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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科工作總結

時間:2022-08-24 06:24:07 工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科工作總結

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科工作總結
  
  今年以來,我鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞“強組織、轉作風、增活力、促發(fā)展”的總體目標,以**精神為指引,認真研究落實市委組織部**年組織工作重點,在加強基層黨建、提升組織工作科學化水平方面做了一系列富有成效的工作,具體總結如下。
  
  一、深入宣傳貫徹**精神
  
  一是組織**精神集
  
  中學習活動。采取例會集中學、機關部門分頭學和黨員干部自學相結合的形式,組織黨員干部認真學習**精神,全面了解掌握精神實質內涵,并自覺貫徹落實。二是開展黨的**精神進村(企)入戶宣講活動。成立由領導干部、機關黨員干部、“第一書記”、大學生村官等為成員的**精神宣講團,走上田間地頭,深入農村社區(qū)、企業(yè)廠房、學校等開展學習宣講,向基層黨員群眾傳達**精神,形成“家喻戶曉、人人皆知”的濃厚氛圍。今年以來,共舉辦學習宣講活動12場次,參與活動的黨員群眾達1.5萬余人。三是開展“書記上黨課”活動。鎮(zhèn)黨委書記周茂林以“認識你自己,做一名合格的共產黨員”為主題,從什么是正確的自我認知,如何正確認識自己,怎樣做一名合格的共產黨員等方面給全鎮(zhèn)黨員干部上了一堂生動精彩、內涵豐富的黨課,進一步強化了黨員干部的責任意識,激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時,組織基層黨組織書記、“第一書記”、黨員大學生村官采取“黨性教育報告會”、“黨課大講堂”、“微型課堂”、“田間課堂”、“庭院課堂”、“夜間課堂”、“車間課堂”等多種形式,對全鎮(zhèn)黨員進行了一次普遍教育,增強了廣大黨員的黨性意識,為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了思想基礎。今年以來,全鎮(zhèn)共組織開展各類形式的黨課活動12次,教育黨員800多人。
  
  二、突出抓好黨員干部隊伍建設
  
  一是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定改進干部作風。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,組織動員黨員領導干部率先垂范,嚴格遵守八項規(guī)定,認真查擺自身在“四風”方面存在的突出問題,建立問題臺帳,逐步整改落實,切實改進工作作風。二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央、省、市黨的群眾路線教育實踐活動動員會議精神要求,組工干部率先學習踐行黨的群眾路線,對照查找自身在思想、工作、作風、生活中的問題,做到認識深一層、實踐快一步、整改好一籌。開展了“體一線甘苦聚強鎮(zhèn)能量”主題活動。組織全鎮(zhèn)150余名機關干部,分5個批次,到20家企業(yè)參加勞動,真切體驗企業(yè)職工的艱辛與勤勞,凝聚強鎮(zhèn)富民的強大合力。認真開展以“為民務實清廉”為主題的黨員領導干部民主生活會。東沙河鎮(zhèn)全體副科級以上領導干部參加會議,市委副書記、市長遠義彬應邀出席并作重要講話。三是深入推進“學英雄找差距提境界轉作風”學習實踐活動。結合我鎮(zhèn)實際,制定學習實踐活動方案,成立學習實踐活動領導小組,以“四學四爭”為抓手,通過召開動員會議、開展英雄事跡宣講報告會、“背靠背”查擺問題、舉辦“學英雄”演講比賽及征文、印發(fā)雙定雙諾承諾書等活動,深入學習劉洪坤烈士崇高精神和先進事跡,提升黨員干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平,引導廣大黨員干部全身心投入到建設高鐵新區(qū)的事業(yè)中來。四是組織開展“戶戶到”社情民意大調查活動。組織我鎮(zhèn)全體機關干部及有關市直部門機關干部深入全鎮(zhèn)40個行政村,挨家挨戶向群眾宣傳我市及我鎮(zhèn)近年來在經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中取得的成就,為群眾辦的實事好事,廣泛征求廣大黨員群眾對機關干部進一步改進作風的要求、對開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議,共發(fā)放調查問卷2000余份,征集意見建議100余條。五是舉辦農村黨員干部培訓班。采用專家授課、辦班培訓相結合的方式,邀請市紀委、市委宣傳部、市委黨校等相關領導、專家分別圍繞基層組織建設、村集體經濟發(fā)展、計劃生育等重點工作現(xiàn)場授課,提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的能力。今年以來,共舉辦各類專題講座40余場次,教育培訓各級干部1400余人次,投入培訓經費5萬余元。
  
  三、全面加強基層服務型黨組織建設
  
  一是實施村級帶頭人梯隊培養(yǎng)計劃。在民主推薦、黨委考察的基礎上,綜合權衡確定培養(yǎng)人選,建立培養(yǎng)臺帳,使其積極參與村級事務,為正式開展工作奠定基礎。目前,全鎮(zhèn)已確定村級帶頭人、預備帶頭人、培養(yǎng)型帶頭人共126人,有效解決了村級發(fā)展“后繼無人”問題。二是深化發(fā)展黨員“三優(yōu)一建”。重點從青年工人、農民、知識分子、婦女中發(fā)展黨員,嚴把關口,提升黨員發(fā)展質量。2013年,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員24人,女黨員7人,35歲以下青年黨員10人,解決黨員力量薄弱村8個,其中解決三年未發(fā)展黨員的村4個。三是實施村級任期目標管理。根據(jù)村級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標管理工作要求,全鎮(zhèn)40個行政村村級黨組織明確制定了任期目標及年度目標,對目標內容、責任人、完成時限等在黨務公開欄、“千村在線網”進行了公示,接受群眾監(jiān)督。目前,40個村黨支部共公開承諾任期目標570件,現(xiàn)已完成551件,完成率達97%以上,黨員群眾滿意率達95%。四是做好薄弱村、困難群眾幫帶提升。繼續(xù)實施“第一書記”幫帶提升薄弱村工程,在全市鎮(zhèn)街率先啟動領導干部“雙聯(lián)”活動,全面啟動黨員領導干部聯(lián)系困難家庭工作,引導黨員干部鋪下身子,深入一線,與富裕戶結對子,與困難戶結窮親,為群眾辦實事、解難題。截至目前,全鎮(zhèn)領導干部累計開展調研活動120余次,形成調研報告80余篇,為所幫包村、困難戶解決大小實事100余件。五是創(chuàng)新打造黨建示范點。按照“務實、管用、有特色”的原則,結合創(chuàng)建服務型基層黨組織,采取單獨、聯(lián)合、掛靠等多種形式為企業(yè)、合作社建立了黨支部,實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建全覆蓋,今年新建1處由大學生村官任書記的農民合作社黨支部。六是扎實推進村級組織活動場所建設。著眼于提升村級黨組織服務群眾能力,大力加強村級辦公場所建設,突出抓好“建”和“用”兩個關鍵環(huán)節(jié),切實夯實農村基層組織建設主陣地。今年共投入建設資金17萬元,新建村級辦公場所2個、修繕2個,提升了村級黨組織的為民服務能力。
  
  四、加快推進黨建信息化進程
  
  一是用好全市“黨員服務管理平臺”。加大平臺宣傳推廣力度,組織指導廣大農村黨員尤其是流動黨員注冊使用平臺,學習黨的理論知識,及時了解黨組織動態(tài),參加網上組織生活,在線向黨組織留言訴求,對黨組織、黨員進行監(jiān)督,切實發(fā)揮平臺的服務管理作用。二是提升遠程教育學用轉化水平。用好遠程教育“千村在線”網絡,創(chuàng)新遠程教育集中學習模式,把遠程教育站點建在特色產業(yè)基地、農民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶家中,方便群眾就近學習、按需索學,增強學用實效。
  
  **年工作計劃
  
  **年,我鎮(zhèn)組織工作將按照市委組織部全年工作重點安排,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,全面啟動黨的群眾路線教育實踐活動,進一步加強黨組織自身建設,提升基層黨建科學化水平,為加快推進幸福**建設提供堅強組織保證。
  
  1、深入學習貫徹黨**精神。把學習貫徹落實十八屆三中全會精神作為今后一段時期各級黨組織的一項重要政治任務,列入全年干部教育培訓計劃,通過組成宣講團、舉辦宣傳講座、知識競賽、開辦培訓班等形式廣泛宣傳,使其內化為廣大黨員干部的思想信念和自覺行動,確保入心入腦、學以致用、取得實效。
  
  2、扎實做好村“兩委”換屆工作。在前期村級班子調查摸底及四色研判工作的基礎上,建立村級換屆工作臺帳,對矛盾問題多、宗族派性復雜、群眾意見較大的村逐個進行分析研究,制定解決預案,及早物色、培養(yǎng)合適人選,盯住靠上解決矛盾問題,確保換屆工作順利進行。
  
  3、全面啟動黨的群眾路線教育實踐活動。(www.sanibelh2omatters.com)在組織、紀檢部門率先開展教育實踐活動的基礎上,認真學習借鑒好經驗、好做法,把上級指示精神同本單位實際結合起來,把開展活動同做好本職工作結合起來,在全鎮(zhèn)各級黨組織和全體黨員中廣泛開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步增強基層黨組織、黨員的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
  
  4、切實加強黨組織自身建設。以學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織創(chuàng)建為目標,加強領導干部、機關干部、村干部“三級隊伍”建設,突出“為民、務實、清廉”主題,強化宗旨意識,增強服務本領,改進工作作風,積極投身深化改革發(fā)展事業(yè),全力抓好各項工作落實。
  
  5、著力提升基層黨建信息化水平。用好市級黨員服務管理平臺、鎮(zhèn)級黨建網、村級“千村在線”平臺,逐步形成覆蓋全鎮(zhèn)各級黨組織、輻射全體黨員的信息化網絡服務體系,使各級黨組織服務管理工作更加便捷高效。
  
  6.繼續(xù)認真做好關工委、市直機關黨工委、老干部局等部門安排的其他工作。

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