農(nóng)民工欠薪的自查報(bào)告（精選8篇）
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的農(nóng)民工欠薪的自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
農(nóng)民工欠薪的自查報(bào)告 1
為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)[20xx]1號(hào)）、交通運(yùn)輸部辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)<國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)>;和治理拖欠工程款問(wèn)題的通知》（交辦公路[20xx]106號(hào)）、xx市人民政府辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（渝府辦發(fā) [20xx]101號(hào)）、xx市交通委員會(huì)《關(guān)于貫徹落實(shí)全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題有關(guān)意見(jiàn)的通知》（x交委路[20xx]63號(hào)）和涪陵區(qū)交委《關(guān)于加強(qiáng)公路水運(yùn)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作的通知》（x交委發(fā)[20xx]398號(hào)）和20xx年7月10日市交委有關(guān)農(nóng)民工資專題會(huì)議精神，為有效預(yù)防和治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我司立即會(huì)同項(xiàng)目各參建單位針對(duì)xx港龍頭作業(yè)區(qū)一期工程、xx港龍頭作業(yè)區(qū)二期工程、xx港龍頭作業(yè)區(qū)土地整治工程（一期一標(biāo)段）三個(gè)在建項(xiàng)目的農(nóng)民工使用和農(nóng)民工工資管理制度建立情況進(jìn)行自查自糾，并就查出的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí),現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
1、施工企業(yè)作為農(nóng)民工使用主體責(zé)任單位,正在編制完善農(nóng)民工工資支付管理辦法、落實(shí)人員機(jī)構(gòu)等制度體系，并設(shè)立清欠辦公室落實(shí)責(zé)任人員,監(jiān)理及業(yè)主單位監(jiān)督管理落實(shí)情況,要求其必須在20xx年7月20日前完善辦法的編制和人員機(jī)構(gòu)的組建。
2、20xx年7月20日前設(shè)立農(nóng)民工工資保證金專用賬戶，嚴(yán)格按照xx市重點(diǎn)水運(yùn)項(xiàng)目農(nóng)民工工資保證金管理制度執(zhí)行按期按比例扣取農(nóng)民工工資保證金，確保�？顚Ｓ�。
3、針對(duì)農(nóng)民工應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金完善相關(guān)管理辦法、實(shí)施細(xì)則，以預(yù)防因施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性的事件。
4、施工企業(yè)正在如實(shí)記錄完善農(nóng)民工花名冊(cè)、勞動(dòng)考勤、合同簽署、農(nóng)民工進(jìn)退場(chǎng)、農(nóng)民工工資發(fā)放等臺(tái)賬，由農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，并保存兩年以上備查，確保用工實(shí)名制。
5、施工企業(yè)正在對(duì)招用的農(nóng)民工申辦的銀行個(gè)人工資賬戶并辦理實(shí)名制工資支付銀行卡。按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，交由施工企業(yè)委托銀行通過(guò)其設(shè)立的農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民個(gè)人工資賬戶，以減少施工企業(yè)延遲撥付農(nóng)民工工資造成拖欠農(nóng)民工工資等現(xiàn)象。
6、施工企業(yè)正積極和銀行對(duì)接開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶。施工企業(yè)依據(jù)用工實(shí)名制臺(tái)賬、月工資表，經(jīng)監(jiān)理單位審核后，我司審定，并將工資款項(xiàng)撥付至農(nóng)民工資專用賬戶。確保農(nóng)民工工資�？顚Ｓ谩�
7、施工企業(yè)已完善農(nóng)民工維權(quán)信息告示牌相關(guān)信息并設(shè)立在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目的位置，以保障農(nóng)民工在勞動(dòng)期間的合法權(quán)益，幫助勞動(dòng)者依法有序的維護(hù)自身權(quán)益。
8、施工企業(yè)正在完善對(duì)完成勞動(dòng)合同約定的農(nóng)民工簽訂工資結(jié)算承諾書(shū)和退場(chǎng)協(xié)議書(shū)，形成閉環(huán)臺(tái)賬。以預(yù)防引起不必要的勞務(wù)工資糾紛。
下一步工作計(jì)劃
我司本月底前將針對(duì)自查自糾的具體內(nèi)容盡快落實(shí)到參建單位且定期的組織對(duì)施工企業(yè)建立的農(nóng)民工實(shí)名制、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)農(nóng)民工身份信息等、勞動(dòng)合同簽、勞動(dòng)考勤、工資計(jì)酬、工資結(jié)算等情況進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)未落實(shí)實(shí)名制的應(yīng)作為失信行為納入信用評(píng)價(jià)；對(duì)未落實(shí)用工實(shí)名制、不簽訂、不履行勞動(dòng)合同等違法違規(guī)行為，及時(shí)督促整改，對(duì)據(jù)不改正的及時(shí)依法移交勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行查處。
通過(guò)本次“農(nóng)民工工資”自查自糾活動(dòng)，在今后的工程建設(shè)活動(dòng)中我司將進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資無(wú)拖欠，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性的事件，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
農(nóng)民工欠薪的自查報(bào)告 2
根據(jù)安排，此次專項(xiàng)檢查行動(dòng)主要內(nèi)容包括檢查勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況(包括派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立、終止和解除勞動(dòng)合同情況，支付工資和參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況，以及用工單位加班工資及同工同酬問(wèn)題)，重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況和存在的欠薪苗頭隱患情況(包括是否按規(guī)定支付工資，是否準(zhǔn)售最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以及是否會(huì)發(fā)生集體欠薪等問(wèn)題)。專項(xiàng)行動(dòng)采取實(shí)地檢查和重點(diǎn)排查相結(jié)合。
與此同時(shí)，廣大的職工及外來(lái)務(wù)工者自己也可以積極維權(quán)，主動(dòng)舉報(bào)投訴，提供較為完備的證據(jù)，從而切實(shí)維護(hù)自身權(quán)益。不過(guò)，從目前的情況看，今年無(wú)錫不太可能出現(xiàn)年末“集中討薪”的情況，“主要現(xiàn)在很多職工，尤其是建筑工地的務(wù)工人員，維權(quán)的意識(shí)很強(qiáng)，很多時(shí)候，平時(shí)就已經(jīng)在積極投訴維權(quán)了�！�
相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，就建筑工地領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，按照“慣例”，建筑工的工資一般情況下是先支付三成，剩下的七成往往是年末一次性支付到位。為了防止年末被拖欠，現(xiàn)在往往是到了一年的中間，就要求支付剩下的三成乃至更多，剩下的三成年末再說(shuō)�！安粫�(huì)說(shuō)，等著年底要，現(xiàn)在是提前要，他們(務(wù)工者)的維權(quán)意識(shí)也提高了�！倍@，也是近年來(lái)勞動(dòng)監(jiān)察等政府部門(mén)大力宣傳政策、竭力引導(dǎo)的過(guò)程。
同樣的，今年底，房地產(chǎn)行業(yè)，尤其是建筑領(lǐng)域依然是“欠薪”發(fā)生的`高危領(lǐng)域。
記者采訪了解到，近期，無(wú)錫市政府相關(guān)部門(mén)就正在協(xié)調(diào)處理無(wú)錫太湖大道附近一高端樓盤(pán)的群體欠薪問(wèn)題。據(jù)悉，該樓盤(pán)因?yàn)殇N售慘淡導(dǎo)致資金鏈斷裂，老板直接跑路，200多員工的工資沒(méi)有了著落，“老板還是故意破產(chǎn)，債務(wù)主體都沒(méi)有了，處理起來(lái)比較棘手�！眲趧�(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)人士稱。
采訪中，記者還了解到，也有些企業(yè)欠薪是因?yàn)榇_實(shí)本身經(jīng)營(yíng)不善造成，一些有“良心”的老板會(huì)主動(dòng)申請(qǐng)破產(chǎn)，但是因?yàn)槠飘a(chǎn)程序繁復(fù)，被欠薪者拿到工資可能花很多時(shí)間�！翱傮w來(lái)說(shuō)，故意拖欠的在減少，經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境問(wèn)題，也是客觀原因。”
此外，相關(guān)工作人員也提醒，廣大的勞動(dòng)者在維權(quán)時(shí)，要有“證據(jù)意識(shí)”�！坝袝r(shí)候，有很多的勞動(dòng)者，有10、20個(gè)一起來(lái)，然后手上證明存在用工關(guān)系的材料什么都沒(méi)有，就直接說(shuō)，我們這么多人，肯定是真的。但是，從維權(quán)執(zhí)法的角度講，還是希望大家能盡可能保存、提供證據(jù)，縮短維權(quán)時(shí)間，方便及早維護(hù)自身權(quán)益�！�
農(nóng)民工欠薪的自查報(bào)告 3
根據(jù)《根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年農(nóng)民工工資支付工作考核的通知》文件要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速組織相關(guān)單位對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
一、工作情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作保障。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)民工工資支付問(wèn)題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴(yán)格管，在全鎮(zhèn)性會(huì)議上多次安排部署保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)工作。成立了以鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、各村（社區(qū)）黨總支書(shū)記為成員的農(nóng)民工工資支付聯(lián)席會(huì)議辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。定期主持召開(kāi)農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會(huì)議，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，推動(dòng)農(nóng)民工工資支付工作順利開(kāi)展。
�。ǘ┘哟笳咝麄�，營(yíng)造良好氛圍。一是堅(jiān)持把勞動(dòng)法律法規(guī)的政策宣傳、輿論引導(dǎo)作為農(nóng)民工工資支付工作的突破口常抓不懈。通過(guò)各村“大喇叭”滾動(dòng)播放勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，從貼近百姓、關(guān)注民生、面向農(nóng)民工、服務(wù)全社會(huì)的角度，向廣大人民群眾傳遞最新勞動(dòng)保障資訊，解讀勞動(dòng)保障政策法規(guī)。二是組織安監(jiān)、工商、司法、住建等單位利用集鎮(zhèn)趕集日開(kāi)展宣傳，發(fā)放宣傳資料20xx份。三是舉辦農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)建筑施工負(fù)責(zé)人、勞資專管員及部分工人代表就建筑勞務(wù)用工、臺(tái)賬管理等進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)樹(shù)立正確的勞資理念，進(jìn)一步營(yíng)造了誠(chéng)信用工、依法償付薪資的良好氛圍。
（三）開(kāi)展摸底排查，督促整改落實(shí)。鎮(zhèn)黨委、政府的.先后組織開(kāi)展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查，由鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心（社保）牽頭，各成員單位參與，對(duì)轄區(qū)內(nèi)7家石廠、1家鉛鋅礦、7家建筑公司開(kāi)展排查，發(fā)現(xiàn)建筑公司欠薪問(wèn)題和隱患存在19例，涉及農(nóng)民工71人，涉及資金126.45萬(wàn)元，施工現(xiàn)場(chǎng)信息“雙公示”制度、農(nóng)民工工資保證金制度及繳存金額、銀行代發(fā)工資制度存在未落實(shí)情況。以上問(wèn)題現(xiàn)已交由相關(guān)行業(yè)監(jiān)管單位督促限期整改。
二、存在問(wèn)題
拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題是社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的頑疾，社會(huì)牽涉面廣、治理難度大，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種辦法措施加以治理，仍然存在部門(mén)困難和問(wèn)題。一是企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)法制意識(shí)和觀念仍然十分淡薄，企業(yè)違法成本太低，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)常發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資、不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納工傷保險(xiǎn)等現(xiàn)象。二是農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)淡薄，不懂得如何維權(quán)，遇到事情企業(yè)說(shuō)了算，導(dǎo)致企業(yè)與職工情緒緊張。
三、下一步工作打算
下一步工作中，鎮(zhèn)黨委、政府將嚴(yán)格按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，督促相關(guān)單位切實(shí)履行主體責(zé)任，行業(yè)監(jiān)管單位落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，全力做好農(nóng)民工工資支付工作。一是繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，整合資源進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，杜絕事態(tài)嚴(yán)重化。二是建立健全建筑公司誠(chéng)信檔案，對(duì)存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑公司，一律拉入黑名單，暫�；蛉∠鋮⒓诱型稑�(biāo)的資格。三是重處重罰違法企業(yè)，加大企業(yè)違法成本，使企業(yè)不敢違法，不想違法，營(yíng)造優(yōu)良的勞動(dòng)關(guān)系。
農(nóng)民工欠薪的自查報(bào)告 4
按照《州根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年度x州保障農(nóng)民工工資支付工作考核的》要求，現(xiàn)負(fù)責(zé)的移民安置工程涉及的保障農(nóng)民工工資支付工作自查如下：
一、完善機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任
為全力作好負(fù)責(zé)的在建移民安置工程項(xiàng)目及已完成建移民工程項(xiàng)目，保障農(nóng)民工工資支付工作，各股室負(fù)責(zé)人為成員的.x扶貧開(kāi)發(fā)局保障農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公設(shè)在項(xiàng)目辦，由項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，并按照局分工落實(shí)電站、扶貧項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作責(zé)任人。切實(shí)保障電站移民工程和扶貧工程農(nóng)民工工資支付按時(shí)按期支付到位。
二、結(jié)合核心指標(biāo)、開(kāi)展自查
涉及的硬梁包移民安置建設(shè)單位按照根治欠薪目標(biāo)考核指標(biāo)認(rèn)真開(kāi)展了自查工作，主要對(duì)根治欠薪材料報(bào)送、勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信登記、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶、在建工程項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保證金、工程款和人工費(fèi)分離撥付、欠薪導(dǎo)致農(nóng)民工到州、省、京越級(jí)上訪、因欠薪引發(fā)30人以上群體突發(fā)事件、因欠薪引發(fā)極端事件并造成嚴(yán)重后果、工程項(xiàng)目有無(wú)欠薪案件辦結(jié)等核心指標(biāo)情況進(jìn)行梳理和自查。經(jīng)自查存在問(wèn)題如下：
1、未按規(guī)定向當(dāng)?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或提供金融機(jī)構(gòu)x函。
2、勞動(dòng)用工實(shí)名制管理執(zhí)行不到位，缺少農(nóng)民工實(shí)名，退場(chǎng)時(shí)間等。
3、未按月考核農(nóng)民工工作量、考勤表執(zhí)行不到位。
4、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，本人簽字執(zhí)行不到位。
5、施工總承包單位沒(méi)有實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示。
三、結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)、加強(qiáng)根治工作
根據(jù)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)工作要求，對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行的，及時(shí)督促落實(shí)，對(duì)排查出的欠薪問(wèn)題以限時(shí)解決，確x農(nóng)民工及時(shí)足額拿到工錢(qián)，實(shí)現(xiàn)元旦、春節(jié)基本無(wú)欠薪，將“兩清零”目標(biāo)落到實(shí)處。為實(shí)現(xiàn)“兩清零”目標(biāo)，根據(jù)近期自查問(wèn)題采取以下整改措施：
1、以督促在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)向當(dāng)?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或金融機(jī)構(gòu)函。
2、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)以安排勞資專員按規(guī)定完善了農(nóng)民工實(shí)名制管理臺(tái)賬。
3、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)以安排勞資專員按月考核農(nóng)民工工作量、完善了農(nóng)民工考勤表執(zhí)行制度。
4、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)以按要求編制農(nóng)民工工資表，嚴(yán)格執(zhí)行了農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)制度。
5、在建工程項(xiàng)目總承包企業(yè)以按規(guī)定實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示制度，在現(xiàn)場(chǎng)制作了維權(quán)公示欄，按月將民工考勤表、民工工資發(fā)放進(jìn)行了公示。
四、下一步工作
按照省、州、市對(duì)根治欠薪相關(guān)會(huì)議精神及今冬明春農(nóng)民工保障服務(wù)行動(dòng)，將加強(qiáng)涉及移民安置工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況督查工作，切實(shí)督促用工單位按照農(nóng)民工工資支付相關(guān)規(guī)定將農(nóng)民工工資x額即時(shí)支付到位，防止因欠薪產(chǎn)生上訪、纏訪、鬧訪事件的發(fā)生。
農(nóng)民工欠薪的自查報(bào)告 5
一、自查背景與目的
為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的相關(guān)政策，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，我單位對(duì) xx 的農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行了全面自查。通過(guò)此次自查，旨在及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的欠薪問(wèn)題，采取有效措施加以解決，確保農(nóng)民工按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。
二、自查范圍與內(nèi)容
本次自查涵蓋了 xx 內(nèi)所有參與施工的農(nóng)民工，涉及 [具體工種] 等多個(gè)工種。重點(diǎn)檢查了以下內(nèi)容：
工資支付臺(tái)賬的建立與完善情況，包括農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)、工資金額、支付時(shí)間等信息是否準(zhǔn)確完整。
工資支付方式是否符合規(guī)定，是否存在以實(shí)物或其他非貨幣形式抵付工資的情況。
工資是否按時(shí)支付，是否存在拖欠、克扣工資的現(xiàn)象。
勞動(dòng)合同的簽訂情況，是否與每位農(nóng)民工簽訂了規(guī)范的勞動(dòng)合同，明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間等條款。
三、自查結(jié)果
經(jīng)全面檢查，xx 內(nèi)大部分農(nóng)民工工資能夠按時(shí)足額支付，工資支付臺(tái)賬基本完整，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 xx%。但也發(fā)現(xiàn)了以下問(wèn)題：
部分月份由于 [具體原因，如工程進(jìn)度款未及時(shí)到位、施工計(jì)劃調(diào)整等]，導(dǎo)致 [具體工種或班組] 的工資支付出現(xiàn)了延遲，延遲時(shí)間為 xx 天。
個(gè)別農(nóng)民工的工資支付臺(tái)賬信息記錄不夠詳細(xì)，存在姓名與身份證號(hào)不符的情況，涉及 xx 人。
勞動(dòng)合同中關(guān)于工資支付時(shí)間的條款表述不夠清晰，容易引起歧義。
四、問(wèn)題原因分析
資金周轉(zhuǎn)方面：建設(shè)單位工程款支付不及時(shí)、項(xiàng)目資金調(diào)配不合理等，導(dǎo)致我單位在工資支付時(shí)出現(xiàn)了資金短缺的情況。
管理方面：項(xiàng)目管理人員對(duì)工資支付管理的重視程度不夠，臺(tái)賬記錄和勞動(dòng)合同簽訂工作不夠細(xì)致，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。
溝通方面：與農(nóng)民工之間的溝通不夠及時(shí)，未能及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)，導(dǎo)致在工資支付過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題。
五、整改措施
資金保障措施：積極與建設(shè)單位溝通，加快工程款的支付進(jìn)度；合理調(diào)配項(xiàng)目資金，確保工資支付資金的�？顚Ｓ谩�(duì)于已經(jīng)延遲支付的工資，我單位將在 20xx年xx月xx日 前全部發(fā)放到位。
管理優(yōu)化措施：加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理人員的`培訓(xùn)，提高他們對(duì)工資支付管理的認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平；建立健全工資支付臺(tái)賬和勞動(dòng)合同管理制度，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)臺(tái)賬信息記錄不準(zhǔn)確的問(wèn)題，將在 20xx年xx月xx日 前完成整改，重新核對(duì)每位農(nóng)民工的信息。
溝通改進(jìn)措施：建立農(nóng)民工工資支付溝通機(jī)制，定期與農(nóng)民工進(jìn)行面對(duì)面交流，及時(shí)了解他們的工資支付情況和需求。同時(shí)，在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立公示欄，及時(shí)公布工資支付信息，接受農(nóng)民工的監(jiān)督。
六、下一步工作計(jì)劃
加強(qiáng)對(duì)工資支付情況的日常監(jiān)督檢查，每月定期對(duì)工資支付臺(tái)賬和勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
建立農(nóng)民工工資支付預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的欠薪風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)警和防范。
加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，積極配合政府部門(mén)開(kāi)展的保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作。
農(nóng)民工欠薪的自查報(bào)告 6
一、工程概況
xx 位于 xx，建設(shè)單位為 xx，施工單位為 xx，監(jiān)理單位為 xx。工程規(guī)模為 建筑面積、工程造價(jià)等，開(kāi)工時(shí)間為 20xx年xx月xx日，計(jì)劃竣工時(shí)間為 20xx年xx月xx日。目前工程進(jìn)度已完成 xx%。
二、農(nóng)民工管理情況
人員登記情況：我項(xiàng)目部建立了農(nóng)民工實(shí)名制管理臺(tái)賬，對(duì)所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)民工進(jìn)行了身份信息登記，登記率達(dá)到 100%。臺(tái)賬內(nèi)容包括農(nóng)民工姓名、性別、年齡、身份證號(hào)、家庭住址、聯(lián)系方式、工種、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間等信息。
勞動(dòng)合同簽訂情況：與每位農(nóng)民工簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同內(nèi)容符合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，明確了工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 100%。
教育培訓(xùn)情況：定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括施工現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用方法、法律法規(guī)知識(shí)等。截至目前，已組織培訓(xùn) xx 次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到 xx 人次。
三、工資支付情況
工資支付制度：我項(xiàng)目部制定了農(nóng)民工工資支付制度，明確了工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等內(nèi)容。工資支付標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，支付方式采用銀行代發(fā)，支付時(shí)間為每月 20xx年xx月xx日。
工資支付臺(tái)賬：建立了完善的工資支付臺(tái)賬，詳細(xì)記錄了每位農(nóng)民工的工資發(fā)放情況，包括工資金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。臺(tái)賬由專人負(fù)責(zé)管理，定期進(jìn)行核對(duì)和更新。
工資支付情況：經(jīng)自查，20xx年xx月xx日 內(nèi)，我項(xiàng)目部已按時(shí)足額支付了所有農(nóng)民工的工資，未出現(xiàn)拖欠、克扣工資的現(xiàn)象。工資支付率達(dá)到 100%。
四、存在的問(wèn)題
部分農(nóng)民工對(duì)工資支付制度的了解不夠深入，存在誤解的情況。
工資支付臺(tái)賬的記錄不夠規(guī)范，存在填寫(xiě)不及時(shí)、不完整的問(wèn)題。
銀行代發(fā)工資過(guò)程中，由于銀行系統(tǒng)故障等原因，偶爾會(huì)出現(xiàn)工資到賬延遲的情況。
五、整改措施
加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的宣傳教育，通過(guò)張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳資料、召開(kāi)專題會(huì)議等方式，向農(nóng)民工詳細(xì)介紹工資支付制度的內(nèi)容，解答他們的疑問(wèn)，提高他們的維權(quán)意識(shí)。
規(guī)范工資支付臺(tái)賬的記錄，加強(qiáng)對(duì)臺(tái)賬管理人員的培訓(xùn)，要求他們按照規(guī)定的格式和要求及時(shí)、完整地記錄工資支付信息。同時(shí)，建立臺(tái)賬審核制度，定期對(duì)臺(tái)賬進(jìn)行審核，確保臺(tái)賬的.準(zhǔn)確性和完整性。
與銀行建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)了解銀行系統(tǒng)的運(yùn)行情況，如遇系統(tǒng)故障等問(wèn)題，及時(shí)與銀行溝通解決，確保工資按時(shí)到賬。同時(shí)，在工資支付前，提前與銀行做好協(xié)調(diào)工作，預(yù)留足夠的時(shí)間處理可能出現(xiàn)的問(wèn)題。
六、總結(jié)與承諾
通過(guò)本次自查，我項(xiàng)目部進(jìn)一步完善了農(nóng)民工工資支付管理體系，加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)民工的管理和服務(wù)。在今后的工作中，我項(xiàng)目部將繼續(xù)嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的相關(guān)政策法規(guī)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付。如發(fā)現(xiàn)存在欠薪問(wèn)題，我項(xiàng)目部將承擔(dān)全部責(zé)任，并及時(shí)采取有效措施加以解決。
農(nóng)民工欠薪的自查報(bào)告 7
一、企業(yè)基本情況
xx 成立于 20xx年xx月xx日，注冊(cè)資本為xx，經(jīng)營(yíng)范圍為 xx。企業(yè)現(xiàn)有職工 xx 人，其中農(nóng)民工 xx 人，占職工總數(shù)的 xx%。企業(yè)主要從事 xx 等工程的施工。
二、農(nóng)民工工資支付制度建設(shè)情況
制度制定：我企業(yè)制定了《農(nóng)民工工資支付管理制度》《農(nóng)民工實(shí)名制管理制度》《農(nóng)民工工資保證金制度》等一系列規(guī)章制度，明確了農(nóng)民工工資支付的責(zé)任主體、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等內(nèi)容，以及實(shí)名制管理和工資保證金的繳納、使用等規(guī)定。
組織保障：成立了農(nóng)民工工資支付管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)法定代表人擔(dān)任組長(zhǎng)，分管副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付管理工作，定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決工資支付過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
監(jiān)督機(jī)制：建立了農(nóng)民工工資支付監(jiān)督機(jī)制，由企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)和人力資源部門(mén)共同負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，設(shè)立了舉報(bào)投訴電話，接受農(nóng)民工的監(jiān)督和投訴。
三、農(nóng)民工工資支付執(zhí)行情況
工資保證金繳納：按照當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定，我企業(yè)已按時(shí)足額繳納了農(nóng)民工工資保證金，金額為 xx 元。工資保證金已存入指定的銀行賬戶，實(shí)行專款專用。
實(shí)名制管理：對(duì)所有農(nóng)民工實(shí)行實(shí)名制管理，建立了農(nóng)民工實(shí)名制管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)農(nóng)民工的身份信息、考勤記錄、工資發(fā)放等信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理。農(nóng)民工考勤采用人臉識(shí)別、指紋識(shí)別等先進(jìn)技術(shù)，確�？记谟涗浀臏�(zhǔn)確性和真實(shí)性。
工資支付情況：20xx年xx月xx日 內(nèi)，我企業(yè)嚴(yán)格按照《農(nóng)民工工資支付管理制度》的規(guī)定，按時(shí)足額支付了所有農(nóng)民工的工資，未出現(xiàn)拖欠、克扣工資的現(xiàn)象。工資支付方式采用銀行代發(fā)，工資支付率達(dá)到 100%。同時(shí)，我企業(yè)定期將工資支付情況在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示，接受農(nóng)民工的監(jiān)督。
四、存在的問(wèn)題及原因分析
部分項(xiàng)目部對(duì)農(nóng)民工工資支付管理制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在臺(tái)賬記錄不規(guī)范、考勤管理不嚴(yán)格等問(wèn)題。
企業(yè)與項(xiàng)目部之間的溝通協(xié)調(diào)不夠順暢，導(dǎo)致在工資支付過(guò)程中出現(xiàn)了一些信息傳遞不及時(shí)的問(wèn)題。
由于市場(chǎng)環(huán)境變化等原因，企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了一定的困難，給工資支付帶來(lái)了一定的壓力。
五、整改措施及下一步工作計(jì)劃
加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部的管理和監(jiān)督，定期對(duì)項(xiàng)目部的農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行檢查和考核，對(duì)執(zhí)行不到位的項(xiàng)目部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部管理人員的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
建立健全企業(yè)與項(xiàng)目部之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開(kāi)溝通協(xié)調(diào)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)企業(yè)的政策和要求，了解項(xiàng)目部的工作情況和存在的`問(wèn)題，確保信息傳遞的及時(shí)、準(zhǔn)確。
積極拓展融資渠道，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，緩解企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)壓力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)資金的管理和使用，確保資金的合理分配和有效利用，優(yōu)先保障農(nóng)民工工資的支付。
進(jìn)一步完善農(nóng)民工工資支付管理制度，加強(qiáng)對(duì)工資支付各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，建立健全工資支付預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的欠薪風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)警和防范。
六、結(jié)語(yǔ)
保障農(nóng)民工工資支付是企業(yè)的重要社會(huì)責(zé)任，我企業(yè)將以此次自查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資支付管理工作的重視，不斷完善管理制度，強(qiáng)化執(zhí)行力度，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
農(nóng)民工欠薪的自查報(bào)告 8
一、項(xiàng)目基本情況
xx 是 民生工程、商業(yè)項(xiàng)目等，位于 xx，由 xx 投資建設(shè)，xx 負(fù)責(zé)施工，xx 進(jìn)行監(jiān)理。項(xiàng)目總投資 xx 萬(wàn)元，建筑面積 xx 平方米，工期為 xx 個(gè)月。目前項(xiàng)目已完成 主體結(jié)構(gòu)施工、裝飾裝修等。
二、農(nóng)民工工資支付自查情況
工資支付臺(tái)賬檢查：對(duì)項(xiàng)目開(kāi)工以來(lái)的農(nóng)民工工資支付臺(tái)賬進(jìn)行了全面檢查，臺(tái)賬內(nèi)容包括農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)、工種、工作天數(shù)、工資金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。檢查發(fā)現(xiàn)，大部分臺(tái)賬記錄較為完整，但仍有 xx 份臺(tái)賬存在信息缺失的情況，主要是工作天數(shù)記錄不明確、工資金額計(jì)算有誤等問(wèn)題。
工資支付憑證核查：查閱了農(nóng)民工工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金領(lǐng)取憑證等相關(guān)資料，核實(shí)工資是否實(shí)際支付到農(nóng)民工手中。經(jīng)核查，20xx年xx月xx日 內(nèi)發(fā)放的工資中，有 xx 筆工資的支付憑證存在問(wèn)題，如銀行轉(zhuǎn)賬憑證上的收款人與農(nóng)民工姓名不符、現(xiàn)金領(lǐng)取憑證上的簽字不清晰等。
農(nóng)民工訪談：隨機(jī)抽取了 xx 名農(nóng)民工進(jìn)行訪談，了解他們的工資支付情況。訪談結(jié)果顯示，大部分農(nóng)民工對(duì)工資支付情況表示滿意，但有 xx 名農(nóng)民工反映存在工資延遲支付的情況，延遲時(shí)間為 xx 天到 xx 周不等。
三、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及原因
臺(tái)賬管理不規(guī)范：部分項(xiàng)目管理人員對(duì)工資支付臺(tái)賬的重要性認(rèn)識(shí)不足，臺(tái)賬記錄不夠認(rèn)真細(xì)致，導(dǎo)致臺(tái)賬信息缺失、不準(zhǔn)確。
支付流程不嚴(yán)格：在工資支付過(guò)程中，對(duì)支付憑證的審核不夠嚴(yán)格，存在審核把關(guān)不嚴(yán)的'情況，導(dǎo)致出現(xiàn)支付憑證問(wèn)題。
資金調(diào)配困難：由于 建設(shè)單位工程款支付延遲、項(xiàng)目成本超支等，項(xiàng)目資金出現(xiàn)了暫時(shí)的困難，影響了農(nóng)民工工資的按時(shí)支付。
溝通渠道不暢：項(xiàng)目管理人員與農(nóng)民工之間的溝通不夠及時(shí)，農(nóng)民工在工資支付出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，未能及時(shí)得到反饋和解決。
四、整改措施
規(guī)范臺(tái)賬管理：組織項(xiàng)目管理人員進(jìn)行臺(tái)賬管理培訓(xùn)，明確臺(tái)賬記錄的要求和標(biāo)準(zhǔn)，建立臺(tái)賬審核制度，由專人負(fù)責(zé)對(duì)臺(tái)賬進(jìn)行審核，確保臺(tái)賬信息的完整、準(zhǔn)確。對(duì)存在問(wèn)題的臺(tái)賬，責(zé)令相關(guān)人員在 20xx年xx月xx日 內(nèi)完成整改。
嚴(yán)格支付流程：完善工資支付流程，加強(qiáng)對(duì)支付憑證的審核，要求每一筆工資支付都必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核程序，確保支付憑證的真實(shí)性、合法性。對(duì)存在問(wèn)題的支付憑證，立即進(jìn)行核查和糾正，確保工資準(zhǔn)確支付到農(nóng)民工手中。
解決資金問(wèn)題：積極與建設(shè)單位溝通，爭(zhēng)取工程款的盡快支付；同時(shí)，合理調(diào)配項(xiàng)目資金，優(yōu)先保障農(nóng)民工工資的支付。對(duì)于已經(jīng)延遲支付的工資，承諾在 20xx年xx月xx日 內(nèi)全部發(fā)放到位，并向農(nóng)民工做好解釋說(shuō)明工作。
暢通溝通渠道：在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)投訴箱，公布投訴電話和聯(lián)系人，建立農(nóng)民工與項(xiàng)目管理人員的定期溝通機(jī)制，及時(shí)了解農(nóng)民工的需求和意見(jiàn)，對(duì)農(nóng)民工反映的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。
五、整改成效及下一步計(jì)劃
整改成效：經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整改，臺(tái)賬管理不規(guī)范、支付流程不嚴(yán)格等問(wèn)題得到了明顯改善，農(nóng)民工工資支付臺(tái)賬的完整性和準(zhǔn)確性得到了提高，支付憑證的問(wèn)題得到了糾正，延遲支付的工資已全部發(fā)放到位，農(nóng)民工的滿意度有所提升。
下一步計(jì)劃：
建立農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效管理機(jī)制，定期對(duì)工資支付情況進(jìn)行自查和檢查，確保工資支付工作的規(guī)范化、常態(tài)化。
加強(qiáng)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，共同做好農(nóng)民工工資支付保障工作。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的責(zé)任意識(shí)和管理水平，從源頭上預(yù)防欠薪問(wèn)題的發(fā)生。
【農(nóng)民工欠薪的自查報(bào)告】相關(guān)文章：
根治農(nóng)民工欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)（精選17篇）12-24
根治欠薪自查報(bào)告（通用17篇）07-04
農(nóng)民工自查報(bào)告07-03
鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪自查報(bào)告范文（精選19篇）06-17
農(nóng)民工工作自查報(bào)告09-25
農(nóng)民工欠薪管理工作情況匯報(bào)（通用15篇）12-16