社區(qū)自查報(bào)告15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報(bào)告使用的頻率越來越高，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？下面是小編精心整理的社區(qū)自查報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社區(qū)自查報(bào)告1

　　xx月xx日，xx鄉(xiāng)組織80余名機(jī)關(guān)同志開展人居環(huán)境整治集中行動(dòng)，狠抓鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境綜合整治，積極推動(dòng)鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生由“鄉(xiāng)村化”向“城鎮(zhèn)化”邁步。副縣長、xx鄉(xiāng)黨委書記童xx現(xiàn)場指導(dǎo)。

　　突出組織統(tǒng)領(lǐng)，筑牢環(huán)境整治堡壘。組織召開現(xiàn)場動(dòng)員會(huì)，全體機(jī)關(guān)人員及周邊村組黨員干部，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)80余名同志，分成4個(gè)大組，若干小組，由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，黨員群眾齊參與，對主干道沿線、巷道、廣場、房前屋后的雜草雜物及河道溝渠等進(jìn)行全覆蓋清理，進(jìn)一步美化鄉(xiāng)村環(huán)境，助推全鄉(xiāng)人居環(huán)境整治工作走深走實(shí)。

　　突出宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)提升成績。采取“黨委帶動(dòng)、村支部推動(dòng)、黨員促動(dòng)、黨群互動(dòng)”的工作方法，通過設(shè)置宣傳欄、發(fā)放倡議書、推送微信公眾號等多種形式廣泛宣傳，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，積極參與人居環(huán)境整治，提升農(nóng)村人居環(huán)境整治工作成效。

　　突出問題導(dǎo)向，壓實(shí)環(huán)境整治力度。通過黨員帶頭亮身份、爭先鋒，帶動(dòng)廣大群眾積極投身于人居環(huán)境整治中。

　　當(dāng)天，全鄉(xiāng)16個(gè)行政村共出動(dòng)284人、30臺(tái)三輪車，5臺(tái)挖掘機(jī)，對建筑垃圾、生活垃圾、秸稈、污水、塘溝、雜物、殘?jiān)珨啾�、亂涂亂貼小廣告進(jìn)行全面清理。

　　下一步，xx鄉(xiāng)將按照治理“六亂”、開展“六清”、實(shí)施“六提升”的.總要求，持續(xù)常態(tài)化開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動(dòng)，同時(shí)，積極探索長效管護(hù)機(jī)制，不斷推動(dòng)人居環(huán)境整治到長效管護(hù)的有序銜接，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村面貌由“局部美”向“全域美”、“一時(shí)美”向“長久美”轉(zhuǎn)變。

社區(qū)自查報(bào)告2

　　為使新華社區(qū)檔案工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，今年以來，我們把檔案管理工作同其他工作一樣，作為重點(diǎn)抓好抓實(shí)，同時(shí)納入了目標(biāo)管理，由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，檔案管理人員具體抓，班子成員密切配合。首先是開展檔案法律法規(guī)、檔案知識(shí)的宣傳教育，增強(qiáng)全體成員的檔案意識(shí)；其次是搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)；再次是組織人員對當(dāng)年和以前的一些零散文件、資料認(rèn)真收集、整理。嚴(yán)格按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)抓好檔案管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)，使本社區(qū)的檔案工作上了一個(gè)新臺(tái)階。我們對照《濰坊市社區(qū)檔案規(guī)范化管理等級評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了自查，自查得分100分，認(rèn)為本社區(qū)檔案工作符合優(yōu)秀等級評定標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)將情況報(bào)告于后，請予考評、驗(yàn)收。

　　一、 新華社區(qū)概況

　　新華社區(qū)居委會(huì)是20xx年8月由新華、華豐、振華三個(gè)居委會(huì)合并成立的，轄區(qū)北至北宮街，南至福壽街，西至鳶飛路，東至濰州州路，面積1、01平方公里，轄單位3個(gè)，居民樓63棟，居民3018戶，人口8816人，直管黨員165人。

　　近幾年來，新華社區(qū)居委會(huì)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦事處的具體指導(dǎo)下，以提高居民素質(zhì)，爭創(chuàng)文明和諧社區(qū)為目標(biāo)，兩委班子解放思想，團(tuán)結(jié)一致，不斷強(qiáng)化措施，加大工作力度，進(jìn)一步深化社區(qū)服務(wù)，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化社區(qū)管理，完善社區(qū)功能，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了全面進(jìn)展。兩委班子以繁榮、共建、平安為目標(biāo)，確定了繁榮經(jīng)濟(jì)、平安新華為社區(qū)特色，居委會(huì)先后榮獲市級統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位、區(qū)級文明小區(qū)、區(qū)級安全小區(qū)等多種榮譽(yù)稱號。

　　二、 檔案管理情況

　　為適應(yīng)檔案工作發(fā)展的需要，新華社區(qū)首先落實(shí)了檔案管理機(jī)構(gòu)和人員。調(diào)整充實(shí)了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職檔案員1名、兼職檔案員7名，聘請了有檔案工作豐富經(jīng)驗(yàn)的老干部專門具體指導(dǎo)，逐步建立了社區(qū)書記主管、檔案員具體管、兼職檔案員協(xié)助管的檔案管理體系。形成了社區(qū)上下齊心合力、齊抓共管的良好局面，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、制度、管理四個(gè)統(tǒng)一；

　　二是抓目標(biāo)管理。把檔案工作納入重要議事日程及年度目標(biāo)考核，與獎(jiǎng)懲掛鉤；

　　三是抓制度建設(shè)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合檔案工作的實(shí)際，我們制定了《檔案管理制度》、《安全保密制度》、《歸檔文件整理制度》、《檔案人員崗位責(zé)任制》、《檔案資料借閱制度》、《檔案鑒定銷毀制度》等，為我社區(qū)檔案工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理打下了基礎(chǔ)；四是嚴(yán)格檔案案卷質(zhì)量。在檔案整理中，邀請檔案局的同志進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，力求收集齊全，分類準(zhǔn)確、整理規(guī)范、確保案卷質(zhì)量；五是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，為申報(bào)社區(qū)檔案工作優(yōu)秀等級提供良好的環(huán)境和氛圍。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織社區(qū)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理法律、法規(guī)，廣泛宣傳搞好檔案工作的重要性和作用。同時(shí)采取派出去，請進(jìn)來的辦法，選派檔案人員外出參觀、學(xué)習(xí)，對檔案工作有了更充分的認(rèn)識(shí)，形成了人人關(guān)心、個(gè)個(gè)協(xié)助檔案工作的良好環(huán)境和氛圍。

　　三、硬件建設(shè)情況

　　根據(jù)《檔案工作規(guī)范化管理辦法》的要求，社區(qū)設(shè)有綜合檔案室，做到了檔案室、查閱室、管檔人員辦公室三分開，新購買了檔案專柜，保證了檔案資料的安全存放，配置了電腦1臺(tái)、裝訂機(jī)、編號機(jī)、防蟲藥等。目前整個(gè)檔案室做到了設(shè)施設(shè)備齊全。

　　四、業(yè)務(wù)建設(shè)情況

　　為使新華社區(qū)檔案工作更加規(guī)范化，我們嚴(yán)格按照《歸檔文件整理規(guī)則》進(jìn)行整理，同時(shí)，根據(jù)本單位檔案工作實(shí)際情況，制定了各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，并認(rèn)真對照執(zhí)行，使文件的歸檔率98%以上，準(zhǔn)確率99%以上。保證了保存的.檔案門類齊全，結(jié)構(gòu)合理，案卷質(zhì)量符合規(guī)范。

　　五、檔案信息開發(fā)與利用情況

　　檔案管理最終目的是利用。近年來，我們在搞好檔案管理的同時(shí)，積極搞好檔案的開發(fā)與利用工作，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供了大量的檔案資料，檔案的查全率、查準(zhǔn)率95%和98%以上。

　　新華社區(qū)檔案等級認(rèn)定工作取得的一些成績，是檔案局領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)，我們自身努力的結(jié)果。特別是在檔案管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息開發(fā)與利用等方面取得了較大突破。但由于歷史和客觀條件等原因，在檔案材料的收集、分類等方面還存在一定不足。我們力爭在以后的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，不斷探索新形勢下檔案工作新途徑、新辦法，使新華社區(qū)檔案工作規(guī)范化管理再上臺(tái)階。

社區(qū)自查報(bào)告3

　　根據(jù)上級黨組織的安排部署，社區(qū)黨總支對—20xx三年發(fā)展黨員工作展開自查，對照檢查主要內(nèi)容，報(bào)告如下：

　　一、基層黨總支

　　1、社區(qū)黨總支堅(jiān)持把黨員發(fā)展工作作為社區(qū)黨組織的基礎(chǔ)性工作來落實(shí)，納入社區(qū)黨組織工作日程，每年在制定社區(qū)黨總支工作計(jì)劃時(shí)，都將發(fā)展黨員工作細(xì)化，落實(shí)責(zé)任。

　　2、社區(qū)黨總支現(xiàn)有書記一人、副書記一人、支委三名，其中一名副書記為大學(xué)本科學(xué)歷。一名支委委員林欽專門負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作。

　　3、每年建立年度發(fā)展黨員計(jì)劃，發(fā)展黨員1，發(fā)展黨員2名，20xx年發(fā)展黨員1名，三年總共發(fā)展黨員4名。

　　4、社區(qū)認(rèn)真做好審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究，好審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均召開黨員支部會(huì)議及群眾代表座談會(huì)，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

　　二、基層黨支部

　　1、轄區(qū)居民入黨均向社區(qū)黨總支遞交入黨申請書，未出現(xiàn)異地發(fā)展現(xiàn)象。

　　2、黨支部每半年對要求入黨積極分子進(jìn)行一次考察。

　　3、入黨的'四位同志均經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，考察合格。

　　4入黨同志均經(jīng)過支委會(huì)討論研究，會(huì)議記錄完備。

　　5、發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》前均經(jīng)過上級黨工委同意。綜合性政審報(bào)告完備，有結(jié)論性意見。

　　6、黨支部能夠每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況，并做好記錄。

　　7、吸收預(yù)備黨員大會(huì)及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)，黨員到會(huì)人數(shù)均符合《細(xì)則》規(guī)定。

　　8、預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正經(jīng)上級黨工委審批后，及時(shí)在支部大會(huì)上宣布。

　　三、入黨材料

　　1、《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等各項(xiàng)入黨材料完備。

　　2、入黨人員均已年滿18周歲，均有2名介紹人，經(jīng)過一年考察期，每半年寫一次考察鑒定。

　　3、入黨本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會(huì)，支部記錄完備。

　　4、入黨材料均存檔。

　　四、社區(qū)黨總支—20xx年三年發(fā)展黨員名單（略）

　　區(qū)社區(qū)黨總支

社區(qū)自查報(bào)告4

　　為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)我社區(qū)的黨建工作，總結(jié)回顧以往黨建工作好的做法和經(jīng)驗(yàn)，確保今后的黨建工作有計(jì)劃、有創(chuàng)新、有落實(shí)的開展，我社區(qū)黨總支對以往黨建工作開展情況進(jìn)行了深入的自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

　　一、主要工作開展情況：

　　1、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子總體來說戰(zhàn)斗力較強(qiáng)，服務(wù)水平高。隨著創(chuàng)新社會(huì)管理、服務(wù)型社區(qū)、和諧社區(qū)理念的深入人心，金南社區(qū)黨總支也從注重增強(qiáng)班子成員的顧大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和為群眾服務(wù)意識(shí)方面著手，帶領(lǐng)各班子成員認(rèn)清形勢、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、錘煉本領(lǐng)，要求各黨員干部發(fā)揮先鋒帶頭作用，時(shí)刻走在工作最前列，為建設(shè)新型社區(qū)、和諧社區(qū)和服務(wù)型社區(qū)做貢獻(xiàn)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊跟上級部門和黨總支的步伐，分工合作、各司其職，創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，珍惜群眾賦予的權(quán)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)刻以群眾的利益為先，以社區(qū)的利益為先。

　　2、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員干勁足、能力強(qiáng)。我社區(qū)各三委成員具備一定的閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，且善于和群眾打交道，加之，他們能通過參加培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等途徑不斷地提升自身能力和素質(zhì)，因此，日常工作的應(yīng)對對他們來說比較容易。在工作中，他們始終能夠保持高漲的熱情和對群眾的一種深厚感情來辦事，認(rèn)為既然得到群眾的信任，就該實(shí)實(shí)在在為群眾辦些實(shí)事和好事。就是這樣簡簡單單的、樸實(shí)的一種想法，讓他們能夠在遇到困難、受到委屈甚至是遭到誤解的時(shí)候坦然面對壓力，調(diào)整心態(tài)，積極解決問題。同時(shí)，在處理社區(qū)事務(wù)的過程中，各三委成員能夠遵守相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī)，秉持公平公正的原則，絕不徇私枉法，讓公平這桿秤有任何傾斜。

　　3、社區(qū)居委會(huì)黨員隊(duì)伍日益壯大并趨向年輕化、知識(shí)化發(fā)展。近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)平臺(tái)的廣泛應(yīng)用，對辦公人員的能力素質(zhì)要求逐漸提高，相應(yīng)的，各種教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也增多。在學(xué)習(xí)方面，雖然我社區(qū)三委成員的文化水平普遍不高，但是他們能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，珍惜學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì)，例如：有的積極參加街道辦舉辦的知識(shí)講座和培訓(xùn)會(huì)議；有的走進(jìn)“一村一大”，重新進(jìn)入校園接受再教育；還有的主動(dòng)報(bào)名參加電腦操作培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)以及利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過這些努力，不僅提升了三委成員自身的能力素質(zhì)水平，開闊了視野，而且大大提高了整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力。同時(shí)，我社區(qū)三委班子成員相對來說大多較為年輕，接受新事物能力比較強(qiáng)，能夠最大程度的發(fā)揮自身作用。在發(fā)展新黨員方面，我們嚴(yán)格把關(guān)，注重吸收品德好、辦事能力強(qiáng)、有沖勁、文化水平高的年輕黨員，為社區(qū)黨員隊(duì)伍注入有力的新鮮血液。

　　4、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障、能落實(shí)�？h、鄉(xiāng)財(cái)政每年撥款15萬，由于金南社區(qū)經(jīng)濟(jì)來源少，辦公經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要是靠上級部門補(bǔ)助。社區(qū)爭取來的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)能夠做到�？顚Ｓ貌⒐�示，接受上級和群眾的監(jiān)督，不存在挪用、公費(fèi)私用的情況。

　　5、社區(qū)黨總支采取多項(xiàng)措施支持各支部的黨建工作。我社區(qū)黨總支十分重視11個(gè)黨小組的黨建工作，采取每一黨小組帶本組黨員；建立健全各項(xiàng)制度；開展豐富多彩、寓教于樂的組織活動(dòng)；積極組織遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)等措施加強(qiáng)各黨小組黨建工作，各支部有序運(yùn)行。分別進(jìn)行討論總結(jié)出整改方案，并限時(shí)整改。

　　6、居民對社區(qū)干部滿意度越來越高。一是我社區(qū)干部認(rèn)真貫徹落實(shí)“群眾教育實(shí)踐活動(dòng)”及“百名干部聯(lián)百組”，積極配合上級開展活動(dòng)，即使身在基層，也深入到群眾中，重新去認(rèn)識(shí)、了解群眾，了解身邊的兄弟姐妹、父老鄉(xiāng)親，也讓他們了解我們的工作我們的想法，通過雙方的溝通，增進(jìn)了干群關(guān)系，也增進(jìn)了感情。二是通過縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、園林城市、文明城市工作的大力開展，群眾對社區(qū)干部的付出看在眼里、感動(dòng)在心里，并在他們的帶動(dòng)下，自發(fā)參與每次行動(dòng)，不僅展現(xiàn)了我社區(qū)的.團(tuán)結(jié)風(fēng)貌，更加讓群眾感受到了黨員干部是踏實(shí)用心的在做事情，讓群眾對黨員的稱謂有了新的認(rèn)識(shí)，給予的評價(jià)較高。

　　二、存在問題

　　1、個(gè)別黨員干部思想松懈、工作作風(fēng)尚未轉(zhuǎn)變，不適應(yīng)新時(shí)期新形勢下的社區(qū)工作；

　　2、個(gè)別小組干部工作不積極、不配合；

　　3、缺乏對群眾工作更多的指導(dǎo)和服務(wù)。沉下身子深入群眾調(diào)查研究、

　　了解情況不夠，服務(wù)不夠。

　　4、為社區(qū)和群眾服務(wù)的作風(fēng)有待改進(jìn)。為小組、群眾主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。

　　5、抓工作落實(shí)還不夠。一定程度上存在任務(wù)細(xì)化分解不具體、督導(dǎo)檢查不及時(shí)、跟蹤服務(wù)不到位，以及對一些重點(diǎn)工作不能一抓到底等問題。

　　6、堅(jiān)持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)政治理論還不夠，遇到一些棘手問題處理的不夠果斷。

　　三、今后努力方向

　　存在以上問題，從根本上來說主要因?yàn)椋阂皇撬枷虢夥诺牧Χ冗�不夠大，行動(dòng)上還不夠堅(jiān)決；面向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源環(huán)境約束和改進(jìn)民生等方面創(chuàng)新的強(qiáng)烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解決的問題上，出現(xiàn)“求當(dāng)前”、對長遠(yuǎn)謀劃不夠的問題；二是學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合還不夠深入。我們深知理論學(xué)習(xí)的重要性，也采取一定措施強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的力度，但真正用于指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)踐做得不夠；三是工作不夠細(xì)致入微，工作研究還不夠透徹。

　　今后，我們將從以下幾個(gè)方面來努力：

　　1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)。狠抓責(zé)任落實(shí)，提高行政效能，同時(shí)抓好內(nèi)部制度建設(shè)，努力提高三委干部的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高三委干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。特別是要加強(qiáng)信息化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)水平。

社區(qū)自查報(bào)告5

　　20xx年以來，在市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)和幫助下，我公司以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞發(fā)展、服務(wù)中心，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將文明單位建設(shè)擺到工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，有利于提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)的文明形象，有力地促進(jìn)了xx聯(lián)通各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

　　現(xiàn)將去年以來的精神文明建設(shè)情況報(bào)告如下：

　　一、建立健全文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，堅(jiān)持常抓不懈

　　xx聯(lián)通從創(chuàng)建工作之初就明確了文明單位創(chuàng)建是“一把手”工程。并根據(jù)公司黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況，及時(shí)明確公司文明委和辦公室的組織架構(gòu)，下發(fā)了《關(guān)于成立精神文明建設(shè)委員會(huì)的通知》，成立以黨委書記、總經(jīng)理為組長，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，安排具體部門負(fù)責(zé)落實(shí)的文明單位建設(shè)機(jī)構(gòu)，從組織機(jī)構(gòu)上提供了有力保障。

　　堅(jiān)持落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”工作要求，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作方針，制定和印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx聯(lián)通精神文明建設(shè)工作安排》，明確責(zé)任和分工，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，各單位把創(chuàng)建文明單位與本職工作緊密結(jié)合起來，將文明單位建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)支撐、綜合管理，同研究、同落實(shí)，使之相互作用、相互促進(jìn)，形成了齊抓同管的長效機(jī)制。

　　二、扎實(shí)有效開展文明單位各項(xiàng)活動(dòng)，構(gòu)建和諧聯(lián)通。

　　文明單位建設(shè)是一個(gè)群眾性廣泛參與的活動(dòng)，其根本目的是培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的四有新人，做文明員工，建文明企業(yè)。

　　xx聯(lián)通堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，開展“雙學(xué)”活動(dòng)；堅(jiān)持把創(chuàng)建工作同思想道德和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合；堅(jiān)持進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會(huì)主義的教育相結(jié)合；堅(jiān)持開展崗位成才和技術(shù)比武相結(jié)合。

　　在加強(qiáng)單位文明創(chuàng)建工作中，員工素質(zhì)不斷得到提高，學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀，樹立正確人生觀；開展學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動(dòng)；開展文明班組、文明科室、文明窗口評選活動(dòng)，做好文明單位建設(shè)的考核和評先獎(jiǎng)勵(lì)，20xx年產(chǎn)生先進(jìn)班組4個(gè)，文明部室4個(gè)。

　　結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)開展立足崗位做奉獻(xiàn)的崗位創(chuàng)先活動(dòng)，20xx年度一名黨員被市直工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx縣分公司被省公司評為先進(jìn)基層黨組織。

　　成立文明志愿者隊(duì)伍，人數(shù)占比達(dá)到52%，廣泛參與市文明辦、團(tuán)委、市殘聯(lián)等單位組織的各項(xiàng)志愿活動(dòng)，踴躍參與社會(huì)公益事活動(dòng)，公司參與市殘聯(lián)組織的幫扶殘疾特困活動(dòng)，參與人數(shù)500多人、捐款9千多元。開展了金秋助學(xué)活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx“金秋助學(xué)”活動(dòng)》的通知，公司員工熱情參與；開展向我市道德模范和身邊好人學(xué)習(xí)活動(dòng)，公司下發(fā)了《關(guān)于開展“我推薦、我評議身邊好人”和學(xué)習(xí)道德模范活動(dòng)》的通知，推薦身邊好人6人，員工道德思想有了進(jìn)一步升華。

　　開放職工俱樂部、圖書閱覽室、VIP俱樂部等場所，開展健身太極拳、職工影院、演講比賽等豐富多彩文體活動(dòng)，緩解工作壓力，陶冶員工情操；利用中華傳統(tǒng)節(jié)日，豐富活動(dòng)。三八節(jié)開展《婦女兒童權(quán)益保障法》培訓(xùn)和崗位成才演講比賽、重陽節(jié)慰問退休員工、五一節(jié)開展體育活動(dòng)，七一節(jié)開展黨員座談會(huì)，大發(fā)展時(shí)節(jié)做好慰問。

　　開展了對xx村的一對一幫扶活動(dòng)和“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，深入基層達(dá)千人次，幫助職工解決生活、工作困難和問題，了解廣大用戶需求，解決服務(wù)問題；開展冬送溫暖、夏送清涼活動(dòng)；面對企業(yè)運(yùn)行體制改革，做好思想宣傳；逢年過節(jié)做好困難職工慰問和幫助。

　　樹立勤儉節(jié)約意識(shí)，反對鋪張浪費(fèi)，從身邊小事做起，“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，把企業(yè)利益與自身利益緊密結(jié)合在一起，培養(yǎng)良好的文明環(huán)保習(xí)慣。

　　完善制度建設(shè)，制定了聯(lián)通員工手冊，規(guī)范員工行為；制定用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，流程化、人性化提供服務(wù)；做好安全管理，xx公司作為全國安全千分制考核試點(diǎn)單位，取得經(jīng)驗(yàn)在全國予以推廣。

　　公司利用各種時(shí)機(jī)和場合開展文明單位建設(shè)，極大地提高了職工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性，“建設(shè)文明單位，構(gòu)建和諧聯(lián)通”已形成廣泛共識(shí)，廣大干部員工形成了積極參與的良好氛圍。

　　三、以“三優(yōu)三創(chuàng)”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)文明單位建設(shè)

　　以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明景區(qū)為主要內(nèi)容的“三優(yōu)三創(chuàng)”精神，按照三優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，做好文明單位建設(shè)。

　　牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念，始終堅(jiān)持把客戶的事情當(dāng)做是最大的事情來辦，形成了愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德風(fēng)尚，為廣大用戶提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

　　改善聯(lián)通營業(yè)廳服務(wù)設(shè)施，使用戶享受舒心的服務(wù)。添加了用戶業(yè)務(wù)受理自動(dòng)排隊(duì)和提醒功能，營業(yè)場所增設(shè)客戶休息區(qū)，并配備便民設(shè)施；整修了殘疾人服務(wù)通道；營業(yè)廳擴(kuò)大營銷場地，增加新業(yè)務(wù)宣傳咨詢臺(tái)、用戶意見�。粩U(kuò)大了各類終端展銷平臺(tái)，增加了用戶快速充電設(shè)施等，滿足不同用戶的服務(wù)需求。

　　聯(lián)通通過開展大眾用戶電話回訪、集團(tuán)客戶一對一服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，開通了網(wǎng)上營業(yè)廳、手機(jī)營業(yè)廳等現(xiàn)代化的服務(wù)手段，只要有聯(lián)通用戶的地方，服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，使廣大聯(lián)通用戶享受到了更人性化、更便捷的服務(wù)。

　　聯(lián)通公司在積極做好普遍服務(wù)的同時(shí)，對特殊客戶落實(shí)好服務(wù)和管理雙重職能，按照市文明辦【20xx】20號文件《xx治理“黑網(wǎng)吧”工作暫行辦法要求》，出臺(tái)完善聯(lián)通公司“黑網(wǎng)吧”工作管理實(shí)施方案；對客戶開展自查自糾，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，每月臺(tái)賬變更制度，堅(jiān)持零報(bào)告制度，搞好協(xié)作，共同治理，采取關(guān)鍵時(shí)間、重要地點(diǎn)的集中治理與定期普遍檢查與抽查相結(jié)合，為我市文化市場健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　將服務(wù)工作融入到各項(xiàng)活動(dòng)之中，對出現(xiàn)的'各類問題都能響應(yīng)快速、服務(wù)到位、支撐有力。聯(lián)通公司先后開展了光進(jìn)銅退寬帶網(wǎng)免費(fèi)改造；寬帶用戶“免費(fèi)大提速”活動(dòng)，由6兆免費(fèi)提到10兆，聯(lián)通寬帶“又好又快”深入人心；為我市黨、政、軍和企事業(yè)單位提供穩(wěn)定可靠的重要通信網(wǎng)，滿足了人們工作、學(xué)習(xí)和生活的需要，為社會(huì)文明和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極努力；通過技術(shù)領(lǐng)先的3G無線互聯(lián)網(wǎng)和光纖有線互聯(lián)網(wǎng)，完成醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)訊通、教育系統(tǒng)優(yōu)學(xué)通、金融單位手機(jī)銀行，公安系統(tǒng)警務(wù)通，數(shù)字工商，平安監(jiān)控、智慧xx等項(xiàng)目建設(shè)，聯(lián)通公司作為綜合通信運(yùn)營商，以滿足社會(huì)對的信息化增長需求為己任，為我市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過搭建穩(wěn)定、安全、暢通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不斷提升我市的信息化水平。

　　廣泛開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，組織崗位技能，業(yè)務(wù)知識(shí)，服務(wù)規(guī)范、文明禮儀、企業(yè)文化、綜合效能等培訓(xùn)，全面提升員工素質(zhì)。

　　每季度安排培訓(xùn)計(jì)劃，指定專業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行講課；每月聘請高等院校的專業(yè)人士，進(jìn)行提升管理能力和服務(wù)質(zhì)量授課；不定期的安排技術(shù)專家進(jìn)行新技術(shù)發(fā)展趨勢講課等；公司按照專業(yè)的不同，規(guī)范各種工作流程，完善各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，集中整治辦公

社區(qū)自查報(bào)告6

　　xx街道xx社區(qū)位于中心城區(qū)西北部，轄區(qū)南起xx路，北至張衡路，東至人民路（含東華居民小組），轄區(qū)面積0.93平方公里，常住人口11000余人，流動(dòng)人口20xx余人。社區(qū)黨組織實(shí)行“大黨委制”，下轄5個(gè)黨總支，共有自管黨員52人。有市人大、市政協(xié)等9個(gè)行政企事業(yè)單位，有1個(gè)居民小組，4個(gè)商住小區(qū)。

　　今年以來，xx社區(qū)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，加大工作力度，按照區(qū)委、街道黨工委的安排部署，迅速行動(dòng)，全面動(dòng)員，扎實(shí)推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制工作，使基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了初步成效。我們的主要做法是：

　　一、高度重視，協(xié)調(diào)推進(jìn)

　　在政府、街道黨工委召開“四督四查”機(jī)制動(dòng)員會(huì)后，我社區(qū)黨支部對這項(xiàng)工作高度重視，把“四督四查”工作作為全社區(qū)整體工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺上重要位置，認(rèn)真謀劃、集思廣益。成立了黨風(fēng)監(jiān)督檢查工作辦公室和“四督四查”工作辦公室，由社區(qū)監(jiān)委會(huì)主任任本社區(qū)黨風(fēng)監(jiān)督檢查工作辦公室主任，監(jiān)委會(huì)委員為成員，并對辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)和高標(biāo)準(zhǔn)打造，進(jìn)行裝修，并配套了辦公電腦，桌椅，空調(diào)，按照要求完善了檔卡資料。

　　二、營造氛圍，加強(qiáng)宣傳

　　xx社區(qū)利用四項(xiàng)機(jī)制建設(shè)之機(jī)，在打造廉政文化陣地，推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，刷寫標(biāo)語60條，制作宣傳欄30個(gè)，開展宣傳教育活動(dòng)3次，利用省級黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)優(yōu)勢，組織開展廉政遠(yuǎn)程教育活動(dòng)7次，黨員參加200余人次，初步打造了崇廉、尚廉文化氛圍，達(dá)到以教育強(qiáng)化監(jiān)督的目的，為基層黨風(fēng)政風(fēng)創(chuàng)造好的環(huán)境。又統(tǒng)一制作“四督四查”工作宣傳版面、宣傳漫畫、大型橫幅，為“四督四查”工作開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　三、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督

　　一是重視學(xué)習(xí)。

　　通過社區(qū)兩委會(huì)議及農(nóng)村黨員每月活動(dòng)日，傳達(dá)相關(guān)文件，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)和政策法規(guī)，促進(jìn)社區(qū)兩委干部和黨員廉政勤政。支部書記和居委會(huì)主任講廉政黨課1次。組織社區(qū)、組干部和黨員在活動(dòng)室集體觀看電影《焦裕祿》。學(xué)習(xí)先進(jìn)黨支部書記事跡，通過全國勞動(dòng)模范、龍泉村支部書記梁修昌勤廉工作紀(jì)實(shí)，號召大家為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠擔(dān)當(dāng)。

　　二是明確責(zé)任。

　　在“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制工作中，明確社區(qū)支部書記對本社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)第一責(zé)任，“兩委”班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對本村“兩委”班子及其成員履職情況負(fù)日常監(jiān)督責(zé)任，規(guī)范依法廉潔履職行為。社區(qū)兩委班子成員簽訂廉潔黨員干部承諾書，來明確、強(qiáng)化責(zé)任，抓好責(zé)任落實(shí)。

　　三是加強(qiáng)監(jiān)督。

　　充分發(fā)揮居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職能作用，社區(qū)重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目招投標(biāo)等方面工作嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”工作法，切實(shí)維護(hù)村民的'民主決策、民主管理權(quán)利，做到三資管理規(guī)范，監(jiān)督有力，切實(shí)維護(hù)了社區(qū)集體和群眾合法權(quán)益。對照黨務(wù)、政務(wù)公開目錄，明確程序，紀(jì)律、時(shí)限，對公開的基本要求、內(nèi)容、形式等進(jìn)行規(guī)范，依托居務(wù)公開欄、陽關(guān)農(nóng)廉網(wǎng)、惠民政策明白卡等形式，對社區(qū)的黨務(wù)、居務(wù)進(jìn)行公示公開，財(cái)務(wù)在公開欄定期公開，強(qiáng)化對“三資”的監(jiān)管，重大資金支出、專項(xiàng)資金內(nèi)容隨時(shí)公開，涉及“四議兩公開”的事項(xiàng)全部公開，使群眾能夠了解并監(jiān)督對社區(qū)重大項(xiàng)目、資金收支運(yùn)行情況，既保障了群眾的切身利益，又還了社區(qū)干部一個(gè)清白，促進(jìn)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

　　四是做好服務(wù)。

　　xx社區(qū)在開展“四督四查”工作的同時(shí)，結(jié)合開展好“三亮三評”，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨群服務(wù)中心，著力解決服務(wù)群眾問題，做好服務(wù)承諾，完善便民服務(wù)制度，讓群眾參與對服務(wù)滿意度的評價(jià)，確保群眾反映問題有人管，遇到困難有人幫，群眾來黨群服務(wù)中心辦事都感到很滿意。

　　通過推行“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制，xx社區(qū)黨員干部受到了教育，作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，黨群干群關(guān)系明顯趨向密切。

社區(qū)自查報(bào)告7

　　按照《XX縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)雅安市發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于督促整改XX縣中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng)的通知》的通知》（X發(fā)改經(jīng)信函〔20xx〕3號）精神要求，我局對XX縣嚴(yán)道鎮(zhèn)XX社區(qū)服務(wù)站項(xiàng)目進(jìn)行了自查現(xiàn)報(bào)告如下：

　　一、項(xiàng)目立項(xiàng)情況：

　　該項(xiàng)目于20xx年6月12日于縣發(fā)改經(jīng)信局立項(xiàng)，文件號：X發(fā)改經(jīng)信投資［20xx］342號。XX社區(qū)服務(wù)站項(xiàng)目為中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目。建設(shè)地點(diǎn)：XX縣嚴(yán)道鎮(zhèn)北門口縣政府招待所院內(nèi)。建設(shè)規(guī)模及主要內(nèi)容：修建600㎡XX服務(wù)站。項(xiàng)目總投資及資金來源：該項(xiàng)目預(yù)算資金為70萬元，資金來源：中央預(yù)算內(nèi)資金50萬，地方配套20萬元（未配套）。建設(shè)期限：20xx－20xx年。

　　二、項(xiàng)目建設(shè)情況：

　　該項(xiàng)目經(jīng)網(wǎng)上公開招投標(biāo)，由雅安市XX縣宏昌建設(shè)有限責(zé)任公司中標(biāo)承建。開工日期為20xx年7月19日，計(jì)劃竣工日期為20xx年5月19日。工程進(jìn)度正在按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，20xx年12月底主體工程已完工并驗(yàn)收通過，現(xiàn)進(jìn)入內(nèi)墻裝飾。

　　特此報(bào)告！

社區(qū)自查報(bào)告8

　　按照金方街道辦事處愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署，我們社區(qū)居委會(huì)緊密結(jié)合社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作。在觀看全國愛衛(wèi)辦的暗訪視頻后，經(jīng)過社區(qū)自檢自查發(fā)現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)工作存在的問題：

　　一、昆鋼南區(qū)農(nóng)貿(mào)市場

　　1、經(jīng)社區(qū)工作人員檢查，南區(qū)臨時(shí)農(nóng)貿(mào)市場確實(shí)存在市場未能劃行歸市，水產(chǎn)品市場銷售點(diǎn)雜亂無章且有污水亂流的現(xiàn)象，道路上車輛亂停亂放，排水溝被垃圾堵塞，豆腐攤蒼蠅多，農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)，“四害”滋生情況比較嚴(yán)重。

　　經(jīng)社區(qū)工作人員實(shí)地走訪調(diào)查，存在這些問題的原因是：市場管理方管理不到位，相關(guān)執(zhí)法部門監(jiān)管不到位，而社區(qū)工作人員又很難進(jìn)入市場內(nèi)進(jìn)行監(jiān)督管理，而該市場又是臨時(shí)農(nóng)貿(mào)市場，基礎(chǔ)設(shè)施不完善也是造成這些問題存在的原因。針對上面的問題，我社區(qū)將加強(qiáng)與相關(guān)執(zhí)法部門和市場管理方溝通協(xié)調(diào)，爭取將這些問題解決。

　　2、市場內(nèi)熟食攤店防蠅、防塵設(shè)施不到位的問題也是存在的，這些問題存在的`原因是：

　　居民和熟食攤點(diǎn)主健康衛(wèi)生意識(shí)不強(qiáng)，市場管理方管理不到位，社區(qū)衛(wèi)生在臨時(shí)市場宣傳力度稍有不足。

　　在這問題上，我社區(qū)計(jì)劃下個(gè)月將在轄區(qū)內(nèi)組織開展一項(xiàng)深入家庭、商鋪的大規(guī)模的衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)與衛(wèi)生局和市場管理方的溝通協(xié)調(diào)。

　　3、市場內(nèi)存在露天私宰活牛，沒有蔬菜農(nóng)藥殘留物檢測公示牌的現(xiàn)象，造成污水亂流、食品安全存在隱患。

　　出現(xiàn)這些問題的原因在于：

　　相關(guān)部門監(jiān)管不到位，市場管理方管理混亂，社區(qū)檢查難度較大。針對這個(gè)問題，社區(qū)下步將加強(qiáng)對市場內(nèi)的檢查，及時(shí)查出這些問題，并與相關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào)，盡量避免這些問題的出現(xiàn)。

　　二、昆鋼天順超市門口垃圾桶破損無蓋，垃圾桶周圍時(shí)常會(huì)散落在垃圾桶周圍。

　　產(chǎn)生這個(gè)問題的原因是：社區(qū)檢查不到位，天順超市在整理蔬菜等商品時(shí)沒有及時(shí)清理，昆鋼環(huán)衛(wèi)垃圾清運(yùn)不及時(shí)。在下步創(chuàng)衛(wèi)工作中，我社區(qū)將加強(qiáng)對垃圾桶等衛(wèi)生設(shè)施的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與相關(guān)單位些天解決。

　　三、原昆鋼托兒所旁居民樓私搭亂建嚴(yán)重，地面垃圾堆積。

　　出現(xiàn)這個(gè)問題的原因是：居民樓私搭亂建問題是昆鋼歷史遺留問題，社區(qū)很難解決，地面堆積的垃圾是由于下南區(qū)拆遷，垃圾清運(yùn)不及時(shí)，我社區(qū)將盡快與昆鋼環(huán)衛(wèi)處聯(lián)系解決。

　　四、昆鋼地產(chǎn)旁的水廁內(nèi)污垢多、沖洗不及時(shí)，這個(gè)問題確實(shí)存在，我社區(qū)將加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)水廁的檢查，以便發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題，及時(shí)聯(lián)系解決。

　　通過社區(qū)工作人員的實(shí)地走訪查看，社區(qū)確實(shí)存在一些衛(wèi)生問題，一些是歷史遺留問題，社區(qū)沒有辦法解決，有一些問題是社區(qū)工作力度還有所不足，我社區(qū)計(jì)劃在下一步創(chuàng)衛(wèi)工作中，加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作力度，擴(kuò)展創(chuàng)衛(wèi)工作區(qū)域，將以前沒有引起足夠重視的問題，提到創(chuàng)衛(wèi)的工作日程。

社區(qū)自查報(bào)告9

　　全區(qū)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治，我們社區(qū)高度重視，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平。現(xiàn)將我們社區(qū)自查自糾情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整改取得實(shí)效

　　我們社區(qū)高度重視該項(xiàng)工作，及時(shí)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、社區(qū)委精神，成立了以局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。各股室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。

　　二、自查自糾情況

　　(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了社區(qū)委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》等文件精神，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對照《方案》列舉的五個(gè)方面突出問題，認(rèn)真查找和糾正我們社區(qū)在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的';二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)社區(qū)委的工作安排和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室。

　　(二)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“十二項(xiàng)規(guī)定”和社區(qū)委“十二項(xiàng)規(guī)定”，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。

　　(三)突出重點(diǎn)開展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子，不求有功、但求無過;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項(xiàng)議而不決，上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局認(rèn)識(shí)和服務(wù)認(rèn)識(shí)，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損壞組織榮譽(yù)、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習(xí)慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用計(jì)算機(jī)聊天、看電影、玩游戲等行為。

　　三、對癥下藥，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效

　　(一)存在問題

　　對照社區(qū)委社區(qū)政府所列舉的五類突出問題，我們社區(qū)目前存在以下方面的問題：

　　1、落實(shí)工作慢，有拖延現(xiàn)象，不求有功、但求無過，創(chuàng)新認(rèn)識(shí)比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強(qiáng)。

　　2、執(zhí)行力差，存在畏難情緒，不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。

　　3、工作脫離實(shí)際，忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責(zé)任認(rèn)識(shí)有待于加強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究少，不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。

　　(二)下一步整改措施：

　　1、健全工作機(jī)制。一是全面完成18個(gè)社區(qū)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導(dǎo)，完成10個(gè)社區(qū)街80 個(gè)村、社區(qū)檔案建檔，并免費(fèi)提供建檔所需的檔案用品。二是對10個(gè)單位開展檔案執(zhí)法檢查和13個(gè)單位檔案規(guī)范化管理復(fù)審。三是以實(shí)干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。

　　2、健全執(zhí)行機(jī)制。一是班子要提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性。二是強(qiáng)化班子執(zhí)行力，提高工作效率。三是認(rèn)真開展對全區(qū)7個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目的檔案登記、跟蹤指導(dǎo)和竣工檔案驗(yàn)收工作。四是三是加快推進(jìn)檔案數(shù)字化工作，在完成去年項(xiàng)目的同時(shí)啟動(dòng)今年項(xiàng)目的招標(biāo)工作。

　　3、健全限時(shí)辦結(jié)制。一是支持聯(lián)系社區(qū)改善辦公條件和辦公設(shè)施，指導(dǎo)和協(xié)助完成檔案整理，二是優(yōu)化查檔流程，細(xì)化查檔須知并在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用，以滿足查檔群眾需要。

社區(qū)自查報(bào)告10

　　近日，根據(jù)《關(guān)于開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》(xx人社文[20xx]56號)文件要求，我局認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為問題專項(xiàng)整治工作。

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　一是迅速成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，部署召開了專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議。二是在公園進(jìn)門處設(shè)置“為官不為”投訴舉報(bào)意見箱，公開了本單位投訴舉報(bào)電話、郵箱，自覺接受干部群眾投訴舉報(bào)。

　　2、深入對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾。

　　結(jié)合本單位工作職責(zé)、股室和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任，對照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況，列出詳細(xì)專項(xiàng)整治清單，為專項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。

　　3、制定整改措施，明確整改時(shí)限。

　　對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認(rèn)真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開整改承諾。

　　4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長效機(jī)制。

　　為確保活動(dòng)取得實(shí)效，加大對作風(fēng)的`問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。

　　5、嚴(yán)格檔案管理，建立健全專題臺(tái)賬。

　　針對上級交辦、征求到的意見、個(gè)人自查出來的問題，對照5個(gè)整治重點(diǎn)：

　　①群眾觀念淡薄;

　�、诠ぷ鲌�(zhí)行不力;

　　③工作不敢擔(dān)當(dāng);

　�、芄ぷ鳡顟B(tài)不佳;

　　⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　明確了專項(xiàng)整治責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限，整改結(jié)果。

社區(qū)自查報(bào)告11

　　按照街道機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓月活動(dòng)的要求,于山社區(qū)及時(shí)安排,認(rèn)真部署。第一階段，以學(xué)習(xí)為主，第二階段在抓好學(xué)習(xí)同時(shí)，突出自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn)，現(xiàn)根據(jù)要求，現(xiàn)將本社區(qū)自查自糾情況報(bào)告如下：

　　一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況。

　　自從開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓月活動(dòng)以來，社區(qū)能夠按照街道黨工委的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是社區(qū)組織的學(xué)習(xí)會(huì)，還是區(qū)、街培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，都能要求社區(qū)兩委班子成員及時(shí)參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，要求各成員對照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時(shí)，嚴(yán)明社區(qū)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)人民群眾最為滿意的高效、廉潔、勤政、開拓型服務(wù)型社區(qū)。

　　二、自查自糾中存在的問題

　　1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于區(qū)、街組織的會(huì)議，或者是街道要求的會(huì)議，對馬列主義缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會(huì)不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

　　3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。

　　三、整改措施和努力方向

　　針對社區(qū)存在種種問題，我們將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對待工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后，我們不僅要學(xué)法律、法規(guī)和社區(qū)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí)，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的'同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

　　3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與各兄弟社區(qū)、居民群眾的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個(gè)人的追求融入到社區(qū)事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立社區(qū)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)行為，努力做到勤政廉潔。

社區(qū)自查報(bào)告12

　　根據(jù)區(qū)檔案局關(guān)于對各單位檔案工作進(jìn)行年終考核的要求，我們對本街道機(jī)關(guān)檔案進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查整理�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、管理體制（10分）

　　1．建立檔案工作體系，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。得4分。

　　2．制定并落實(shí)了各項(xiàng)檔案管理規(guī)章制度（檔案人員崗位責(zé)任制、立卷歸檔、利用、保密、保管、統(tǒng)計(jì)等制度）。得2分。

　　3．積極開展對科室和行政村、社區(qū)檔案工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。得3分。

　　4．檔案員參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。得1分。

　　二、業(yè)務(wù)建設(shè)（38分）

　　1．各種會(huì)議記錄、花名冊、干部年終考核材料、計(jì)劃和總結(jié)（包括各部門的總結(jié)）、工資、組織介紹信、制度、合同、責(zé)任狀、大事記、年鑒等已歸檔，各種統(tǒng)計(jì)年報(bào)、協(xié)議未歸檔，扣1分。此項(xiàng)得1分。

　　2．按時(shí)完成文件材料整理歸檔工作，各類檔案（文書、科技、會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)、特種載體等）均已收集齊全、完整、上架、歸檔。其中，一般基建檔案手機(jī)整理不夠完整，扣1。此項(xiàng)得15分。

　　3．重大活動(dòng)檔案收集齊全、整理規(guī)范。得2分。

　　4．保管期限劃分準(zhǔn)確。得1分。

　　5．案卷質(zhì)量符合要求。得5分。

　　6．歸檔文件材料的載體和字跡符合耐久性要求。得1分。

　　7．編制了本單位適用的.各種檔案目錄。得2分。

　　8. 編制了大事記（20xx-2010年）全宗介紹、組織沿革、歸檔文件整理說明。得6分。

　　9.有數(shù)量充足，質(zhì)量可靠的檔案裝具。得1分。

　　10.有符合六防要求的檔案專用庫房。得2分。

　　11、建立完善檔案臺(tái)帳。得2分。

　　三、數(shù)字檔案室建設(shè)（42分）

　　1．配備必要的檔案信息化需要的硬件設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、刻錄機(jī)等。得3分。

　　2．配有目錄版檔案管理軟件。得2分。

　　3．建立室藏各類檔案案卷級、文件級目錄數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)檢索。得15分。

　　4．開展室藏永久、長期（30年）保存的文書檔案全文數(shù)字化工作。得18分。

　　5．建立室藏主體業(yè)務(wù)檔案全文數(shù)字化。得4分。

　　四、檔案登記備份（5分）

　　1.電子文件和數(shù)字檔案安全保管。得2分。

　　2.按區(qū)委辦發(fā)［20xx］48號文件規(guī)定，將本單位的電子公文和檔案數(shù)字化成果移交備份到區(qū)檔案館。得3分。

社區(qū)自查報(bào)告13

　　一、干部作風(fēng)建設(shè)自查工作開展基本情況

　　自開展干部作風(fēng)活動(dòng)以來，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和幫忙下，我在理論水平、業(yè)務(wù)潛力等方面都有所提高，較好地完成了本職工作。在同事們的幫忙下，我認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想狀態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深刻認(rèn)識(shí)到自己在理論學(xué)習(xí)、工作開展方面還存在不少問題，與領(lǐng)導(dǎo)們的要求相比、與工作的需要相比，還有距離。為警示自己，立足整改，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下。

　　二、存在的作風(fēng)的問題

　�。�1）學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神，例如：在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了追求高學(xué)分存在請別人代替學(xué)習(xí)的一些自認(rèn)為可有可無的教學(xué)視頻的情況。

　�。�2）在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。例如：有時(shí)去基層走訪慰問，基層安排了便餐，認(rèn)為自己這些年為基層做了不少實(shí)事好事，他們招待也是應(yīng)該的，就沒有制止。

　�。�3）在敬畏群眾方面做得還不夠好。我一直認(rèn)為自己的工作性質(zhì)也是屬于服務(wù)行業(yè)，是為人民服務(wù)的，但是在實(shí)際工作當(dāng)中，對基層群眾的.實(shí)際生產(chǎn)生活了解較少，對他們的需求和困難了解的較少，因此在實(shí)際服務(wù)當(dāng)中，有些工作考慮不周全，做的不夠細(xì)致.例如：在每年慰問活動(dòng)中，只是簡單給予困難群眾一些物質(zhì)上的支持，沒有實(shí)際了解困難群眾到底需要什么或者說有什么困難要求解決，就物質(zhì)給予群眾照相沒有很好傾聽群眾的困難。

　�。�4）接到工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎么樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；例如：有時(shí)候接到上級安排的工作任務(wù)時(shí)，由于對工作安排及工作作風(fēng)不滿意，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。

　�。�5）工作安排多親自檢查少，自己往往把工作安排下去后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量，工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。例如：在今年秸稈禁燒工作中，只安排人員每天值班，也沒有實(shí)際去查看，更不知曉安排的人員是否到崗到位。

　　三、存在問題的原因剖析

　　一是思想觀念比較陳舊。由于不善于理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中很難有所創(chuàng)新，沒有很好地堅(jiān)持和牢固樹立以人為本的信念，因此在思想上不能嚴(yán)格的嚴(yán)格要求自己，在工作上出現(xiàn)了管理松懈，責(zé)任心下降，而本人又沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，沒能及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。同時(shí)，總認(rèn)為自己能勝任當(dāng)前的工作，對更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。

　　二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。時(shí)間長了思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認(rèn)為工作無非就是檢查督查，少做了對大局不會(huì)產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，由于對自己要求不夠嚴(yán)格，在工作上有時(shí)甚至還流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動(dòng)性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，體會(huì)不深，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　四、下一步的整改措施

　　一是強(qiáng)化工作的職責(zé)意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作中踏踏實(shí)實(shí)，精益求精，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度用心主動(dòng)做好各項(xiàng)工作，多向同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，不斷提高自身潛力。

　　二是嚴(yán)以律己，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員，要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進(jìn)取意識(shí)，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。

　　三是加強(qiáng)勤政廉政。嚴(yán)格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，“廉潔從政，嚴(yán)以律已”，時(shí)時(shí)、處處、事事嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決按黨的紀(jì)律和要求辦事，不搞特殊化，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做好表率，樹立形象，提高行政效率。

社區(qū)自查報(bào)告14

　　按照達(dá)縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室《關(guān)于開展社區(qū)矯正自查自糾工作的通知》精神，根據(jù)達(dá)縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)矯正工作的'實(shí)施辦法(試行)》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作開展情況，認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一是我鄉(xiāng)收到達(dá)縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)矯正工作的實(shí)施辦法(試行)》的通知后，及時(shí)組織召開了村(社區(qū))三職主要干部、鄉(xiāng)級各單位負(fù)責(zé)人、政府全體機(jī)關(guān)工作人員會(huì)議，就通知精神進(jìn)行了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、貫徹。

　　二是鄉(xiāng)成立了以分管政法的副書記任組長，鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)調(diào)解中心、鄉(xiāng)政府辦等相關(guān)人員為成員的社區(qū)矯正工作小組，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的社區(qū)矯正工作，并明確了專人具體抓。

　　三是鄉(xiāng)綜治辦年初將社區(qū)矯正工作納入了20xx年度社會(huì)治安綜合治理考核目標(biāo)內(nèi)容，并分別與相關(guān)單位簽定了責(zé)任書。

社區(qū)自查報(bào)告15

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)規(guī)定以及中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)相關(guān)要求，我街辦對20xx年公務(wù)接待、公車運(yùn)行維護(hù)和因公出國經(jīng)費(fèi)支出情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

　　1、公務(wù)接待費(fèi)用：我處20xx年公務(wù)接待費(fèi)為20萬元。經(jīng)查，我處不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況。

　　2、公車運(yùn)行及維護(hù)費(fèi)用：我處共有公車4臺(tái)，20xx年公車運(yùn)行及維護(hù)費(fèi)用為13萬元。經(jīng)查，在公車管理及專項(xiàng)治理中，我處在自查自糾階段如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫�；不存在超�?biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為。

　　3、因公出國費(fèi)用：我處20xx年無因公出國情況發(fā)生，因公出國費(fèi)用為0元。

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