政策實施辦法；四是配合xx環(huán)保局制定重點流域水環(huán)境生態(tài)補償績效評估方案；五是配合發(fā)改、水務、住建等部門開展好濕地公園建設工作；六是開展xx市生態(tài)紅線劃定工作，目前已完成資料上報工作；七是深入推進企業(yè)環(huán)境信用評價工作。
四、存在的問題
由于我市林改工作面寬、量大，任務繁重，歷史遺留的林權糾紛較多，政策性強，經過全市林改工作者的共同努力，取得一定成效，但離國家、省、xx的要求以及廣大林農的期待還有一定距離。
�。ㄒ唬┎糠謿v史遺留問題尚待處理，權屬需進一步明晰
我市歷史遺留問題主要體現為：國有林和集體林劃分重疊，主要是八十年代初“林業(yè)三定”時期的集體林與九十年代打樁定界的國有林重疊。
（二）林地征占引發(fā)的利益矛盾，需進一步調解
大渡河沿岸涉及水電開發(fā)地區(qū)林改面臨諸多具體矛盾，如移民搬遷后，林地的管護和生產、生活用材等需慎重研究解決。
�。ㄈ┝值亓鬓D尚處于起步階段
由于我市相應的林權管理、交易和資產評估機構尚未建立，流轉信息渠道不暢等問題。
五、下一步的工作打算
�。ㄒ唬┣袑嶌柟塘指闹黧w改革成果，進一步查漏補缺、完善提高。
目前全市已基本完成主體改革工作任務，但還要認真組織開展回頭看工作，做好查漏補缺。對有爭議、有糾紛的山林，加大調處力度，化解糾紛矛盾，盡快明晰權屬，確保改革穩(wěn)步推進。
�。ǘ┻M一步完善和規(guī)范林權流轉和林權抵押融資行為。
穩(wěn)步推進林權規(guī)范有序流轉，鼓勵村集體經濟組織或個人“依法、自愿、有償、規(guī)范”的林地流轉行為,認真解決流轉年限過長、價格過低的問題，切實保護林農利益。加大對《xx林權抵押貸款管理辦法》的宣傳力度，做到家喻戶曉，并嚴格把關審查。
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推進管護制度改革，確保森林資源安全；保障農民收益權；推進林業(yè)投融資制度改革。
�。ㄋ模┲攸c扶持涉林企業(yè)和專業(yè)合作社
完善社會化服務體系，在全市發(fā)展一批規(guī)模大、效益好、帶動力強的林下經濟示范基地，重點扶持一批龍頭企業(yè)和農民林業(yè)專業(yè)合作社，逐步形成“一市一業(yè)、一村一品”的發(fā)展格局，增強貧困村群眾持續(xù)增收能力，從而實現林下經濟產值和農民林業(yè)綜合收入穩(wěn)定增長。
�。ㄎ澹┤媾浜祥_展推進生態(tài)文明體制改革
進一步加大力度，全面配合xx環(huán)保局開展生態(tài)文明體制改革，推進我市生態(tài)文明體制改革各項工作順利進行。
深化半年工作總結 篇2
半年來，我局在縣農業(yè)和農村體制改革專項領導小組的指導下，扎實做好農機化改革工作，工作取得了一定的成效，現就上半年工作小結如下：
一、開展行政審批項目清理
根據縣里統(tǒng)一部署，我局對本單位的行政審批項目進行了全面的清理，清理工作嚴格按照省市下放、縣級合并、市縣緊密銜接要求進行，經清理、合并，我局保留了4大項行政審批項目。
二、開展好行政權力清理工作
根據縣里行政權力清理工作要求，對我單位的行政權力進行了全面的深入清理工作，安排了專項工作人員對本單位的行政權力按行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政裁決、行政確認、行政獎勵、其他行政權力進行了分類清理。經過反復論證，結合當前單位工作實際和上級要求，保留了14項行政權力。
三、開展行政收費清理工作
根據清理后的行政審批項目和行政權力清單，對相關行政收費的項目進行了全面的清理，按照上級要求到本縣實際、收費依據等要求嚴格開展清理工作，對不能收費的堅決取消不收費，該降低收費標準的堅決降低，決不增加農民的負擔。
四、做好了行政審批窗口進駐大廳工作
根據縣里行政改革要求，行政審批權力全部進駐行政服務大廳辦公，我局把本單位的.行政審批項目全部進駐到大廳，安排了1名后臺，2名前臺工作人員常駐大廳工作，為工作人員配備人手一臺電腦，配置了打印機等相關軟硬件設施，在規(guī)定時間進駐到大廳，保證了業(yè)務工作正常開展。
五、成效
通過全面深化改革，使我單位的行政審批、行政權力、行政收費進一步明確，把行政權力關進了“籠子”，嚴格按照上級要求開展工作，進駐到大廳后實行了“一條龍”服務，有效地提高了行政辦事效率，減輕了群眾負擔。
六、下一步工作打算
繼續(xù)抓好全面深化改革工作要求，嚴格貫徹執(zhí)行好上級工作精神，扎實落實好本單位的改革工作，積極探索本單位改革的新思路和新創(chuàng)舉。
深化半年工作總結 篇3
為深入貫徹落實中央、省、市、縣全面深化改革決策部署，按照《中共XX縣委關于分解落實縣委全面深化改革領導小組20xx年工作總結為要任務及責任的通知》文件要求，我局對照工作內容，結合工作實際，認真深入調研，積極探索，為我縣全面深化改革提供科學依據，確保深化改革取得實效。
一、健全安全預防控制體系
�。ㄒ唬┲苯颖O(jiān)管行業(yè)。我局為強力推動建立生產安全事故預防控制體系，有效遏制生產安全事故發(fā)生，做好安全發(fā)展規(guī)劃，嚴格執(zhí)行高危行業(yè)市場準入制度，淘汰非煤礦山、工貿行業(yè)落后產能和落后工藝，推進危險化學品企業(yè)搬遷進園區(qū)，制定煙花爆竹經營準入標準，全面推進高危行業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險和安全責任險。
�。ǘ┚C合監(jiān)管行業(yè)。為推進我縣重點項目建設，我局制定了需安評的項目篩選制度，嚴格市場準入；對寧定高速公路建設項目，積極協調交通、建設、電力等部門和涉及的鎮(zhèn)，按照責任分工，嚴格行業(yè)標準，加大了安全監(jiān)管力度；加強了危橋、危隧、危路整治，加強了建筑市場監(jiān)管，強化了消防檢查，推進老舊電梯更新改造，大力發(fā)展安全產業(yè)，強化基礎建設。
�。ㄈ┐罅嵤┛萍寂d安戰(zhàn)略。引導企業(yè)實施安全科研攻關、成果轉化、推廣應用和技術示范項目，著力提升安全科技支撐保障能力。非煤礦山領域，突出地下礦山開采事故防治關鍵技術與裝備的使用，重點督促巋美山鎢業(yè)公司落實“六化”建設和存窿礦裝載先進技術。危險化學品領域，突出化工園區(qū)防管控一體化監(jiān)測監(jiān)控技術。全力協助了國盛鐵路公司裝備在線監(jiān)控。職業(yè)衛(wèi)生領域，突出先進適用的礦井勞動保護用品、塵毒防護與治理技術、有毒有害物質現場快速檢測技術應用。先后在優(yōu)能特公司、大華新材料公司和巋美山鎢業(yè)公司推廣了新產品、新工藝。應急救援領域，突出快速救援技術與裝備、便攜式救災器材的應用，積極鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新。道路交通推行了在線監(jiān)測，實施動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)等安全信息系統(tǒng)。我局建立了全縣的`安全監(jiān)管信息平臺，完善了全縣7個鎮(zhèn)和工業(yè)園安全監(jiān)管機構和監(jiān)管裝備，公開了舉報電話：。
二、建立隱患排查和事故應急救援體系
上半年，縣安委辦制定了《XX縣安全生產隱患排查制度》和《安全生產》、《非煤礦山》、《危險化學品》、《煙花爆竹》等事故應急救援預案。全面推進了企業(yè)分級分類管理系統(tǒng)、事故隱患自查自報系統(tǒng)、安全監(jiān)管責任機制和考核機制，制定了全標準體系、安全教育培訓等系統(tǒng)工程建設，建立了企業(yè)基礎信息數據庫、企業(yè)安全標準化評級、企業(yè)事故隱患排查登記等工作平臺的綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)，形成屬地管理部門、安全生產綜合監(jiān)管部門、負有安全監(jiān)管職責的行業(yè)主管部門職責分工明確、統(tǒng)籌協調的安全生產綜合監(jiān)管體系。力爭用2—3年時間，在全縣基本建立先進適用的事故隱患排查治理體系，全面深化事故隱患排查治理，推動企業(yè)安全達標升級，實現長治久安。
三、制定安全生產違法違規(guī)企業(yè)公告制度
根據國家安監(jiān)總局《企業(yè)安全生產風險公告六條規(guī)定》，企業(yè)必須公示安全生產風險，企業(yè)從業(yè)人員對于企業(yè)安全生產風險有知情權，對企業(yè)存在的重大風險，包括重大危險源，嚴重的職業(yè)危害，重大事故隱患，以及存在重大危險的設備設施，都要通過有效的途徑進行公告，讓員工知道，讓社會知道，這樣便于進行監(jiān)督，便于加強日常的防范。根據規(guī)定，必須在企業(yè)醒目位置設置公告欄，存在安全生產風險的崗位設置告知卡，分別標明本企業(yè)、本崗位主要危險危害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內容。必須在重大危險源、存在嚴重職業(yè)病危害的場所設置明顯標志，標明風險內容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措施等內容。必須及時更新安全生產風險公告內容，建立檔案。如果有企業(yè)不按要求，安監(jiān)局依據《安全生產法》進行處罰。按照省安委會《關于加強企業(yè)安全生產誠信體系建設的指導意見》要求，我局已召集全縣重點企業(yè)負責人召開會議，建立了安全生產承諾制度、安全生產不良信用記錄制度、安全生產“黑名單”制度、安全生產誠信評價和管理制度、安全生產誠信報告和執(zhí)法信息公示制度。
深化半年工作總結 篇4
一、20xx年已經開展的改革工作
�。ㄒ唬⿵娀茖W技術交流，深化產學研合作
一是積極參加省、市組織的'成果對接會。組織企業(yè)參加“四川農業(yè)大學新農村發(fā)展研究院工作匯報暨成果對接會”、“川南片區(qū)農業(yè)科技園區(qū)產學研對接會”，進一步深化縣校、校企合作，通過項目實施，提升農業(yè)產業(yè)現代化水平。二是加大縣校合作基地建設力度，目前獼猴桃病蟲害防治基地、天麻有性繁殖技術基地建設取得了階段性成果。三是深化與武漢理工大學、xx省沙河玻璃技術研究院合作，以微晶玻璃材料產業(yè)研究院為依托，助推微晶玻璃新工藝、新技術、新產品的研究與開發(fā)。
（二）加大改革創(chuàng)新力度，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
全面加大改革創(chuàng)新力度，加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，打造促進經濟增長“新引擎”，我縣積極開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新工作，成立了雙創(chuàng)工作領導小組，出臺《xx縣人民政府關于全面推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》（xx府發(fā)〔20xx〕11號），組織實施相關政策措施，完善創(chuàng)新驅動機制體制，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，創(chuàng)建xx縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心。同時，借助三月“科技之春”、五月“科技活動周”和九月“全國科普日”等有利契機，積極開展科普宣傳和培訓活動，累計目前發(fā)放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳資料20000余份，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓6次，培訓人次達1800余人，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新營造了濃厚氛圍。
(三)加大項目立項力度，促進科技成果轉化
支持企業(yè)技術創(chuàng)新和開發(fā)，以科技項目建設為抓手，促進科學技術成果轉化。20xx年，全縣共申報省級項目5個，市級項目5個，到位省級項目資金130萬元。一名微晶公司的“花崗石尾礦微晶玻璃”項目作為戰(zhàn)略創(chuàng)新產品順利入選20xx年省科技計劃項目庫，獲得50萬專項資金支持；20xx年省科技富民強縣專項行動計劃項目“xx天麻有性繁殖及規(guī)范化種植技術示范與推廣”完成既定的考核內容及指標，并按時按要求上報驗收材料。
�。ㄋ模┞鋵崈�(yōu)惠扶持政策，加強知識產權激勵
加強知識產權激勵，進一步調動高校、科研院所、企業(yè)和個人申請專利的積極性，完善相關知識產權保護措施，確保我縣專利數量、質量穩(wěn)步提升及市場效益不斷增長。我縣20xx年專利申請量完成86件，其中發(fā)明專利xx件；專利授權量51件，其中發(fā)明專利5件。同時，根據《xx縣加快科技創(chuàng)新促進經濟轉型發(fā)展獎勵辦法》相關規(guī)定，我縣對20xx年專利授權者和新認定高新技術企業(yè)進行科技獎勵，累計獎勵金額達27萬元。
二、20xx年正在做或者將要做的改革工作
一是將持續(xù)實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，以科技項目建設為抓手，加大項目立項力度，積極搭建科技服務平臺，年底至少建成1家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體，出臺《xx縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器管理辦法》。
二是深入推進新型農村科技服務體系，探索專家大院動態(tài)管理模式和激勵機制，健全科技特派員工作機制，完善《xx縣農業(yè)科技專家大院實施細則》。
三是進一步加強知識產權激勵，加大對職務發(fā)明創(chuàng)造的支持力度，完善知識產權保護制度，落實優(yōu)惠扶持政策，進一步完善《xx縣加快科技創(chuàng)新促進經濟轉型發(fā)展獎勵辦法》。
深化半年工作總結 篇5
根據中共××縣委辦公室關于印發(fā)《××縣全面深化改革20xx年工作要點》和《××縣貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點》的通知(×黨辦〔20xx〕29號)文件要求，結合我局實際，現將我局20xx年上半年深化改革工作總結如下。
一、各項專責小組工作情況
(一)縣經濟體制和行政管理體制改革專項小組工作情況。
1.深化商事制度改革。我局貫徹落實省、市有關部署，積極推動商事登記改革。20xx年印發(fā)了《××縣人力資源服務商事登記改革后續(xù)監(jiān)管實施辦法》和《××縣勞務派遣商事登記改革后續(xù)監(jiān)管實施辦法》，規(guī)范我局行政許可事項的商事登記改革后續(xù)的監(jiān)管實施辦法，將事前許可改為事后監(jiān)管。
2.深化事業(yè)單位改革。我局在市、縣的統(tǒng)一部署下，積極推動事業(yè)單位改革，強化崗位設置和事業(yè)單位崗位聘用制度。配合做好醫(yī)療、教育系統(tǒng)崗位設置改革工作。
3.創(chuàng)新推動信息化發(fā)展的體制機制改革。我局積極配合縣經信局做好信息化管理機構調整工作，積極推進網上辦事大廳建設。
(二)縣社會治理和社會事業(yè)發(fā)展體制機制改革專項小組工作情況。
1.深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。我局配合縣衛(wèi)計局做好衛(wèi)生系統(tǒng)崗位設置、專業(yè)技術人員招聘工作。一是上半年共組織衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員1批次(粵東西北統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員)公開招聘專業(yè)技術人員崗位40個，準備6月底筆試。二是完成崗位設置聘用衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員53人。
2.深化促進就業(yè)和收入分配制度改革。我局牽頭做好就業(yè)和促進就業(yè)工作。一是上半年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數1768人，占年計劃3500人的50.5%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數612人，占年計劃1000人的61.2%;認定就業(yè)困難人員315人次，幫扶就業(yè)困難人員實現就業(yè)63人，占年計劃100人的63%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.35%;控制在3.5%指標以內。零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。新增農村勞動力轉移就業(yè)3242人，占年計劃5000人的64.84%，勞動力技能晉升培訓1078人，占年計劃20xx人的52%，創(chuàng)業(yè)培訓208人，占年計劃180人的116%。二是積極落實政策，加快資金使用。上半年共支出就業(yè)專項資金114.5萬元，其中社保崗保補貼5.47萬元，技能晉升補貼13.09萬元，農村勞動力技能培訓補貼37.57萬元。三是加強勞動保障監(jiān)察力度，深化勞資糾紛矛盾化解力度。上半年共受理勞動監(jiān)察案件13宗，其中立案2宗，案外調解11宗，已辦理結案13宗，涉及勞動者33人，涉及經濟標的228.7601萬元;共受理工傷認定申請47宗，正在辦理的`有0宗，已結案47宗;共受理勞動能力鑒定申請6宗，已辦理6宗;共受理勞動人事爭議仲裁申請12宗，受理案件涉及勞動者18人，已結案12宗，其中裁決2宗，案外調解10宗，案外調解率為83.33%，涉及經濟標的83.332125萬元;共受理勞動人事信訪案件5宗，辦結5宗。
3.健全社會保障制度。我局牽頭做好社會保障制度建設工作。一是積極推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，做好前期準備工作，為下半年全面并軌做好準備。二是規(guī)劃職業(yè)年金辦法和具體細則，待上級文件出臺后及時跟進。
(三)縣民主法制領域改革專項小組工作情況。
推進司法體制改革。我局積極配合縣委政法委做好司法體制改革工作，積極配合政法系統(tǒng)做好20xx年公務員招聘工作。上半年共計劃招聘司法系統(tǒng)公務員19名，目前已經完成筆試、面試，進入政審階段。
(四)縣黨的建設制度改革專項小組工作情況。
1.深化干部人事制度改革。一是我局貫徹落實《關于做好××省山區(qū)和邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》，做好20xx年公務員招錄工作。上半年共計劃招錄公務員171名，目前已經完成筆試、面試，進入政審階段。二是抓好公務員職務與職級并行制度實施工作。6月底前完成439名20xx年1月前符合條件公務員的職級晉升。
2.深化人才發(fā)展體制機制改革。我局積極配合縣委組織部做好深化人才發(fā)展體制機制改革工作，一是積極推薦“揚帆計劃”等人才項目。二是開展人才引進和人才培育調研活動，選派年輕公務員赴花都區(qū)黨政機關跟班學習2批次共10人。
二、貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點工作情況
1.全面提高依法行政能力，加快推進法治政府建設工作。我縣積極配合縣法制局做好政府法制機構在法治政府建設中的統(tǒng)籌規(guī)劃、部署落實、督促檢查、協調指導、綜合研究的職能作用。健全政府法律顧問制度，聘請法律顧問一名。積極選派執(zhí)法人員參加年度執(zhí)法證培訓班培訓，新增執(zhí)法人員3人。
2.建設大數據平臺工作。我局配合縣經信局做好大數據平臺工作。積極拓展和充實網上辦事大廳功能，并積極完善局官方網站、官方微博、官方微信的信息發(fā)布的內容建設。
3.加強社會誠信建設工作。我局積極配合縣信建辦做好重點人群信用登記工作，積極推進信用體系建設。
4.加強法律服務聯合體建設工作。積極動員法律專業(yè)人員加入縣法學會，配合做好法律人才引進工作。
三、工作中遇到的問題
1.某些政策省、市未正式出臺，影響我縣工作推進。如機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革工作，省市一直未有正式文件，我局只能按照中央意見做好前期調查摸底工作，工作進展情況較為緩慢。
2.受我縣經濟欠發(fā)達影響，人才引進吸引力不夠，難以引進高層次人才。
四、下半年工作計劃
1.繼續(xù)配合各專責小組牽頭單位做好各項深化改革工作，主動與牽頭單位溝通合作。
2.加強我局牽頭的深化促進就業(yè)和收入分配制度改革和健全社會保障制度工作力度，創(chuàng)新工作方式，主動與其他參與單位溝通聯系，完成市、縣相關目標任務。
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