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部隊伍建設(shè)和班組建設(shè)情況匯報
部隊伍建設(shè)和班組建設(shè)情況匯報1、當(dāng)前隊伍建設(shè)和班組建設(shè)情況
項目部現(xiàn)有五支掘進隊伍,公司十隊在Ⅱ3軌道上山施工,公司十一隊在I13運輸大巷施工,井巷一隊在Ⅱ3回風(fēng)上山施工,井巷二隊在I13軌道大巷施工,井巷三隊在主井煤倉施工。職工安全意識、學(xué)習(xí)意識、思想意識比較穩(wěn)定,凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力明顯增強,
技能型、專業(yè)技術(shù)型、管理型三支人才隊伍井然有序,推動項目部和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
2、去年流失人員的主要原因分析
1、部分職工因身體不能適應(yīng)井下工作而辭職
2、長期曠工達到辭退標(biāo)準(zhǔn)的
3、在外受到意外傷害恢復(fù)后不適應(yīng)井下工作的人員
4、主動申請解除勞動合同的
3、針對人員流失等問題采取有效措施
項目部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,按照"黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實惠"的總體要求真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要依靠群眾,發(fā)展成果由職工共享。切實解決職工反應(yīng)的熱點問題和難點問題,切實為職工群眾辦好事、辦實事。
1、針對項目部掘進頭多,范圍廣、路程遠(yuǎn)的特點,項目部積極與礦方協(xié)調(diào),增開井下東十三乘人車,降低了職工勞動強度。
2、進一步改善職工的住房條件,利用現(xiàn)有場地,籌建職工宿舍,安裝空調(diào),改善職工住宿條件,給職工營造安心、舒適的生活環(huán)境。
3、是保障職工的日常生活,項目部改造了職工食堂,堅持在營養(yǎng)、衛(wèi)生、口味上下功夫,合理搭配,讓職工吃上放心可口的飯菜。
4、解決了職工工作服換洗問題,增加了職工洗衣房,給每位職工配發(fā)了工作服2套,實現(xiàn)有洗有換。
5、改善職工洗浴條件和重建職工點名室,更換了更衣箱,增加淋浴噴頭、安裝電扇、換氣扇。
6、針對東十三路程較遠(yuǎn)、上班時間長,單位給予補助每人每工10元。
4、職工培訓(xùn)上采取的措施
1、加強職工培訓(xùn)力度,通過周三安全辦公會、周四安全學(xué)習(xí)會,項目部經(jīng)理、隊組長、技術(shù)尖子輪流上課。
2、每季度安全明星評選,提高職工安全操作的積極性。
3、機電大班、小班青工夜校的培訓(xùn),有機電隊長、書記、技術(shù)員負(fù)責(zé)上課、現(xiàn)場教學(xué)。
4、實施"師帶徒"培訓(xùn)計劃,采用師徒同班、同崗位,現(xiàn)場"傳、幫、帶"的方法,并由項目部生產(chǎn)經(jīng)理組織人員到現(xiàn)場驗收,達到目標(biāo)的師徒同時給予獎勵。
5、各隊組推行白國周班組管理法。
6、各隊組每月召開一次談心會,針對本月工作情況進行總結(jié)交流。
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